劳动者未被派遣期间可领取薪酬吗

劳动者与劳务派遣单位之间签订的劳动合同明确约定实际用工单位及劳动报酬，劳务派遣单位需按月向劳动者支付约定的劳动报酬；当劳动者在无工作期间，且劳动者无被解除劳动合同的情形，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
【法律依据】
《劳动合同法》第五十八条，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。