有关未满的法律知识

一、未满十四周岁抢劫怎么判刑?不满14周岁不能构成抢劫罪，实施了抢劫行为也不会被判刑。《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致...

强迫未满16岁劳动构成什么罪强迫未满16岁劳动构成拐卖儿童罪，强迫劳动罪。拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或者造成...

未满18岁收了房屋转让定金签名是否具有法律效力有没有法律规定十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，收了房屋转让定金，签名是有效的。未满18周岁属于无民事行为能力人或限制...

未满18周无证驾驶怎么处罚无证驾驶罚款二百元以上二千元以下,并处十五日以下拘留第九十九条有下列行为之一的，由公安交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶...

未满14岁杀人可否刑拘1、如果未满14周岁孩子的，未达到刑事责任年龄要求，不构成犯罪，当然就不会被判刑。2、《刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害...

一、未满16岁犯帮信罪有事吗？未满16岁犯帮信罪有事，即使没有达到16周岁，但是如果已经达到了14周岁，也是需要承担责任。帮信罪一般情况下以“支付结算金额二十万元以上”为入罪标准。结算金额按照受害人的报案金额进行认定...

未满十八岁少年犯抢劫罪要判多久未满十八岁少年犯抢劫罪的判罚标准：1、犯抢劫罪的，一般判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；存在法定加重情形的，判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产：2、行为人未满...

劳动合同不满三年离职需要走什么程序(1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。(2)劳动者要提前一个月申请辞职，在月头...

自己签的房屋买卖合同有效吗？私下签订的房屋买卖合同有效吗？私下签的房屋买卖协议，房产登记合法，签订的协议内容合法，一般有法律效力。具有法律效力的合同一般要满足三个条件：1，签订合同的行为人应该具有相应的民事行为能力...

未满十八岁犯重罪要如何追究刑事责任未满十八岁犯重罪的，按照其所犯罪名判处刑罚，在法定刑的基础上从轻、减轻处罚。【法律依据】《刑法》第17条，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故...

我国上海房产税如何计算我国的经济在不断的发展，我们每一个人都需要缴纳一定税务，最为常见的税务就是个人所得税，除此之外还有关于房税，随着我国的房价在飞速增长，如果个人拥有多套的房子就需要进行缴纳一定的税务，那我国上...

拘役未满五年再犯是否为累犯1、拘役未满五年再犯不会构成一般累犯，但犯特定之罪的有可能构成特殊累犯。2、法律依据：《刑法》第六十五条被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判...

员工上班十年不能被辞退吗法律上没有明文规定工作十年以上不能辞退，不过工作满十年被辞退是可以要求赔偿的。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

雇佣未满16岁打工怎么处罚雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;构成犯罪的,应当承担刑事责任。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,...

未满14周岁盗窃怎么判刑根据我国《刑法》规定未满14周岁犯盗窃罪的，不负刑事责任，也不会被行政处罚，不会留下违法犯罪记录。《治安管理处罚法》：第十二条已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满...

十六周岁可以治安拘留你好，你咨询的十六周岁可以治安拘留吗，这个已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的，不执行行政拘留。法律规定：《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政...

未满十八岁岁签合同算数吗1、未满十八周岁签订的合同是否有效要看当事人是否具有民事权利能力和民事行为能力。如果当事人未满十八周岁但具备民事行为能力，所签合同则有效；如果没有民事行为能力则无效。2、十六周岁以上...

未满16岁打工不发工资怎么办未满16岁打工不发工资的，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动...

劳动合同未满辞退有赔偿吗根据我国法律的规定，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动...

非法拘禁24小时非法拘禁达24小时后既构成非法拘禁既遂,此后无论拘禁的时间再长,也不可能改变非法拘禁的定性,但毕竟非法拘禁的时间长短对受害人的精神和肉体的危害程度及社会影响是不同的,所以在量刑上就须把非法拘禁...

公司解除劳动合同是开除吗不一定是开除，开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。辞退分两种情况，一是违...

在中国童工是指未满多少岁的未成年人1、童工是指未满多少岁依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述...

工作未满一年病假解除劳动合同赔偿多少需要看公司辞退你的理由是否合法。如果是不合法的，你可以选择要求单位继续履行劳动合同或者支付经济补偿金和赔偿金。补偿金按照一个月的工资计算，没有提前通知的，还应当支付一个月...

员工入职未满一年怀孕可以辞退吗若能有直接证据证明该员工在工作期间严重失职，给公司造成重大损失，并且在调岗培训后仍无法胜任工作，可以依法进行辞退，但不能以其怀孕为由，将其辞退。若一定要在其怀孕期间辞退，是需要进行经...

律师解析：满16岁未满18岁偷窃数额达到较大标准的，是要承担刑事责任的。但未成年人犯罪应当从轻或者减轻处罚。根据法律规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘...