有关能扣的法律知识

一、员工的基本工资能扣吗员工的基本工资不可以随便扣发，这是属于违反劳动法的行为。劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可...

交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...

为了约束员工，一般都允许公司通过制定扣减员工工资的规章制度，不过，虽然公司有扣减工资的权利，但是必须得在一定范围内，要是超出这个范围了，那就可能上升到违法层面。事实上，按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣...

法院可以强制执行养老金吗可以强制执行退休金。《最高人民法院研究室关于执行程序中能否扣划离退休人员离退休金清偿其债务问题的答复》(法研[2002]13号)指出，为公平保护债权人和离退休债务人的合法权益，根据《民法通则...

员工的基本工资不可以随便扣发，这是属于违反劳动法的行为。根据《工资支付暂行规定》规定，用人单位不得克扣劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经...

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺...

最多能扣12分。1、扣1-11分：先交罚款，之后一个记分周期(1年)自动恢复到12分;2、扣满12分：注销实习准驾车型的驾驶资格，意思就是你要再拿到驾照得重新报名考取所有科目。特别提醒：延长驾驶证实习期只是针对持有大型客车、牵...

员工造成公司损失公司能扣工资。根据《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣...

需要看具体情况。自离属于一种单方解除劳动关系的做法。按劳动法规定，用人单位仍要支付工资的，但是因为自离，造成公司损失的，可以要求赔偿的。工资正常发放，用人单位不得克扣，具体如下：《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资...

替别人扣分会有记录吗会。另外有规定支出，一个驾驶人帮3辆以上不同号牌并非自己所有的机动车，或者3名以上驾驶人帮同一辆号牌机动车接受罚款和处分的，将会被列入涉嫌代替接受处理的重点人员名单。一次性扣满12分不可以用...

驾照给别人扣分一辆车最多只能使用三本驾照进行销分，并且销分时必须要出示被抓拍人的身份证。一旦发现代替他人扣分并谋取利益的情况，将被暂扣驾驶证6个月，并处1000-2000元罚款。1、借别人的驾驶证去扣分，必须是他本人拿...

咨询一下驾照一般能扣多少分啊驾照最多能扣11分，注意是一个记分周期内累积，并不是说扣一次分，处理完就没有记录了，记录会保留至下一个记分周期前。如果一个计分周期内没有达到12分的，这样都不影响使用，最多影响你的钱包，因为...

一、在我国的公司能扣员工工资吗《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代...

超载扣完12分会降级吗持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人有下列情形之一的，车辆管理所应当注销其最高准驾车型驾驶资格，并通知机动车驾驶人在三十日内办理降级换证业务：（一）发生交通事故...

强制执行工资卡怎么扣一般不会全部扣划，会保留必要的生活费，最长扣押期限是一年，但是一年到期以后，法院会继续封（扣押），直至将判决书确定的金额偿还完毕为止。《民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书...

在不同的公路上开车，不系安全带扣分和罚款是不同的，具体内容如下：1.在城市快速路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，罚款50元，扣2分;2.在高速公路或城市快速路以外的道路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，罚款50元，不扣...

在考C1照实习期内可以被扣不超过12分，也就是最多11分。如果超过12分了就会被注销驾照，想要再开车，只能再重新参加考试了。如果没有超过12分，驾照会在1年之后自动转正，则无需再去办理任何手续。法律依据：《道路交通安全法》...

交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...

一、单位可以对劳动者的工资能扣什么费用1、根据我国《劳动法》规定，用人单位可以从员工工资中代扣代缴下列费用：(1)工资的个人所得税;(2)员工个人负担的社会保险费;(3)协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

交通肇事是指车辆行为人在行驶过程中，发生碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等人身伤亡、财产损失等交通事故，承担事故相应责任的情形。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用...

驾照实习期能扣多少分,法律的规定是什么要注意在实习期内扣满12分的，会被注销其实习的准驾车型驾驶资格。一般C类驾照实习期内6分以上但未达到12分，不会对实习期驾照有影响，只要及时处理违章，缴纳罚款，等记分周期结束的时...

我们都知道带薪病假，但是有时候家里或是自己有什么必须要办的事的话，那也就没办法继续请带薪病假，一般这种事假也不能带薪。不过，这种情况下要扣减工资还是得按法律规定来，不是公司自作主张扣减就行了的。在实际中，你要请事...

车辆逆行扣多少分机动车逆向行驶是指机动车、非机动车靠左侧通行，则视为逆向行驶，逆向行驶是一种严重的交通违章行为，驾驶机动车逆向行驶，会给交通带来巨大的安全隐患。由于逆向行驶与正方式过来的车辆是两个行驶不同的方...

退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。...