有关工人工资的法律知识

市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如...

一、公司欠工人工资不给怎么办?在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意...

公司要是申请破产，是先还银行贷款还是先发工人工资先发工人工资。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助...

公司破产后，员工工资在破产财产中，支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。法律规定，公司破产，应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律...

逃匿的涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可以报警处理。被拖欠工资的劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以到用人单位所...

你是否曾遇到过被公司拖欠工资的情况，你还记得当时你是怎么解决的吗？据调查，很多劳动者都曾遇到过这样的情况，不过不同的人解决方法是不一样的。通常来讲，如果公司拖欠工资的话可以进行投诉，那么该找谁投诉呢？本站小编将在下...

一、欠工人工资不给怎么办1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;2、直接向当地法院起诉。3、单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按...

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例未满一个月工资计算未满一个月工...

对于很多劳动者来说工作最重要的意义就是每个月可以领取到的工资，工资福利关系到了劳动者未来生活的保障，那么如果我们在生活中遇到了公司拖欠工人工资怎么办呢？请阅读下面的文章进行了解。先与公司领导协商，问明为什么拖...

在进入破产清算程序后由公司的财产补发。公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。因此，公司解散（倒闭）属...

公司破产后，员工工资在破产财产中，支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。法律规定，公司破产，应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律...

只要是拖欠工资就可以立案。建立劳动关系后，员工按约定付出劳动，公司就要在约定时间内支付工资。而有些公司因为经营出现问题，公司财政吃紧一时拿不出工资，所以拖欠工资。如果一直拿不出钱的话，即属于侵犯劳动者权益，员工可...

一、劳动关系中公司欠工人工资欠条怎么写?欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。(一)标题欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为...

可以申请劳动仲裁或者直接提起劳动诉讼。用人单位应当按照约定和法律中的规定，及时足额的支付劳动者相应的工资报酬，不得有拖欠工资、克扣工资的行为，但属于合理代扣工资的则允许。员工遇到单位拖欠工资的，可以先与单位进...

律师解析：交通事故中工作的误工费赔偿一般是根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人如果是因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人如果是有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，对收入高于...

一年，因为劳动争议仲裁时效为一年，拖欠工资是劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。劳动仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救...

受新冠疫情影响，建设工程施工合同的履行无疑会发生极大变化，如应政府相关主管部门要求采取相应的防控措施，如停工、购置防疫物资等，加之人工费、材料费的上涨，停窝工损失，这些均会导致施工成本的提高。那这些额外费用的支出...

需要。公司破产后，员工工资在破产财产中，支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。员工需要静待破产清算。根据《破产法》第六条人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益，依法追究破产企业经营管理人员的法律责...

工人工资拖欠找哪个部门最快最有效1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双...

工人工资可以优先受偿。用人单位依法破产的，职工工资是第一清偿顺位。债务人提出破产申请时，债务人应当向人民法院提交职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。【法律依据】《破产法》第一百一十三条...

公司破产后，员工工资在破产财产中，支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。法律规定，公司破产，应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律...

启动破产程序，作为公司的清算财产，优先支付工人工资，然后才支付其他债权人的欠款。《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《企业破产法》第一百一十三条，破产财...

劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资、未能按时发放劳动报酬、克扣工资的，劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。根据劳动部《工资支付暂行规定》...

需要达到个税起征点5000元。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七...

一、包工头赔钱了谁来承担工人工资?包工头赔钱了由用人单位或者说用工单位来承担工人工资，用人单位亏损不能作为非法拖欠劳动者工资的理由，个人承包经营违反规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营...