有关疾病的法律知识

无效婚姻情形中不应当结婚的疾病有哪些,法律上该如何规定《民法典》实施后，不再将“婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的”作为无效婚姻的情形，并相应增加规定一方隐瞒重大疾病的，另一方可以向人民法院请...

企业职工在工作岗位上突发疾病死亡，要怎样处理1、企业职工因职业病发作而死亡，当然属于工伤，应享受法律规定的工伤待遇。2、如果职工是在工作时间内和工作岗位上，突发职业病以外的其它疾病而死亡，或者在工作时间内和工作岗...

保险理赔车主在理赔时的基本流程：(1)出示保险单证。(2)出示行驶证。(3)出示驾驶证。(4)出示被保险人身份证。(5)出示保险单。(6)填写出险报案表。(7)详细填写出险经过。(8)详细填写报案人、驾驶员和联系电话。(9)检查...

取保候审严重疾病范围对于哪些严重疾病可以申请取保候审，可以参照《罪犯保外就医疾病伤残范围》、《保外就医严重疾病范围》确定。病情程度需达到严重状态，不适宜继续关押。如有精神病，心血管疾病，传染病，呼吸系统疾病，消化...

一、上班期间疾病猝死的工伤如何赔偿上班期间突发疾病猝死的，构成工伤，其亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等补偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规...

取保候审严重疾病范围对于哪些严重疾病可以申请取保候审，可以参照《罪犯保外就医疾病伤残范围》、《保外就医严重疾病范围》确定。病情程度需达到严重状态，不适宜继续关押。如有精神病，心血管疾病，传染病，呼吸系统疾病，消化...

一、在建筑工地突发疾病死亡怎样处理可认定未工伤，用人单位补助一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属补助金。一次性工亡补助金的标准为上一年度平均收入的20倍，建筑工地突发疾病死亡视同工伤的情况，家属可申请工伤认定，丧...

特殊病种门诊报销限额特殊病种在一个医保年度内，特殊病种门诊免报额度为400元，符合规定治疗范围的医疗费用报销比例与普通住院待遇相同。...

劳动法辞退员工补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形，且用人单位据此与劳动者解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十，四十一条之规定，与劳动者解除...

重大疾病医疗期的规定1、职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。具体为：（1）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月...

在职期间在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，全部治疗...

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

婚前隐瞒重大疾病怎么办婚前隐瞒重大疾病，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知...

工人加班因疾病死亡怎么办用人单位是否有责任，要看具体情况。1、如果该员工是在加班时间和工作岗位上因过度劳累引发疾病死亡，应属于工伤。由用人单位和工伤保险基金按照工伤标准进行赔偿。《工伤保险条例》第十五条第...

在工地上突发疾病工伤不算如果在48小时内抢救无效死亡的属于工伤，如果因工作引起的属于职业病，如果是自身身体造成的，不算工伤，但如果公司没有为伤者购买医疗保险的，可以要求赔付医疗保险应报销部分并可以要求病假。如需帮...

离婚后孩子抚养权归谁对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：（1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；（2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；（3）无...

工人突发疾病死亡包工头负责任吗要负责任的，职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工...

劳动法辞退职工有哪些类型1、过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定，过失性辞退主要有以下情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪...

保险理赔车主在理赔时的基本流程：(1)出示保险单证。(2)出示行驶证。(3)出示驾驶证。(4)出示被保险人身份证。(5)出示保险单。(6)填写出险报案表。(7)详细填写出险经过。(8)详细填写报案人、驾驶员和联系电话。(9)检查...

离婚的孩子归谁抚养权一、离婚后孩子归谁抚养1、哺乳期内的子女的抚养。离婚后，哺乳期内子女的抚养，以随哺乳的母亲抚养为原则。2、两周岁以下子女的抚养。两周岁以下的子女，一般随母亲生活。但母亲有下列情形之一的，也可...

什么疾病不能执行行政拘留被拘留人患有传染病、精神病、以及其他严重疾病的可以不执行行政拘留。另外：已满14周岁不满16周岁的；已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的；七十岁以上的和怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的...

法定禁止结婚的疾病包括什么1.我国《民法典》(自2021年1月1日起施行)没有把患有疾病作为禁止结婚的条件，只规定了直系血亲或者三代以内旁系血亲禁止结婚。2.但在第一千零五十三条规定：一方患有重大疾病的，应当在结婚登记...

门诊保险的报销比例是多少门诊保险也就是门诊看病时所产生的费用，可以进行报销，由于社会医疗保险属于保而不包的类型，尤其是在门诊医疗保障方面，往往发挥不了太大的作用，所以个人要想转嫁门诊医疗所带来的经济风险，最好主动...

上班的时候突发疾病属于工伤吗1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)...

非因工得重大疾病可否解除劳动合同劳动者在医疗期内如无严重违反规章制度、被追究刑事责任等情形的，用人单位不得解除劳动合同。医疗期限满不能从事原工作又不能从事单位重新安排工作的，单位可提前30日通知或支付一个月...