有关疾病的法律知识

疾病保险理赔需要多长时间

疾病保险理赔需要多长时间

律师解答:至多需要四十日。律师解析:重大疾病的保险理赔,一般至多需要四十日。1、其中保险人作出核定的期限至多是三十日,但是保险合同另有约定的除外;2、如果核定予以理赔的,则应在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保...

员工出现疾病可以辞退吗

员工出现疾病可以辞退吗

员工犯错可以辞退吗员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的(在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的),被辞退员工不能得到赔偿。《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...

疾病证明书怎么写

疾病证明书怎么写

疾病证明书怎么写疾病诊断证明书姓名医保证号主要病史及治疗经过诊断部门意见县医保专委会意见性别年龄人员类别单位名称医师签字:年月日(章)二、疾病证明书注意事项1、在医院注册的医师,才有权开具疾病证明书。2、医师...

劳动法关于员工疾病辞退

劳动法关于员工疾病辞退

新劳动法关于辞退员工的规定我国《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单...

职工患重大疾病解除劳动合同

职工患重大疾病解除劳动合同

职工能单方解除劳动合同吗劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。用人单位与劳动者协...

环卫工人上班时间发生疾病死亡怎么陪偿

环卫工人上班时间发生疾病死亡怎么陪偿

环卫工人上班时间发生疾病死亡怎么陪偿一、职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。二、依据工伤条例赔偿,工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6...

重大疾病的限额是怎样的

重大疾病的限额是怎样的

重大疾病的限额是怎样的1.一般重疾险保额是有上限的,年龄段不同投保额度限额也不同,有的重疾险的保额在几十万元左右,也有高达100万元的。对于少儿投保重疾险来说,如果是投保带身故的少儿重疾险,根据保监会的规定,若不满10...

保险公司拒赔重大疾病险为何败诉?

保险公司拒赔重大疾病险为何败诉?

河北高碑店市法院:保险公司未尽明确说明义务,免责条款无效来源:人民法院报|作者:周素青张伟岸近日,河北省高碑店市人民法院审结一起重疾险纠纷案,判决某保险公司给付肖某保险理赔金65715.63元。肖某诉称,2019年9月其为妻子向...

员工在工地疾病死亡怎样赔付?

员工在工地疾病死亡怎样赔付?

一、员工在工地疾病死亡怎样赔付?员工在工地疾病死亡的赔付按照工伤来处理。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴...

突发疾病死亡能视同工亡吗

突发疾病死亡能视同工亡吗

突发疾病死亡能视同工亡吗如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工亡的。【法律依据】《社会保险法》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突...

职工患特殊疾病的医疗期限

职工患特殊疾病的医疗期限

职工患特殊疾病的医疗期限对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,医疗期一般是24个月,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。各省、自治区、直辖市在实施《医疗期规定》时,可根据...

对开除重大疾病员工如何规定

对开除重大疾病员工如何规定

律师解析:劳动者换重病病假期间,如果医疗期内,用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金和医疗补助金。劳动者病假期间,但是已过医疗期,用人单位选择与劳动者解除...

严重传染疾病羁押取保候审

严重传染疾病羁押取保候审

取保候审严重疾病范围对于哪些严重疾病可以申请取保候审,可以参照《罪犯保外就医疾病伤残范围》、《保外就医严重疾病范围》确定。病情程度需达到严重状态,不适宜继续关押。如有精神病,心血管疾病,传染病,呼吸系统疾病,消化...

疾病保险理赔一般需要多长时间

疾病保险理赔一般需要多长时间

疾病保险理赔一般需要多长时间重大疾病的保险理赔,一般至多需要四十日。1、其中保险人作出核定的期限至多是三十日,但是保险合同另有约定的除外;2、如果核定予以理赔的,则应在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金...

健康保重大疾病保险

健康保重大疾病保险

健康保险如何购买1、基本保额应合适,根据身体情况、家族病史、工作性质有所不同。适当购买医疗保险的窍门还在于了解目前患疾病之后所需花费的医疗费用。2、保单应注意实际情况予以调整。每隔三五年,人们应注意打开自家...

人寿疾病保险

人寿疾病保险

人寿保险如何买1、购买人寿保险的目的2、确定购买人寿保险的需求3、了解人寿保险保单的种类4、买保险同时注意寿险合同的重要条款5、重估并修改寿险计划...

疾病小孩死亡赔偿金

疾病小孩死亡赔偿金

自发疾病死亡赔偿金的问题可以认定为工亡。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工...

因自身疾病发生交通事故能否获得赔偿

因自身疾病发生交通事故能否获得赔偿

因自身疾病发生交通事故能否获得赔偿1、在交强险范围内能获得赔偿的包括因自身疾病导致发生交通事故。交通事故中在计算残疾赔偿金是否应当扣减时应当根据受害人对损失的发生或扩大是否存在过错进行分析。2、法律依据...

工作期间突发疾病算不算是工伤

工作期间突发疾病算不算是工伤

工作期间突发疾病算不算是工伤1、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤,可以依法享受工伤待遇。2、上班期间突发疾病不能视为工伤,劳动者可以通过请病假临时就医,只有突发疾病死亡或...

工作期间突发疾病,能认定为工伤吗

工作期间突发疾病,能认定为工伤吗

工作期间突发疾病,能认定为工伤吗一、工作期间突发疾病算不算工伤1、工作中突发疾病不一定算工伤。由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。如果是在工作时...

上班时间突发疾病属不属于工伤

上班时间突发疾病属不属于工伤

上班时间突发疾病是工伤吗《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。根据该规定,“突发疾病”被认定为工伤需同时满足以下条件:1、对于患有疾...

有重大疾病服刑人员能假释吗

有重大疾病服刑人员能假释吗

异地服刑能办理假释吗需要征求居住地的公安机关和社区的意见,如果社区不同意的,是不能假释的。另外,如果服刑人员家庭收入不稳定,没有固定住所,家庭关系不好、家属无力约束和管教的,也是不能假释的。需要1、当地公安局、司...

交通事故导致的疾病死亡,怎么赔偿

交通事故导致的疾病死亡,怎么赔偿

交通事故中自身疾病死亡的怎么赔偿你好,交通事故造成受害人死亡的,除赔偿抢救期间的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费(如有死者生前抚养的被抚养人)、死亡补偿费、精神损失费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的...

有严重疾病能结婚吗,有哪些规定

有严重疾病能结婚吗,有哪些规定

有严重疾病能结婚吗,有哪些规定法律并未禁止患有重大疾病的人结婚,但是患有重大疾病的人在婚前应当如实告知配偶。对于禁止结婚的规定只有直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。《民法典》不再将“患有医学上认为...