有关疾病的法律知识

上班期间突发疾病可以认定为工伤的吗

上班期间突发疾病可以认定为工伤的吗

上班期间突发疾病可以认定为工伤的吗1、上班期间突发疾病可以认定为工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。2、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(...

工伤引起的疾病怎么赔偿?

工伤引起的疾病怎么赔偿?

一、工伤引起的疾病怎么赔偿?全部由公司和保险公司负责。依据《工伤保险条例》第十七条有关规定“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...

在工作期间突发疾病算工伤吗,法律是如何规定的

在工作期间突发疾病算工伤吗,法律是如何规定的

在工作期间突发疾病算工伤吗,法律是如何规定的劳动者在工作期间突发疾病,如果是在工作岗位上,且突发疾病死亡或者在两天内经抢救无效死亡的,算工伤。如果不是在工作岗位上,或者没有死亡后果的,一般不算工伤。...

员工因重大疾病治疗公司有权辞退吗?

员工因重大疾病治疗公司有权辞退吗?

一、员工因重大疾病治疗公司有权辞退吗?1、员工因重大疾病治疗公司没有辞退的权利根据《劳动合同法》第四十二条第三款患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动...

特殊疾病医疗限额报销

特殊疾病医疗限额报销

特殊病种门诊报销限额特殊病种在一个医保年度内,特殊病种门诊免报额度为400元,符合规定治疗范围的医疗费用报销比例与普通住院待遇相同。...

有重大疾病未告知婚姻可不可以撤销

有重大疾病未告知婚姻可不可以撤销

有重大疾病未告知婚姻可不可以撤销1、配偶有重大疾病未告知的,其婚姻可以撤销。2、法律规定,一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方。3、不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。4、请求撤销婚姻的...

婚前丈夫隐瞒重大疾病如何变,哪些疾病属于重大疾病

婚前丈夫隐瞒重大疾病如何变,哪些疾病属于重大疾病

傅女士与黎先生相恋一年后,愉快地走进婚姻殿堂,但令傅女士没想到的是,三个月后的一场变故将所有憧憬击溃了。丈夫黎先生在当地一家医院口腔科拔牙后,连续十多天出血不止,经不断询问及医院方的诊断,傅女士才得知丈夫患有严重...

重大疾病解除劳动合同

重大疾病解除劳动合同

非因工得重大疾病可否解除劳动合同劳动者在医疗期内如无严重违反规章制度、被追究刑事责任等情形的,用人单位不得解除劳动合同。医疗期限满不能从事原工作又不能从事单位重新安排工作的,单位可提前30日通知或支付一个月...

孩子重大疾病抚养费

孩子重大疾病抚养费

孩子抚养费如遇重大疾病应该怎么办?《婚姻法》司法解释一第21条婚姻法第二十一条所称"抚养费",包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。尚在校接受高中及以下学历教育的教育费应当负担,但是因为上收费较贵的私立学校,贵...

因疾病工伤死亡怎样赔偿

因疾病工伤死亡怎样赔偿

因疾病工伤死亡赔偿1、在单位因病死亡,如果符合工伤条件的,按因工死亡赔偿,如果不符合因工死亡按非因工死亡赔偿。2、因工死亡《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金...

在建筑工地突发疾病死亡怎么处理?

在建筑工地突发疾病死亡怎么处理?

一、在建筑工地突发疾病死亡怎么处理可认定未工伤,用人单位补助一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属补助金。一次性工亡补助金的标准为上一年度平均收入的20倍,建筑工地突发疾病死亡视同工伤的情况,家属可申请工伤认定,丧...

对解雇重大疾病职工怎么规定,具体规定有哪些

对解雇重大疾病职工怎么规定,具体规定有哪些

对解雇重大疾病职工怎么规定,具体规定有哪些劳动者换重病病假期间,如果医疗期内,用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金和医疗补助金。劳动者病假期间,但是...

有严重疾病能结婚吗,有哪些规定

有严重疾病能结婚吗,有哪些规定

有严重疾病能结婚吗,有哪些规定法律并未禁止患有重大疾病的人结婚,但是患有重大疾病的人在婚前应当如实告知配偶。对于禁止结婚的规定只有直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。《民法典》不再将“患有医学上认为...

工人在工地突发疾病死亡赔偿

工人在工地突发疾病死亡赔偿

工人突发疾病死亡包工头负责任吗要负责任的,职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工...

重大疾病医疗期的规定

重大疾病医疗期的规定

重大疾病医疗期的规定1、职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。具体为:(1)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月...

对辞退重大疾病职工如何规定

对辞退重大疾病职工如何规定

律师解析:劳动者换重病病假期间,如果医疗期内,用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金和医疗补助金。劳动者病假期间,但是已过医疗期,用人单位选择与劳动者解除...

疾病保险理赔

疾病保险理赔

保险理赔车主在理赔时的基本流程:(1)出示保险单证。(2)出示行驶证。(3)出示驾驶证。(4)出示被保险人身份证。(5)出示保险单。(6)填写出险报案表。(7)详细填写出险经过。(8)详细填写报案人、驾驶员和联系电话。(9)检查...

因身体疾病申请取保候审

因身体疾病申请取保候审

如何申请取保候审被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属和律师申请取保候审应当采用书面形式。有权决定的机关应当在收到书面申请后7日以内作出是否同意的答复。对符合取保候审条件并且提出了保证人或者...

暂予监外执行的重大疾病

暂予监外执行的重大疾病

起诉离婚有怎样的程序起诉离婚的程序:1、写民事诉状。2、到住所地所在基层法院(区或县法院)起诉,在立案庭办理立案手续;3、立案的时候递交民事诉状2份、结婚证、夫妻两人的身份证等等的材料;4、立案庭审查后,缴费;5、将缴费票...

犯罪人患何种疾病可以监外执行?

犯罪人患何种疾病可以监外执行?

一、犯罪人患何种疾病可以监外执行?严重的传染病、反复发作的、严重呼吸系统疾病、严重神经系统疾病等,对于上述疾病都是可以申请监外执行的,具体情况下可以由当地的司法鉴定部门根据相关规定认定。法律中规定的监外执行...

暂予监外执行的疾病

暂予监外执行的疾病

请问暂予监外执行疾病范围是什么?第五条对被判处有期徒刑、拘役或者已经减为有期徒刑的罪犯,有下列情形之一,可以暂予监外执行:(一)暂予监外执行疾病范围患有属于本规定所附《保外就医严重疾病范围》的严重疾病,需要保外就医...

取保候审疾病鉴定

取保候审疾病鉴定

取保候审严重疾病范围对于哪些严重疾病可以申请取保候审,可以参照《罪犯保外就医疾病伤残范围》、《保外就医严重疾病范围》确定。病情程度需达到严重状态,不适宜继续关押。如有精神病,心血管疾病,传染病,呼吸系统疾病,消化...

单位知道我有疾病签合同

单位知道我有疾病签合同

我没签合同可以随时辞职吗可以,因为没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据...

工伤引发其他疾病如何认定

工伤引发其他疾病如何认定

如何认定交通事故引发的工伤根据劳动法的相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。交通事故引发的工伤如何认定?根据劳动法以及相关法律的规定,上下班...

重大疾病的保险理赔需要多长时间

重大疾病的保险理赔需要多长时间

重大疾病的保险理赔需要多长时间重大疾病的保险理赔,一般至多需要四十日。1、其中保险人作出核定的期限至多是三十日,但是保险合同另有约定的除外;2、如果核定予以理赔的,则应在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险...