有关订立的法律知识

合同订立的主要条款第十二条合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示...

一、以欺诈胁迫手段订立的合同属于无效合同吗以欺诈胁迫手段订立的合同，不是无效合同，属于可撤销合同。一方以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下签订的合同，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销，未撤...

订立抵押合同有什么规定1.订立抵押合同时抵押权人和抵押人在合同中不得约定在债务履行期届满抵押权人未受清偿时，抵押物的所有权转移为债权人所有。2.出质人和质权人在合同中不得约定在债务履行期届满质权人未受清偿时...

夫妻之间订立的借款协议应该怎么处理呢【问题解析】夫妻关系存续期间，双方对夫妻共同财产未作特别约定时，夫妻中的一方向另一方借款，应推定该借款来源于夫妻共同财产。夫妻之间订立借款协议，以夫妻共同财产出借给一方从事...

遗赠订立后是否要变更和撤销1、订立遗赠后可以变更和撤销。根据相关法律规定，遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。但经过公证的遗赠或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的遗赠，不适用前述规...

希望与他人订立合同的要约生效时间是怎么规定的1、以对话方式作出的要约，受要约人知道其内容时，要约生效。2、以非对话方式作出的要约，要约在到达受要约人时生效。3、以非对话方式作出的采用数据电文形式的要约，受要约人...

一、传真形式订立合同的风险有什么传真形式订立合同的风险如下：1、部分企业使用的传真纸为热敏感应纸，该纸张上的字迹会随着时间的推移逐渐模煳和消失，将来发生纠纷时，无法证明当时所签订的合同内容；2、传真件属于电子证据...

合同订立后当事人变更要符合什么前提根据你的问题解答如下,合同订立后当事人变更要符合什么条件合同是当事人协商一致的结果。合同订立后，当事人仍然可以继续协商，如果当事人协商一致，就可以变更合同。法律、行政法规规...

一、订立合同应遵循的原则是什么合同的基本原则主要是:1、平等原则:合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。2、自愿原则:当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。3、公平...

一、订立格式合同应该注意什么(一)订立格式合同要遵循公平采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务。(二)格式合同中要提请注意和说明提供格式条款的一方应采取合理的方...

订立居间合同的注意事项，订立居间合同时要注意的问题一、订立居间合同的注意事项⑴当事人主体：居间合同应明确双方当事人的详细名称或姓名、住所。⑵居间合同的标的：主要指委托人和居间人在居间合同中委托的居间事项⑶期...

口头形式订立的合同是否受法律保护民事法律规定，订立合同的形式有两种：第一种是口头形式，第二种则是书面形式。以口头形式订立的协议或者合同，只要满足以下合同有效要件，口头合同就是有法律效力的：1.订立合同时，当事人双方都...

一、抵押合同可否以口头形式订立根据我国《民法典》的规定，抵押合同应当要以书面的形式订立才能设立抵押权，且一般要包含被担保债权的种类和数额，债务人履行债务的期限，抵押财产的名称数量情况和担保范围等一些基本条款。...

无权代理合同为什么属于效力待定合同无权代理人以本人名义与他人签订的合同是一种效力待定的合同。无权代理人签订的合同尽管缺乏代理权，存在着主体的瑕疵，但是这种缺陷是可以通过本人的追认加以补正的。中国《合同法》...

一、集体合同订立有什么条件集体合同订立需要满足的条件有：集体协商的内容、时间、地点应由双方共同商定;集体成员意思表示真实;集体合同的期限为一至三年，合同期限内，双方代表可对集体合同内容进行变更或解除;法定其他...

一、订立合同时，欺诈方想撤销合同是不是可以欺诈方不能因为欺诈行为而撤销合同。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方才有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第三人实施欺诈行为...

合同订立前的入职审查要点与法律风险提示商务往来合同审查很最要，审查合同的具体内容，应包括以下几个方面：一、审查合同主体是否合法。审查合同主体的合法性时，应审查签订合同的当事人是否是经过有关部门批准成立的法人、...

使用格式条款与消费者订立管辖协议能否主张无效可以主张管辖协议无效。经营者使用格式条款与消费者订立管辖协议，未采取合理方式提请消费者注意，消费者主张管辖协议无效的，人民法院应予支持。格式条款又称为标准条款，是指...

企业订立劳动合同应注意什么(一)劳动合同必备条款劳动合同必备条款是指劳动合同必须具备的内容。劳动合同应当具备以下条款：1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...

显失公平订立劳动合同是否可以撤销1、可以。如果用人单位和劳动者签订的合同法律认定为显失公平，侵害了劳动者的合法权益的可以通过仲裁或者诉讼撤销解除该劳动合同。2、显失公平的合同是指一方在紧迫或缺乏经验的情况...

一、订立合同应具备的条件是什么1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事...

一、订立劳动合同应当遵循的基本原则有什么订立劳动合同应当遵循的基本原则有：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。《劳动合同法》...

用人单位不订立劳动合同怎么办《劳动法》规定建立劳动关系应当订立劳动合同，但是，什么时间订立，如何订立，不订立有什么后果，未有涉及。导致劳动合同订立的普及率不高，尤其在私营企业、乡镇企业为甚，本应保护劳动者利益的劳动...

民法典中订立合同对方违约如何处理违约方承担继续履行等违约责任。《民法典》中订立合同对方违约的处理方式是：1、要求违约方承担继续履行的违约责任、采取补救措施的违约责任、赔偿损失的违约责任。2、一方违约造成对...

阴阳合同法律效力一般因为“阴阳合同”中的“阳合同”因不体现当事人的真实意思而不发生效力，而“阴合同”是当事人的真实意思表示而认定为有效合同，“阴合同”只要内容合法，同样受到法律保护。然而，如果利用“阴阳合同”...