有关机制的法律知识

劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗劳动人事争议仲裁不属于行政裁决，第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判;第二，对劳动仲裁的结果不服，只能就该...

强制执行《婚姻法》第48条规定：“对拒不执行有关抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。”但是须注意的是，这里强制执行的对象只能是...

医疗纠纷处理机构有哪些《医疗机构管理条例实施条例》第六十六条各级卫生行政部门负责所辖区域内医疗机构的监督管理工作。第六十七条在监督管理工作中，要充分发挥医院管理学会和卫生工作者协会等学术性和行业性社会团...

发生劳资纠纷怎么办发生劳资纠纷的处理方法：1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、当事人一方也可以不经调解直接...

如何协商解决消费权益纠纷消费者争议可以通过消费者协会调解解决。消费者在找经营者协商之前，应咨询或学习《消费者权益保护法》、《产品质量法》、新“三包”规定及其他相关的法律、法规，弄清经营者在哪些方面损害了自...

健全征地矛盾化解机制(一)做好征地社会稳定风险评估。各地在征地实施前，要按照国家有关规定开展征地社会稳定风险评估工作，全面分析评估易引发不稳定风险的环节和因素，提出预防和化解不稳定风险的对策措施。征地实施过程...

职务发明奖励和报酬具体内容目前，我国《专利法》及《专利法实施细则》对职务发明的奖励和报酬作了明确规定。《专利法》第十六条规定被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励;发明创造专利实...

劳动争议处理机制(一)加强调解机构的建设改变用人单位设立劳动争议调解委员会的构置，设立由乡镇劳动站为主导、该行业的专业人员、工会代表、用人单位代表参加的行业劳动争议调解组织。该组织由乡镇劳动站主导，能更好的...

西方国家企业融资顺序及动因编辑(一)以美国企业为代表的融资顺序及动因分析据统计，美国企业内源融资占资金来源总额的比重一直在65%以上，最高时(1992年)甚至达到97%，平均为71%。内源融资成为首选的融资方式。在外源融资...

怎么处理物业管理纠纷发生纠纷以后先不要慌，主要的解决方法如下：1、纠纷各方以和平协商方式达成协议解决；2、纠纷各方通过第三方介入主要是当地房管局、居委会、街道办事处或镇政府调解机构参与调解的方式达成协议；3、纠...

请问劳动纠纷预警机制该如何建立导致企业劳动争议发生的因素主要是工资报酬、工作内容、保险福利等。据此，劳动关系预警指标体系可以从两个方面指标来考虑，即契约指标和竞争指标。契约指标契约指标是企业在劳动关系的处...

医疗纠纷处置原则在医疗活动中，医患双方的关系是不平等的，医务人员在医疗活动中享有更多的主动权，比如处置权、处方权等。但是医患双方关系在本质上是民事法律关系，应当处于平等地位。我国民法通则规定，当事人在民事活动中...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

建立完善侦捕诉衔接机制加强捕后继续侦查取证的引导，密切关注案件侦查进展，及时掌握补充侦查情况。建立与公安机关常态化的沟通联系机制，统一证据标准，提高报请审查批准逮捕案件的质量。加强侦查监督、公诉部门的协作配合...

全国医疗纠纷怎样处理解决，解决它的途径和方式是怎样的解决全国医疗纠纷的途径有以下三种手段1、双方协商解决(对于民事赔偿部分，双方可以协商解决)2、向卫生行政部门(卫生局)提出申请，由卫生行政部门帮助调解解决。3、...

民事纠纷解决机制类型根据纠纷处理的制度和方法的不同可以从以下三种形式来论述民事纠纷的处理机制。1、自力救济自力救济，包括自决与和解。它是指纠纷主体依靠自身力量解决纠纷，以达到维护自己权益的目的。自决是指纠...

家庭暴力家庭暴力家庭暴力家庭暴力家庭暴力建议及时报警处理。此种情况可以协议离婚，也可以起诉离婚。关于孩子的抚养权问题，一般2岁一下的孩子随母亲，2-10岁的孩子根据哪方更有利于其成长的原则，10岁以上的孩子一般尊重...

行政强制执行的特点针对行政强制执行的特点的问题，我的认识是：1、行政相对方不履行应履行的义务，是适用行政强制执行的前提。2、行政强制执行的主体是行政机关或者人民法院。行政强制执行的主体有两类：一种是由行政机关依...

药品专利纠纷早期解决机制是什么明确了我国药品专利链接制度的立法目的在于实现创仿平衡，实现药品的可及性，即一方面要保护药品专利权人的合法权益、鼓励新药研发，另一方面也为了促进高水平仿制。法律依据：《中华人民共和...

医疗纠纷第三方调解机制有哪些优势第三方的中立性和公平性。第三方调解机制的出现，相当于扮演民俗中的“老娘舅”角色，它不隶属于任何卫生行政部门或医疗机构，以一个公平公正、不偏不倚的中立立场，能够获得患方和医方的信...

医疗纠纷怎么解决医疗纠纷的解决方法：1、发生医疗纠纷的，双方可以自行协商解决;2、协商不成的，到卫生行政部门的处理，对符合医疗事故处理条例规定条件的，卫生行政部门应及时受理;3、对需要进行医疗事故技术鉴定的应当交由...

非诉讼医疗纠纷的解决方式优势在于什么相较于诉讼方式，非诉讼医疗纠纷的解决优势体现在：1.当处理新的技术和社会问题时，在法律规范相对滞后的情况下，能够提供一种适应社会和技术的发展变化的灵活的纠纷解决程序。2.允许当...

公司进行了融资融券，请问上市公司融资融券是不是利好？融资融券是证券市场一种新的盈利模式。融资就是借钱买成股，高价卖了把借的钱还上，赚点差价。即看好后市赌一把。做多。融券就是借股卖成钱，价低了把借的股买回、利好是...

职务犯罪工作八项禁令的内容是什么职务犯罪工作八项禁令的内容是：严禁擅自处置案件线索、随意初查和在初查中对被调查对象采取限制人身、财产权利的强制性措施;严禁违法使用指定居所监视居住措施;严禁违法干涉涉案企业...