有关隔离的法律知识

强制隔离戒毒的期限一般为多久

强制隔离戒毒的期限一般为多久

强制隔离戒毒的期限为二年。执行强制隔离戒毒一年后,经诊断评估,对于戒毒情况良好的戒毒人员,强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见,报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制隔离戒毒期满前,经诊断评估,对于需要...

因疑似新冠隔离算旷工吗?

因疑似新冠隔离算旷工吗?

一、因疑似新冠隔离算旷工吗?依据我国相法律的规定,员工因疑似新型冠状病毒被隔离治疗期间,不能提供正常劳动的,不属于旷工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病...

员工隔离治疗期间被开除如何办?

员工隔离治疗期间被开除如何办?

律师解析:员工隔离治疗期间无故被开除的,是可以向单位要求经济补偿的。根据我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...

被隔离人员不能上班公司按事假处理是否合法

被隔离人员不能上班公司按事假处理是否合法

了解民事办案流程,能清楚我国整个民事诉讼流程,以及在诉讼过程中才知道什么时间该做什么。而刑事案件中需要了解多一点公安机关的办案流程,才知道公安机关传唤你并不一定是违法了。不同类型的诉讼中,司法人员的具体办案流...

拒绝接受隔离将受到哪些处罚

拒绝接受隔离将受到哪些处罚

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

疫情期间自行在家隔离的员工是否可以被要求抵扣年假

疫情期间自行在家隔离的员工是否可以被要求抵扣年假

应疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。人社部就妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的发布了通知,通知全文如下:一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人...

强制隔离戒毒适用于哪些人?

强制隔离戒毒适用于哪些人?

强制隔离戒毒是一种行政强制措施,强制隔离戒毒适用于哪些人?需要满足什么条件?需要多长时间?法律是怎样规定的?本站小编整理了相关内容,详情请看下文。《中华人民共和国禁毒法》规定,“吸毒成瘾人员有下列情形之一的,由县...

强制隔离戒毒的程序是怎样的?

强制隔离戒毒的程序是怎样的?

对于一些吸毒成瘾的人,公安机关可以对其适用强制隔离戒毒措施,那么还有哪些人可能适用强制隔离戒毒措施?强制隔离戒毒的程序是怎样的?本站小编整理了相关内容,详情请看下文。《中华人民共和国禁毒法》规定,“吸毒成瘾人员...

被隔离期间算旷工吗?

被隔离期间算旷工吗?

依据我国相法律的规定,新型冠病毒感染都隔离治疗期间,不能提供正常劳动的,不属于旷工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。法律依据:《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系...

隔离护栏损坏找谁赔偿

隔离护栏损坏找谁赔偿

快递损坏如何赔偿每个快递公司具体的赔偿方式和金额会有不同:新《邮政法》的说法,只能赔运费的3倍。有的快递(物流)公司在运单上(背面)有承运条款,上面一般有提及,按运费2-10倍的说法都有,也有的是按所托运包裹的重量给出...

员工因返程被隔离用人单位能终止劳动合同吗

员工因返程被隔离用人单位能终止劳动合同吗

单位不能因为员工被隔离,而终止与其的劳动合同。对于被隔离观察、被采取隔离措施或者被采取其他紧急措施的员工,根据各地政府的通知规定,企业同样不得依据《劳动合同法》第四十、四十一条单方解除劳动合同,而且劳动合同期...

隔离期满后员工返岗企业能拒绝吗

隔离期满后员工返岗企业能拒绝吗

隔离期满后员工返岗企业能拒绝吗1、在被隔离期间劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。2、企业如果在上述期间终止到期的劳动合同,员工请求继续履行的,应继...

疫情期间被隔离公司以年假抵扣是否合法

疫情期间被隔离公司以年假抵扣是否合法

不合法。但也要具体情况具体分析,如果是被隔离治疗,请病假的时间累计超过两个月的话,那么职工本人就不能再享有当年的年休假了。但是外来务工人员被隔离的,年假不应该受到任何影响。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处...

因为防控疫情隔离算年假吗

因为防控疫情隔离算年假吗

一、因为防控疫情隔离算年假吗?1、疫情期间可以用年假填充停工期限。因疫情影响,用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间,经与职工协商,用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。如果职工用...

在家隔离的员工发工资吗

在家隔离的员工发工资吗

因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定,对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作...

强制隔离戒毒是否属于刑事责任?

强制隔离戒毒是否属于刑事责任?

律师解答:不属于。律师解析:强制戒毒不属于刑事处罚。强制戒毒,是指对吸食、注射毒品成瘾人员,在一定时期内通过行政措施对其强制进行药物治疗、心理治疗和法制教育、道德教育,使其戒除毒瘾。强制戒毒工作由公安机关主管,是...

被隔离期间算旷工吗

被隔离期间算旷工吗

依据我国相法律的规定,新型冠病毒感染都隔离治疗期间,不能提供正常劳动的,不属于旷工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。法律依据:《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系...

新冠病毒隔离算旷工吗?

新冠病毒隔离算旷工吗?

一、新冠病毒隔离算旷工吗?依据我国相法律的规定,员工在新冠病毒隔离治疗期间,不能提供正常劳动的,不属于旷工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎...

隔离婚内财产

隔离婚内财产

传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...

酒驾撞坏路中间隔离栏会受什么处罚

酒驾撞坏路中间隔离栏会受什么处罚

酒驾撞坏路中间隔离栏会受什么处罚1.饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。2.因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销...

拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗的法律责任是什么

拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗的法律责任是什么

《关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定,故意传播突发传染病病原体,危害公共安全的,依照刑法第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定,按照以危险方法危害公共安全...

被隔离期间算作旷工吗

被隔离期间算作旷工吗

依据我国相法律的规定,新型冠病毒感染都隔离治疗期间,不能提供正常劳动的,不属于旷工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时...

保险隔离婚姻个人财产的条件是什么?

保险隔离婚姻个人财产的条件是什么?

一、保险隔离婚姻个人财产的条件是什么?保险隔离婚姻个人财产需要满足能证明购买保险的钱是并非是共同财产的条件。《中华人民共和国保险法》第十五条“保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同”。第二...

公租房应该隔离吗

公租房应该隔离吗

公租房可以继承吗公租房又称公共租赁住房,是指由国家提供政策支持,各种社会主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租的保障性住房,是一个国家住房保障体系的重要组成部分。公共租赁住房不是归个人所...

拒绝强制隔离或者治疗面临怎样的刑事处罚

拒绝强制隔离或者治疗面临怎样的刑事处罚

患有突发传染病或者疑似突发传染病而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗,过失造成传染病传播,情节严重,危害公共安全的,按照过失以危险方法危害公共安全罪定罪处罚,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或...