有关基本工资的法律知识

什么是基本工资基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。...

基本工资绩效工资基本工资：劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。岗位工资：以岗位权利、责任、劳动强度、劳...

劳动合同中只签基本工资和约定工资区别1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资和基本工资一样，该工资不低于当地最低工资水平，其他的福利或者补贴等按照岗...

加班费可以只算基本工资吗肯定是不行的；根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的...

各地市司法拍卖流程司法强制拍卖程序的第一步是评估拟拍卖的财产，司法强制拍卖程序的第二步是确定拍卖机构，司法强制拍卖程序中的第三步是确定拍卖保留价，司法强制拍卖的第四个程序是发布拍卖公告和展示标的，司法强制拍卖...

他的工资总收入是3000多，基本工资是1000，按那个计算有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等；无固...

解除劳动合同一次性补偿金个税计算方法是怎么样的1、依据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税财税》第一条的规定：“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次...

基本工资是多少用人单位的基本工资应高于当地最低工资标准，否则是违法的。根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者...

上海2023年基本工资上调多少？基本工资除以多少天？基本工资？上海每年4月1日会上调社会最低工资标准。现在最低工资是2190元，4月我估计会上调到2400元左右。至于基本工资上调那是各个单位的事，国家并不强制必须上调，只要职工...

律师解析：经济补偿金的基本工资是按照员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来确定的；如果员工的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，则按职工月平均工...

请问劳动仲裁可以申请哪些赔偿呢根据相关法律规定，“劳动仲裁可以申请哪些赔偿”的解答如下：就你的问题劳动仲裁可以申请哪些赔偿，为你做出以下解释：劳动者申请劳动仲裁，需要提交仲裁申请书，申请人的身份证复印件，被申请人的...

常州市新北区人均收入，也就是常州市新北区最低工资标准是多少钱江苏省盗窃数额较大的标准为2000元，在常州市盗窃现金2700元的，构成盗窃罪，要判刑，但因金额不大，一般可处拘役，并处或单处罚金。《刑法》第二百六十四条【盗窃罪...

一、基本工资3000病假一个月怎么算实发工资的?应该是按2400发放。职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济...

离婚孩子可以自己选择跟谁吗如果孩子在十周岁以上，离婚孩子可以自己选择跟谁吗问题的回答就是可以的(1)父母双方对十周岁以上的未成年孩子随父或随母生活发生争执的，应考虑该孩子的意见。(2)在十周岁以上的未成年孩子，属...

基本工资是多少用人单位的基本工资应高于当地最低工资标准，否则是违法的。根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者...

基本工资包括五险一金吗，基本工资包括哪些内容缴纳五险一金对于在职人员来说并不陌生，我们都知道五险一金是用人单位给予劳动者的基本保障，很多时候我们会疑惑基本工资包括五险一金吗，基本工资和五险一金具体内容又是什么...

如果放假最低补偿还是按照基本工资补偿给员工吗1、最低工资不低于正式工资的80%，亦不得低于当地最低工资。根据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...

工伤期间工资是发基本工资吗不是，依据《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。故工伤期间，职工的工资与受伤前...

最低基本工资是否包含社保不包含。最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括如下几部分：（1）加班加点工资；（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作...

2012年兰州当地基本工资标准职工患病休假在六个月内的疾病休假工资——连续工龄小于２年者，病假日工资按职工日平均工资的６０％计发；连续工龄在2到4年者，病假日工资按职工日平均工资的７０％计发；连续工龄4到６年者，病假日工资按职工日平...

被公司辞退，补偿金是按基本工资算的吗1、被公司辞退的，补偿金应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资进行计算。2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

基本工资1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资...

一、基本工资会不会低于当地最低工资标准劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了《劳动合同法》。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不...

基本工资您好!   判断是否合法：      首先要确认当地最低工资标准，再者要清楚最低工资是包括奖金及生活津贴。...

基本工资是多少用人单位的基本工资应高于当地最低工资标准，否则是违法的。根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者...