有关歧视的法律知识

出版歧视侮辱少数民族作品罪应该怎样处罚

出版歧视侮辱少数民族作品罪应该怎样处罚

出版歧视侮辱少数民族作品罪应该怎样处罚1、出版歧视、侮辱少数民族作品罪的处罚是:对直接责任人员,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。在出版物中刊载歧视、侮辱少数民族的内容,情节恶劣,造成严重后果的,是出版歧视、侮...

劳动法精神病歧视

劳动法精神病歧视

劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例法医精神病鉴定法定能力鉴定:600-...

劳动法歧视员工

劳动法歧视员工

劳动法辞退员工补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形,且用人单位据此与劳动者解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十,四十一条之规定,与劳动者解除...

出版歧视、侮辱少数民族作品罪判罚多久

出版歧视、侮辱少数民族作品罪判罚多久

出版歧视、侮辱少数民族作品罪判罚多久《中华人民共和国刑法》第二百五十条【出版歧视、侮辱少数民族作品罪】在出版物中刊载歧视、侮辱少数民族的内容,情节恶劣,造成严重后果的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑、拘役...

人身伤害赔偿是否有身份歧视

人身伤害赔偿是否有身份歧视

人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我...

就业歧视与劳动法

就业歧视与劳动法

就业协议适用劳动合同法劳动法吗就业协议适用劳动合同法劳动法吗就业协议在一定程度上,是不适用劳动合同法劳动法,他是属于民事合同的一部分。一、就业协议与劳动合同的区别(一)主体不同就业协议适用于应届毕业生与用人...

用人单位只招211或985毕业生是否属于就业歧视

用人单位只招211或985毕业生是否属于就业歧视

对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

企业要求提供婚姻状况是否属歧视

企业要求提供婚姻状况是否属歧视

婚姻状况咨询你好,具体要看有关的证据和案件的具体事实情况和证据如果有需要建议带有关材料面谈或者电联13586680568(电话咨询免费)那样分析的清楚或者加769256561咨询如不熟悉相关法律建议委托律师介入维护合法权益(法律...

河滨之城公租房歧视

河滨之城公租房歧视

公租房可以继承吗公租房又称公共租赁住房,是指由国家提供政策支持,各种社会主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租的保障性住房,是一个国家住房保障体系的重要组成部分。公共租赁住房不是归个人所...

公租房歧视

公租房歧视

公租房可以继承吗公租房又称公共租赁住房,是指由国家提供政策支持,各种社会主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租的保障性住房,是一个国家住房保障体系的重要组成部分。公共租赁住房不是归个人所...

劳动合同法禁止歧视劳动者

劳动合同法禁止歧视劳动者

劳动者单方解除劳动合同劳动者单方解除劳动合同:即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。1、即时解除即劳动合同法第38条...

歧视关税

歧视关税

要健全什么机制,消除什么歧视和身份歧视政府工作报告中提出,“要健全劳动关系协商机制,消除性别和身份歧视,使更加公平、更加充分的就业成为我国发展的突出亮点。”...

歧视孕妇劳动纠纷

歧视孕妇劳动纠纷

劳动纠纷律师在处理劳动纠纷的时候,一些劳动者知道自己的能力比较弱,容易影响到自己的权益。为此在处理劳动纠纷的时候都会为自己找个专业的律师。那么律师费由谁来出呢?在打官司中的律师费,一般是聘请方自行承担,败诉方不...

出版歧视、侮辱少数民族作品罪司法解释

出版歧视、侮辱少数民族作品罪司法解释

最高人民法院《关于审理非法出版物刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第七条 出版刊载歧视、侮辱少数民族内容的作品,情节恶劣,造成严重后果的,依照刑法第二百五十条的规定,以出版歧视、侮辱少数民族作品罪定罪处罚。...

学历歧视劳动纠纷

学历歧视劳动纠纷

劳动纠纷包括哪些劳动纠纷是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据引起劳动纠纷的原因不同,可将其分为以下几类:一、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。...

出版歧视、侮辱少数民族作品罪怎样量刑

出版歧视、侮辱少数民族作品罪怎样量刑

出版歧视、侮辱少数民族作品罪怎样量刑《中华人民共和国刑法》第二百五十条【出版歧视、侮辱少数民族作品罪】在出版物中刊载歧视、侮辱少数民族的内容,情节恶劣,造成严重后果的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑、拘役...

煽动民族仇恨、民族歧视罪量刑标准

煽动民族仇恨、民族歧视罪量刑标准

煽动民族仇恨、民族歧视,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。...

用人单位发布招聘广告时应避免招聘歧视

用人单位发布招聘广告时应避免招聘歧视

用人单位发布招聘广告时应避免招聘歧视用人单位招聘时候,有的会写“未婚未育”优先,或者从筛选简历那一刻起,对于女性求职者凡是未婚未育的,都谨慎挑选,尤其是女性年龄过了25岁仍旧是未婚未育的,或者已婚未育基本是被排斥的...

劳动法歧视孕妇

劳动法歧视孕妇

劳动法对孕妇的保护劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单...

劳动法中歧视劳动者

劳动法中歧视劳动者

劳动法中关于对超龄劳动者的规定依据《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。法律没有规定劳动合同中劳动者一方的年龄不得高于法定退休年龄,只要未违反法律禁止性规定的有劳动能力的人员...

要健全什么机制,消除什么歧视和身份歧视

要健全什么机制,消除什么歧视和身份歧视

政府工作报告中提出,扩大农民工就业,全面治理拖欠农民工工资的问题。要健全劳动关系协商机制,消除性别和身份歧视,使更加公平、更加充分的就业成为我国发展的突出亮点。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定用...

出版歧视、侮辱少数民族作品罪的认定

出版歧视、侮辱少数民族作品罪的认定

一、本罪与侮辱罪、诽谤罪的界限它们的区别主要体现在:1、犯罪客体不同,侮辱罪、诽谤罪侵犯的是公民个人的人格和名誉;而本罪侵犯的则是作为群体的少数民族的合法权利,主要是保持或者改革本民族风俗习惯的权利。2、犯罪...

女性退休年龄早于男性是歧视吗

女性退休年龄早于男性是歧视吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

出版歧视、侮辱少数民族作品罪判多久

出版歧视、侮辱少数民族作品罪判多久

出版歧视、侮辱少数民族作品罪判多久《中华人民共和国刑法》第二百五十条【出版歧视、侮辱少数民族作品罪】在出版物中刊载歧视、侮辱少数民族的内容,情节恶劣,造成严重后果的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑、拘役或...