有关期内的法律知识

一、医疗期内续签劳动合同可以吗?当在医疗期内的员工非因工致残或患有难以治疗的疾病，彻底终结治疗，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇;被鉴定为五至...

员工发生工伤医疗期内工资拿多少对于员工发生工伤医疗期内工资拿多少这个问题，解答如下,员工在工伤的停工留薪期内，保持原工资福利不变，由单位按月支付。不含加班费。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害...

治安拘留治安拘留是行政处罚之一，也称为行政拘留。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民，所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施。其期限为1日以上，15日以下。行政拘留是限制公民人身自由的一种处...

劳动者达到法定退休年龄之后劳动关系并不必然终止。已达到退休年龄的，劳动合同自然终止，劳动关系终止，且该情形下用人单位无需支付经济补偿金。虽然《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合...

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

医疗期内能否解除劳动合同医疗期按比例支付病假工资是合法的，解除劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业...

《民法典》生效后，离婚冷静期制度的建立，会让离婚变得更加困难。夫妻中弱势的一方有可能无法保障自己的权益。这让我想到王女士最近咨询的一个问题：如果到民政局办理协议离婚，在离婚冷静期内，我丈夫转移夫妻共同财产怎么办...

一、医疗期内不许解除劳动合同的规定是什么？在医疗期内的员工，除非员工严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形外，用人单位不得单方解除劳动合同。员工劳动者患...

有网友咨询爱土拆迁律师团租用的商铺拆迁补偿问题：“我租了一个店面做生意，签了5年的合同，还有2年才到期，现在要拆迁，赔偿费是全归房东所有吗?”“现在要拆迁，装修赔偿，搬迁费什么的都被房东拿了，不给我，问题就在于合同上没有...

女职工特殊期内法律保护的规定是什么我国《劳动法》第六十一条规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班活...

一、宅基地土地使用期内重新建房需要报批么?因为宅基地是村民使用自己所在的集体组织享有所有权的土地，与国有土地使用权的情形完全不同，通常使用一生，可由子女继承，倘若迁出某村，自然不再享有。但是农村建房不仅涉及到宅...

取保候审可以去香港吗取保候审期间不可以去香港。《刑事诉讼法》第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

一、劳动合同期内违约辞职算吗不算。员工在合同期内提前三十日以书面形式通知用人单位辞职不违约。依据是：《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...

如何认定事实劳动关系根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立：（1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2)用人单位依...

一、假释考验期满发现考验期内犯罪的如何处理假释考验期内犯新罪，考验期满发现的，应撤销假释，继续执行刑罚，并对新罪进行追究，刑罚合并执行。根据《最高人民法院关于被假释或提前释放的罪犯又犯新罪如何处理问题的批复》第...

商标就是公司或企业的重要财产，是区别与其他商品的重要标志，也是用户辨认的最重要方式之一，但是商标的取得必须经过规定程序才能取得，这样其他公司不能侵犯该公司已登记的商标。商标受法律的保护，注册者有专用权。在中国有...

《民法典》生效后，离婚冷静期制度的建立，会让离婚变得更加困难。夫妻中弱势的一方有可能无法保障自己的权益。这让我想到王女士最近咨询的一个问题：如果到民政局办理协议离婚，在离婚冷静期内，我丈夫转移夫妻共同财产怎么办...

保单犹豫期内怎么退保保单犹豫期内，投保人如不同意保险合同内容，可将合同退还保险人并申请撤销。在此期间，保险人同意投保人的申请，撤销合同并退还已收全部保费。根据《保险法》第四十七条规定，投保人解除合同的，保险人应当...

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

员工在工伤医疗期内工资要怎样发放一、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

劳动合同期内辞退1、公司属于单方面违法解除劳动合同，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。2、如果你不要求公司继续履行合同，公司应当支付你两个月工资的赔偿金。3、公司不支付赔偿金的可以向劳动部门申诉。依据：...

一、假释考验期内打架如何处理？根据打架行为导致的损害程度来确定，犯罪的人服刑期间如果表现良好，符合假释条件的，是可以假释的，假释也就是附条件提前释放的制度，但并不意味着假释了就可以任意妄为了，假释期间也是要遵守一些...

公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。关于赔偿金的规定为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付...