有关兼职的法律知识

兼职工资报个税吗

兼职工资报个税吗

兼职工资被扣怎么办如果是兼职关系,首先是双方建立起来雇佣关系一般适用于《合同法》按照合同法,你履行了工作职责,对方没有按照你的工作给你支付相应的报酬,那对方视为违约,这种情况,是可以搜集好相关的证据,不能协商处理,可...

兼职员工工伤

兼职员工工伤

兼职员工公共洗手间摔伤赔偿问题。刚来三天,在公共洗手间不小心摔伤兼职员工也属于劳动关系,属于工伤,属于工伤,必须在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费...

兼职人员可以构成合法的劳动关系吗

兼职人员可以构成合法的劳动关系吗

兼职人员可以构成合法的劳动关系吗1、兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。2、劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。3、兼职是指职工或学生在本职工...

学生兼职协议受劳动法保护

学生兼职协议受劳动法保护

兼职协议受保护吗兼职在劳动法中称为非全日制用工,是受劳动法调整和保护的。相关的法条是劳动法第三节非全日制用工第68条规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时,每周工...

口袋兼职 融资

口袋兼职 融资

口袋户口你的问题可以这样处理;1、身份证可以到经常居住的派出所咨询一下是否可以办理,这个跟档案没有关系。2、你可以回到学院,找到你当时的导员,给你开一个证明,证明你当时的学生身份,然后到学校所在地派出所,有的学校有户...

违规劳动合同兼职

违规劳动合同兼职

兼职需要签劳动合同吗根据《劳动合同法》的相关规定,兼职属于非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同,但不得约定试用期。...

兼职能否认定为劳动关系

兼职能否认定为劳动关系

一、兼职能否认定为劳动关系第一种兼职是劳动者提供非全日制劳动这种情形一般是劳动者在一家用人单位存在全日制劳动的同时,利用休息时间,在其他单位提供非全日制劳动。劳动者每天能够提供劳动的时间是有限的。兼职期间...

休产假能干兼职

休产假能干兼职

休产假期间在其他公司做兼职违反规定吗产假期间尚未辞职的,用人单位应当依法支付产假期间的工资或者其他福利待遇。如果用人单位拒不支付,劳动者可以向当地劳动局投诉、举报,请求处理。如无法处理,可以依法向劳动争议仲裁...

休工伤假兼职违反劳动法

休工伤假兼职违反劳动法

劳动法退休工伤有什么待遇工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基...

兼职合同纠纷诉讼期多久

兼职合同纠纷诉讼期多久

兼职合同纠纷诉讼期多久合同纠纷诉讼时效为三年。但是需注意诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予...

兼职人员工资个税计算

兼职人员工资个税计算

兼职人员的误工费怎么计算从事多种职业的人,如与多个用人单位签订非全日制劳动合同的劳动者,其收入若是固定的,误工费按照实际的收入计算;若不是固定的(多种职业中有一种职业的收入不是固定的,则应当认为收入不是固定的),...

兼职人员需不需要签合同吗

兼职人员需不需要签合同吗

兼职人员需不需要签合同吗兼职是需要签合同的,这是在《中华人民共和国劳动合同法》上是有具体的规定的,《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位是需要和劳动者签订劳动合同,只是对于兼职有特别的规定,规定到:非全日制用...

兼职工伤赔偿标准?

兼职工伤赔偿标准?

兼职工伤赔偿标准对于兼职工伤赔偿标准?这个问题,解答如下:兼职工作中遭受事故伤害的,应当认定为工伤,由发生事故所在单位承担工伤保险责任。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品...

兼职可以申请劳动仲裁吗

兼职可以申请劳动仲裁吗

劳动仲裁怎么申请劳动仲裁申请的流程:1、劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》有明确规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员...

网络兼职诈骗应该怎么报案

网络兼职诈骗应该怎么报案

网络兼职诈骗应该怎么报案网上兼职被骗可以直接到派出所报警,也可以拨打110报警。网络诈骗罪,是以非法占有为目的,利用互联网采用虚拟事实或者隐瞒事实真相的方法。骗取数额较大的公私财物的行为。【法律依据】《刑法》...

兼职老师个人所得税率

兼职老师个人所得税率

您好,因为单位减薪,想兼职,请问兼职的个人所得税率你好,兼职的个人所得税率规定如下:根据《个人所得税法实施条例》第十一条,对劳务报酬所得一次收入畸高的,实行加成征收,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算...

兼职签了合同有效吗

兼职签了合同有效吗

想请问如果兼职签了合同有效吗?很多人不清楚兼职签了合同有效吗,一般是按照《劳动合同法》规定,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用期,劳动报酬...

保险兼职工资按什么缴纳个税

保险兼职工资按什么缴纳个税

职工工伤保险怎么缴纳工伤保险职工个人不缴费,由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数,按社会保险机构核定的费率缴费。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费...

雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗

雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗

一、雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗不合法的。1、只要是正常提出辞职并离职的,雇佣单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬;2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部...

兼职公司不签劳动合同

兼职公司不签劳动合同

兼职需要签劳动合同吗根据《劳动合同法》的相关规定,兼职属于非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同,但不得约定试用期。...

兼职工资申报个税

兼职工资申报个税

兼职工资被扣怎么办如果是兼职关系,首先是双方建立起来雇佣关系一般适用于《合同法》按照合同法,你履行了工作职责,对方没有按照你的工作给你支付相应的报酬,那对方视为违约,这种情况,是可以搜集好相关的证据,不能协商处理,可...

未成年童工周末兼职合法吗?

未成年童工周末兼职合法吗?

时间:2023-12-1801:24:20浏览:2488次来源:本站小编整理未成年童工周末兼职是不合法的。需要注意的是,不管是全职还是兼职,都属于使用童工,一旦被查处,就会受到法律的制裁。但需要注意的是,法律一方面严格禁止使用童工,另一方面...

兼职员工工伤如何算工资

兼职员工工伤如何算工资

如何辞退在外兼职员工对于兼职员工的处理上,《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动。用人单位在适用该...

大学生兼职误工费可以主张吗?

大学生兼职误工费可以主张吗?

一、大学生兼职误工费可以主张吗大学生在兼职期间受伤的,是可以主张误工费的,但需要提供收入证明和造成误工的时间才能获得误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出...

在职员工下班后兼职时受伤算工伤吗找哪间公司赔偿

在职员工下班后兼职时受伤算工伤吗找哪间公司赔偿

一、在职员工下班后兼职时受伤算工伤吗找哪间公司赔偿在职员工下班后兼职时受伤的,如果与兼职的用人单位建立了劳动关系的,可以认定为工伤,应该找兼职的单位赔偿。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四...