有关怀孕的法律知识

劳动法有规定春节怀孕不可请假吗?没有，劳动法规定春节是法定工作日。用人单位安排加班必须与劳动者协商。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小...

结婚之前怀孕算是重婚吗婚外怀孕这种行为显然是在婚姻存续期间，在未与配偶解除法律意义上的婚姻关系而出轨婚外异性至怀孕，如果仅仅是怀孕而未与他人结婚或以夫妻名义共同生活，则不构成重婚罪，但如果是在与配偶未解除婚姻...

怀孕期间离婚的程序是什么怀孕期间，男方不可以提出离婚。但是女方提出离婚或者法院认为有必要受理男方离婚申请的除外。与此同时，双方自愿离婚，并对子女和财产问题已经适当处理的，由婚姻登记机关发给离婚证。离婚可以由有...

那些不按规定缴纳五险一金的公司”的公司据经济之声《天下公司》报道，昨天的节目我们吐槽了一些公司的年假制度，我们的一位忠实听众“山羊小歪”给我们留言：她和身边的人从来没有过年假，而且身边的很多公司是不给交保险的...

在我国关于怀孕生孩子需要结婚证生孩子不看结婚证，如果生孩子请到正规的医院去生产，凭医院的孩子出生证，去母亲户籍所在地的派出所给孩子上户口。以上关于怀孕生孩子需要结婚证的简单回答。...

律师解答：视具体情况而定。律师解析：视具体情况而定。如果是男方提出离婚，不管是协议离婚还是诉讼离婚，都是不能离婚的，除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外；如果是女方提出离婚，可以协议离婚或者是诉讼离婚，诉讼...

怀孕几个月办准生证准妈妈做好完身体检测后，确定身体健康，同时是宫内孕，可以在三个月内，去做相应的准生证办理了。...

如果劳动者因怀孕被辞退，可以要求用人单位继续与其履行原劳动合同；如果劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经履行不能，则可以要求单位向其支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...

怀孕期间公司可以开除吗一般情况下，单位不可以辞退怀孕女工。如果职工要求继续履行合同就必须继续履行，若单位违法辞退怀孕女工，就需要支付该员工的赔偿金，工作满一年赔偿两个月的工资。但是如果存在以下情况，即使女职工怀...

一、怀孕期间能够降低员工工资吗？在怀孕期间，公司如果降低工资，那么肯定是不合法的。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。根据法律规定怀孕期间不能降员工工资，用人单位不得因女职工怀孕、...

一、女员工在试用期怀孕能辞退吗《妇女权益保障法》第二十七条：“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者...

刑事拘留期限是多久？刑事拘留的期限法律是有明确规定的，被拘留的时间不能超过法律规定的时间。刑法第69条第1款规定公安人员对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的3日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请...

北京交通违章罚款违章停车行为处罚标准：一、机动车违反规定停放的，妨碍其他车辆行人通行的，对违法驾驶人处200元罚款；二、机动车违反规定临时停车的，处200元罚款；三、机动车在设有禁止停车标志、标线的地点停放车辆或临时停...

怀孕期间能否调岗降薪法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。我...

入职半年怀孕可以吗？会不会被辞退？你好，《劳动法》规定，只要妇女生孩子就能休产假，这与入职多长时间没有关系！！因此你提问的入职半年怀孕可以吗？是可以的！产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月...

女员工怀孕可以调岗降薪吗法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件...

假怀孕算骗婚吗,有没有相关的法律规定法律分析在我国没有怀孕却欺骗对方怀孕，一般不算骗婚。骗婚一般是指当事人主观上存在以婚姻为诱饵诈骗钱财，客观上实施欺骗手段，隐瞒债务纠纷、性取向、身体缺陷或疾病等情况，缔结可...

在我国关于怀孕生孩子需要结婚证生孩子不看结婚证，如果生孩子请到正规的医院去生产，凭医院的孩子出生证，去母亲户籍所在地的派出所给孩子上户口。以上关于怀孕生孩子需要结婚证的简单回答。...

怀孕可以解除劳动合同吗用人单位不能解除劳动合同，劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没有过错的情况下，用人单位不能解除劳动合同，这是国家对特殊员工的特殊保护。只有两种情况下这些员工的劳动合同...

怀孕期间不能被公司辞退么一般情况下是不能辞退的，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...

女职工怀孕期间被公司辞退要按什么标准赔偿,2023最新规定是什么女职工怀孕期间被公司辞退的，如果不是因为劳动者本人存在严重违反公司规章制度等法定过错情形被辞退的，则公司属于违法解除劳动合同，应当按照下列标准双倍...

第一胎产假多少天根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《女职工劳动保护特别规定》规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕...

怀孕几个月可以休产假亲，你才怀孕两个月就想着怀孕几个月可以休产假是不是太快了。第一，怀孕了如果没有什么情况还是要上班的，如果有不舒服可以请病假，病假工资是她基本工资的80%第二，产假在她预产期前15天开始，正常90天，难...

女方怀孕时的离婚官司怎么打法院怎么判《婚姻法》法律规定：第三十二条：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。第三十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提...

和女朋友分手了，现在怀孕了需要赔钱吗1、不需要赔钱，但是，对于女方生育下来的孩子，有抚养的义务。2、《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付...