勞務派遣有年假嗎
勞動部《企業職工帶薪年休假實施辦法》第三條、第十四條規定,勞務派遣工連續工作滿12個月以上的,享受年休假。
勞務派遣工申請年休假,應當向勞務派遣公司提出,由勞務派遣公司與用工單位協商安排。
補充知識:不享受年休假的情況
職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:
(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。