產假期間公司生育津貼的發放標準:女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。如果員工的產假工資低於生育津貼,那可以先按產假工資發員工,然後等生育津貼發放下來,將與產假工資的差額補給員工,剩下的還是歸企業。具體根據實際情況確定。企業職工生育保險試行辦法第五條女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。