一、什麼叫生育保險？
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。由用人單位繳納保險費，職工個人不繳費。生育保險待遇主要包括生育津貼和生育醫療待遇兩項。
（一）生育津貼
生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：
1、在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天;
2、在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。
部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
（二）生育醫療待遇
生育醫療待遇用於保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。生育醫療費包括女職工因懷孕、生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院牀位費和藥品等費用。
二、生育保險申領條件包括哪些?
1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上;
2、生育女職工擁有本市户籍;
3、用人單位為職工繳納生育保險;
4、生育期間相關費用符合計劃生育相關規定。
生育保險關係到廣大女職工的切身利益，對社會勞動力的生產與再生產具有十分重要的保護作用。我國生育保險工作的實踐證明，在市場經濟條件下，實行生育費用社會統籌和社會化管理服務，對於均衡企業負擔、改善婦女就業環境、切實保障女職工生育期間的基本權益，發揮了重要作用。同時，對計劃生育、優生優育等工作也產生了積極影響。
