一、個人偷税漏税三千萬怎麼判刑?
個人偷税漏税三千萬，判刑標準一般是三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金，情節嚴重的從重處罰。
《刑法》
第二百零一條【逃税罪】納税人採取欺騙、隱瞞手段進行虛假納税申報或者不申報，逃避繳納税款數額較大並且佔應納税額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;數額巨大並且佔應納税額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
扣繳義務人採取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收税款，數額較大的，依照前款的規定處罰。
對多次實施前兩款行為，未經處理的，按照累計數額計算。
有第一款行為，經税務機關依法下達追繳通知後，補繳應納税款，繳納滯納金，已受行政處罰的，不予追究刑事責任;但是，五年內因逃避繳納税款受過刑事處罰或者被税務機關給予二次以上行政處罰的除外。
二、偷税存在哪些情節會被判刑?
1、納税人逃避繳納税款，數額在五萬元以上並且佔各税種應納税總額百分之十以上，經税務機關依法下達追繳通知後，不補繳應納税款、不繳納滯納金或者不接受行政處罰
2、納税人五年內因逃避繳納税款受過刑事處罰或者被税務機關給予二次以上行政處罰，又逃避繳納税款，數額在五萬元以上並且佔各税種應納税總額百分之十以上。
三、個人因偷税被判刑公司是否可以單方辭退?
個人因偷税被判刑的，公司可以單方辭退員工。根據規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因法定情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
在司法實踐中，不管是個人還是法人，如果是第一次偷税，無論偷税的數額是多少，只要納税義務人積極配合税務部門的調查處理，補交偷漏税款並接受行政處罰的，不會再追究刑事責任，但納税義務人5年內兩次以上偷税漏税的，涉嫌逃税罪。
