有關頸椎的法律知識

律師解析：骨折索要三十萬元需要按照具體情況分析協商交通事故的賠償數額一般是需要依據事故責任大小及傷情程度來計算的。具體的賠償項目包括，醫藥費，誤工費，護理費，傷殘賠償金及精神撫慰金，交通費，伙食補助，必要的營養補助等...

椎間盤突出如何認定工傷職工自身患腰間盤突出的，由於腰間盤突出不屬於職業病，應當不屬於工傷。是否屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供：工傷認定...

手術過錯造成醫療事故的認定1、術前判斷的過錯手術進行與否、手術方案的選擇、手術時期的判斷不當。2、手術進行中的過錯（1）手術部位選擇錯誤;（2）手術操作不當，損傷或誤切組織、器官;（3）擅自更改手術方案、擴大手術範圍;（4）不...

工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...

交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由...

超市摔倒骨折手術如何賠償？有時候我們會在法制節目中看到這樣的案例，一位消費者在使用超市衞生間的時候，因為地面濕滑，不慎摔倒導致骨折。這樣的情況，超市應該承擔責任麼？消費者超市摔倒骨折手術如何賠償？律師365小編彙總了...

頸椎脊髓損傷幾級傷殘首先要認定為工傷。第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到...

軟組織挫傷需要工傷鑑定嗎需要。只要是因為工作原因遭受事故傷害的，都可以申請工傷認定。但軟組織受傷，是不構成傷殘等級的。《公司保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工...

如何保護專利1、認真實施專利權保護的法律法規、我國已頒佈了許多保護專利權的法律法規、部門規章，以及一些相關的司法解釋，如《專利法》、《最高人民法院關於審理專利糾紛案件適用法律問題的若干規定》等，不折不扣地貫...

誰可以提出工傷認定申請工傷認定可以由用人單位提出，也可以由受傷職工或其直系親屬提出。1、由用人單位提出工傷認定申請的，應當在職工發生事故傷害之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、用人單...

手術感染是否為醫療事故如果是發生在手術後的感染症狀，最大的可能就是由於手術時，消毒處理不到位，出現的繼發性的感染，需要及時有效的抗菌治療。但手術併發症常見的就是感染傷口不癒合等一系列症狀在一種原因老年患者身體...

請問長久搬貨導致的肩周炎頸椎炎算不算工傷1、只要符合《工傷保險條例》第14、15條限定的，就能夠認定為工傷。2、《工傷保險條例》第十四條工人有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原由受到...

如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班，被機器壓傷，屬於工傷。這是最常見的工傷例子，也是最典型的工傷例子。通俗來説，工傷，就是勞動者在工作時間裏，在工作地點，因工作原因受到的各種傷害。自己違章操作受傷也可...

如何保護專利1、認真實施專利權保護的法律法規、我國已頒佈了許多保護專利權的法律法規、部門規章，以及一些相關的司法解釋，如《專利法》、《最高人民法院關於審理專利糾紛案件適用法律問題的若干規定》等，不折不扣地貫...

工傷鑑定等級賠付標準《工傷保險條例》：第三十五條職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級...

一、交通事故頸椎評殘可能是幾級?1、六級雙側下頜骨髁狀突頸部骨折，伴有開口困難Ⅱ度以上及咬合關係改變，經手術治療者。2、七級頸部瘢痕孿縮，影響頸部活動。3、九級頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置人或血管搭橋手術...

工傷認定外傷可以賠償嗎職工只要是因為工作受傷，都可以認定工傷，不管傷勢如何，但是一般輕微的，刮刮碰碰的小傷害，只要單位發給工資，醫藥費不是很多的，單位給予報銷的，也沒有必要申請。關於工傷分類的相關規定第十四條職工有下...

工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...

肋骨骨折工傷怎麼賠付出了工傷之後首先應當進行工傷認定。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。根據傷殘鑑定的等級，按照法律的規定可申...

在公司上班13年現腰椎和頸椎都突出了不能上班可以報工傷嗎1、一般不能。腰椎和頸椎不是工傷，按因病待遇辦理。2、腰間盤突出症並非國家規定的職業病，不能按職業病認定為工傷。公司員工患腰椎間盤突出症，並非工作原因遭受...

對於長期在電腦前工作的職工，缺乏運動的話，容易落下頸椎病。按照工傷保險條例規定，職工患上職業病的，可以向當地有關部門提出職業病鑑定，如果確診的話，職工可以享受到工傷保險待遇，拿到一筆補償。那麼，頸椎職業病鑑定流程是怎...

頸椎骨折工傷具體賠償1、21個月的本人工資的一次性傷殘補助金；2、保留勞動關係，退出勞動崗位；3、按照本人工資的75%每月支付傷殘津貼，直到辦理退休手續。4、如果解除勞動關係的，還應當得到一次性傷殘醫療補助金和一次性就...

交通事故受傷怎麼賠償主要賠償方式有三種：協商、訴訟、調解。1，簡單交通事故當事人可以協商解決。當事人均已辦理機動車第三者責任強制保險的，可以根據記錄交通事故情況的協議書向保險公司索賠。2，造成人員傷亡或財產重大...

一、故意傷害頸椎突出構成輕傷嗎頸椎突出是否是輕傷需要經司法鑑定機構鑑定確定。一般外傷性椎間盤突出屬於輕傷，行為人可能會構成故意傷害罪，需要承擔刑事責任和民事賠償責任。《中華人民共和國刑法》第二百三十四條故...

交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由...