有關假給的法律知識

北京流產假給工資嗎

北京流產假給工資嗎

結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...

晚婚假給取消了嗎

晚婚假給取消了嗎

晚婚假給取消了嗎1.晚婚晚育假目前已取消了。根據相關規定,勞動者依法享有婚喪、法定節假等法定休假,且在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。2.法律依據:《中華人民共和國勞動法...

男士護理假給多少錢

男士護理假給多少錢

護理費多少錢一天(1)有固定收入的按照誤工費標準計算;(2)無固定收入的公式為:護理費賠償金額=同級別護理勞務報酬×護理期限。《最高院解釋》第二十一條規定:“護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。...

產假就給98天

產假就給98天

結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...

婚假3天以外給不給錢

婚假3天以外給不給錢

發貨給客户,但是客户不給錢我的回覆:能否確定被告的身份?如果對方有詐騙嫌疑的話,可以報案。如果不屬於詐騙,可以通過訴訟的方式解決,建議持相關證據找信任的律師諮詢。可與劉付利律師聯繫。...

休探親假給不給休假補助

休探親假給不給休假補助

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

士官婚假給不給路途

士官婚假給不給路途

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

有請假公休假是否給

有請假公休假是否給

公休假規定公務員實行國家規定的工時制度,按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休。公休假天數依據工齡確定。1、參加工作滿一年不滿五年的員工,每年休假5天。2、參加工作滿五年不滿十...

不給年休假

不給年休假

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

單位不給產假獎勵假

單位不給產假獎勵假

結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...

私企不給產假

私企不給產假

你好!北京私企單位不給陪產假,怎麼辦工作糾紛:發生爭議之後,建議先協商,協商不成,可以蒐集證據,去勞動監察部門投訴,或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞...

法定節假日不給放假

法定節假日不給放假

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

探親假怎麼給路程假

探親假怎麼給路程假

探親假路程規定探親假規定的是假期,並沒有直接規定路程。探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶...

不給放陪產假

不給放陪產假

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

不給休陪產假

不給休陪產假

陪產假不給休怎麼辦?陪產假企業可以不給休嗎?您好,很高興為您解答。①按《女職工勞動保護特別規定》規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職...

加班不給工資給假期

加班不給工資給假期

現在已經知道今年的五一假期是有五天假,受到疫情影響很多人在新年的時候沒有怎麼去玩,就打算在五一假期去玩,但聽説五一假期公司要加班,員工也擔心到時候公司不給加班費。那麼,五一假期加班不給加班費怎麼維權?本站網小編...

學校不給產假

學校不給產假

學校不給代課老師批產假,合理嗎?不合理。代課老師有休產假的權利。根據《女職工勞動保護規定》第8條:“女職工產假為90天,其中產前休假15天。難產,增加產假15天。多胞胎生育,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。”如果因為特殊...

單位不給產假

單位不給產假

結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...

私企不給年假

私企不給年假

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

單位不給年假

單位不給年假

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

海南婚假不給放假

海南婚假不給放假

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

年假不給休

年假不給休

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

婚假不給算錢

婚假不給算錢

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

公司一般給不給哺乳假

公司一般給不給哺乳假

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

給他假欠條

給他假欠條

以個人名義進行貸款借款的行為就屬於個人債務的範疇,個人債務一般都是通過書寫借條收條的形式形成的,但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作為收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的實現,債務和債權共同構成債的內容...