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新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

家庭房產糾紛怎麼打官司1、要確認被告。如果是個人，可以到對方的户籍所在地派出所打印户籍證明;如果是單位，可以到工商行政管理局打印該單位的基本註冊資料。2、書寫民事訴訟狀。訴狀應説明當事人身份情況、訴訟請求、...

誰有反家庭暴力法法律知識講座的視頻及反家庭暴力法資料如果你需要反家庭暴力法法律知識講座可以登錄獨特網，還可以查到很多典型案例，請堅信家庭暴力非家醜，救濟有法依。3月1日起，我國第一部《反家庭暴力法》正式實施，反家...

前期物業糾紛物業管理企業本應由業主大會選聘，由業主委員會簽訂物業服務合同。但物業建成至業主大會之前，必需實施物業管理，出賣人可基於第一業主身份選聘物業企業實施前期物業管理。前期物業管理的內容與正常時期物業管...

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勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法...

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城市中的住宿樓房越修越高，而且住在高樓的住户一定要養成良好習慣，儘量不要在陽台種花草，也不要向外扔物品，否則很可能出現高空墜物傷人事件，嚴重的就可能承擔刑事責任。由高空拋擲物或墜落物的可能致害人承擔侵權責任，提醒...

房產糾紛房地產糾紛是指在房地產開發、經營和管理過程中，當事人之間因房地產權益而產生的爭議。實際上也就是房產(房屋權益)糾紛和地產(土地權益)糾紛的總稱。其當事人既可以是公民、法人和其他組織，也可以是房地產管理...

殘疾人標準殘疾人是指在心理、生理、人體結構上，某種組織、功能喪失或者不正常，全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。根據《聯合國殘疾人權利公約》CRPD第一條宗旨：釋義為殘疾人包括肢體、精神、智力或感官...

婚姻不僅是兩個人的婚姻，家庭也不是單獨的家庭，所以婚姻不僅需要婚姻家庭裏的每一個人去用心經營，也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解實例誰有反家庭暴力法法律知識講座的視頻及反家庭...

婚姻不僅是兩個人的婚姻，家庭也不是單獨的家庭，所以婚姻不僅需要婚姻家庭裏的每一個人去用心經營，也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解實例反家庭暴力法從什麼時候開始施行《中華人民共...

卧牛山街道開展預防職務犯罪法治講座是什麼意思？這個卧牛山街道開展預防職務犯罪法治講座是為了深入開展預防和懲治職務犯罪工作，加強金融系統的職務犯罪預防工作，提高金融系統全體幹部職工依法履行職責和廉潔自律意識。...

土地承包糾紛根據《土地管理法》及其實施條例、《農村土地承包法》、《村民委員會組織法》、《户口登記條例》、《公安部關於進一步嚴密户口登記和居民身份證件管理若干問題的通知》等法律法規的規定：1.原承包土地因已...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

勞務費合同範本（熱門8篇）勞務費合同樣本1甲方（用人單位）名稱：_________法定代表人：_________地址：_________經濟類型：_________聯繫電話：_________乙方（職工）姓名：_________身份證號碼：_________現住址：_________…...

勞動爭議仲裁調解程序勞動爭議的調解過程必須嚴格按照法定的程序進行：(一)事前雙方協商。當事人在知道或應當知道其權利被侵害之日起三十日內，以書面形式向調委會提出申請。調委會辦事機構接到當事人的申請後，在申請被受...

常見離婚糾紛(一)缺乏婚姻基礎而引起的離婚糾紛。此類離婚糾紛，主要是出於包辦、買賣婚姻、借婚姻索取財物以及草率結婚等原因而引發的。當事人缺乏應有的婚姻基礎，如果婚後未建立起感情，很容易引起離婚糾紛。(二)剝削階...

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簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來説，經常需要進行一個投標和招標的這...

勞動糾紛包括哪些勞動糾紛是指勞動者與所在單位之間因勞動關係中的權利義務而發生的糾紛。根據引起勞動糾紛的原因不同，可將其分為以下幾類：一、因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職而產生的勞動糾紛。...

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勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

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