有關無需的法律知識

無需進行税務變更登記

無需進行税務變更登記

為了規範中國醫療機構及其從業人員的行為,保障公眾的生命安全和身體健康,國家制定了一系列醫療衞生管理制度,以保障和促進中國醫療衞生事業的健康發展。非法行醫不僅擾亂了業已建立的良好的醫療衞生管理秩序,而且往往由於...

非全日制勞動合同 無需繳納社會保險

非全日制勞動合同 無需繳納社會保險

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

辭退員工無需經濟補償的情況有哪些

辭退員工無需經濟補償的情況有哪些

第1種情形在試用期間,勞動者被證明不符合錄用條件而被單位辭退的,用人單位無須支付經濟補償金或賠償金。1.試用期期間的規定要合法。即勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上三年...

律師在民事訴訟中無需舉證的事項有什麼?

律師在民事訴訟中無需舉證的事項有什麼?

一、律師在民事訴訟中無需舉證的事項有什麼?(1)眾所周知的事實;(2)自然規律及定理;(3)根據法律規定或者已知事實和日常生活經驗法則能推定出的另一事實;(4)已為人民法院發生法律效力的裁判所確認的事實;(5)已為仲裁機...

工傷認定無需仲裁可不可以?

工傷認定無需仲裁可不可以?

工傷認定是指工作人員在工作時不幸發生意外,需要通過特定機構鑑定之後才可以獲得工傷賠償,所以,工傷認定人員必須嚴格把關,不可以有渾水摸魚的現象,如果申請工傷鑑定沒有通過,家屬認為受害者的確屬於工傷,就可以通過仲裁來判...

公司單方終止勞動合同無需賠償的情形有哪些

公司單方終止勞動合同無需賠償的情形有哪些

一、公司單方終止勞動合同無需賠償的情形有哪些?(1)在試用期內被證明不符合錄用條件;(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度;(3)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害;(4)被依法追究刑事責任。二、違法解除...

構成犯罪無需逮捕批捕

構成犯罪無需逮捕批捕

為了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...

離婚協議約定一方無需支付撫養費後,還能反悔嗎

離婚協議約定一方無需支付撫養費後,還能反悔嗎

離婚雙方可以在離婚協議中約定一方不支付撫養費,該約定並未違反法律的禁止性規定,是合法有效的,對協議雙方均具有法律約束力。但是,這種約定並不排除子女在必要時向不支付撫養費的一方主張權利。【法律依據】《民法典》第...

解除勞動合同無需支付補償金情況

解除勞動合同無需支付補償金情況

新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

用人單位辭退員工無需賠償的情形有哪些

用人單位辭退員工無需賠償的情形有哪些

一、用人單位辭退員工無需賠償的情形(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的(二)嚴重違反用人單位的規章制度的(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的...

單位可以解除勞動合同無需賠償的情形有哪些

單位可以解除勞動合同無需賠償的情形有哪些

一、單位可以解除勞動合同無需賠償的情形有哪些?《勞動合同法》第39條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(特別提示:用人單位須對勞動者不符合錄用條件提供證...

用人單位無需支付經濟補償金的情形

用人單位無需支付經濟補償金的情形

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

婚前欠款其配偶無需擔責

婚前欠款其配偶無需擔責

對於夫妻一方在婚前的欠款,其配偶是否需要承擔清償責任呢?現實中,不少人都遇到了類似的問題。尤其是在夫妻離婚之際,因這類問題引發的糾紛更是多不勝數。接下來,本站小編就來為大家細細解答一下吧。婚前欠款,配偶是否擔責?根...

什麼情況下子女無需贍養父母

什麼情況下子女無需贍養父母

存在3種可免除贍養義務的情形:1、未婚或離異的成年子女無經濟收入、喪失勞動力或不能獨立生活的;2、已婚的成年子女本身無經濟收入,其家庭的收入不足以維持當地基本生活水平的;3、父母對子女有嚴重犯罪行為。《民法典》第...

合夥協議中約定 合夥人退夥無需清算

合夥協議中約定 合夥人退夥無需清算

合夥聯營是一種聯營組織,但不具備法人資格,它的民事主體仍然是參加聯營的各成員。因而,對聯合體的債務,由聯營各方承擔無限責任或連帶責任。根據規定,企業之間或者企業、事業單位之間聯營,共同經營、不具備法人條件的,由聯營...

抵押財產轉讓無需經抵押權人同意

抵押財產轉讓無需經抵押權人同意

抵押財產可以不經抵押權人同意進行轉讓嗎抵押人轉讓抵押財產的,應當及時通知抵押權人,但不需要經過抵押權人的同意。其一、抵押人轉讓財產的權利。根據《民法典》四百零六條,如合同當事人沒有特別約定,抵押人可以在抵押期...

產假期間企業無需支付工資

產假期間企業無需支付工資

產假期間工資怎麼算《女職工勞動保護特別規定》第五條規定,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假,它是最基本的產假工資規定...

施工合同無需備案就施工,合理嗎?

施工合同無需備案就施工,合理嗎?

一、施工合同無需備案就施工,合理嗎?施工合同要備案的。施工合同即建築安裝工程承包合同,簽訂的主要目的是為了明確責任,分工協作,共同完成國家建設項目的設計任務,且簽訂施工合同須以履行有關法定審批程序為前提。1、簽訂...

監護人到多大就無需監護了

監護人到多大就無需監護了

一般被監護人到18歲就無需監護,對年滿18週歲的孩子因獲得完全民事行為能力而自然終止。未成年人的監護權人就是他的父母,年滿18週歲是成年的標誌。【法律依據】根據《民法典》第十八條:成年人為完全民事行為能力人,可以獨...

醫療糾紛 無需賠償

醫療糾紛 無需賠償

美容醫療糾紛發生後,受害者應儘快去做傷害鑑定。鑑定之後,明確受害人的損傷程度,既便於確定合理的治療方案,也有利於加害人承認錯誤,儘快了結賠償糾紛。
此外,受害者還應向當地衞生主管部門投訴。有關部門會根據糾紛的...

月薪制無需另行支付加班工資?

月薪制無需另行支付加班工資?

一、月薪制無需另行支付加班工資?月薪制是需要另行支付加班工資,《工資支付暫行規定》第十三條的規定:“實行計件工資的勞動者,在完成計件定額任務後,由用人單位安排延長工作時間的,應當根據上述規定的原則,分別按照不低於...

解除勞動合同無需支付補償金情況有哪些?

解除勞動合同無需支付補償金情況有哪些?

一、解除勞動合同無需支付補償金情況有哪些?(一)勞動合同法規定下列情況下解除勞動合同可以不支付經濟補償金:(二)試用期被證明不符合錄用條件的;l嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重...

生育津貼個人無需繳税

生育津貼個人無需繳税

生育津貼個人怎麼領取,要注意什麼?生育津貼個人怎麼領取?流程如下:1.懷孕後,帶户口本、結婚證、身份證等相關證件,由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院。2.注意需要辦理準生證3.生育時,將就醫登記表帶...

房產過户無需強制公證

房產過户無需強制公證

現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中,發生糾紛的概率着實...