有關可領的法律知識

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...

可以，喪葬費是由死者的近親屬領取。供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。《工傷保險條例》第三十九條：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

如今勞動者在失業的情況下，其實生活方面也是會有一定的保障，也就是可以享受失業保險待遇。但此時要求符合了相應的條件規定，對此在《失業保險條例》中是有相關要求的。首先，肯定是勞動者之前有參加失業保險，那麼在失業的情...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

需要看勞動者是否符合領取失業金的條件。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已辦理失業登記，並有求職...

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

不能。醫療補助費又稱醫療補助金，是指按規定支付給未實行醫療保險地區已納入基本養老保險基金開支範圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。第一，工傷保險立法賦予五級至十級傷殘職工可以提出解除或終止勞動合同，計發一次...

一、哪些終止勞動合同的原因可領失業金？1、繳費期限規定，失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;2、主觀上系非因本人意願中斷就業的：(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;(...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、自己解除勞動合同可領失業麼?自己解除勞動合同是不可以領失業金的，根據《社保法》第五章第四十五條，對於領取失業金的條件作了明確的規定，其要點是：第一，繳納失業保險一年以上。這是最基本的要求，要領取失業金，前提條件...

五險一金當中包括了養老保險，而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種類型，分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們説的五...

領取失業保險期間懷孕可以報銷生育保險嗎領取失業保險期間懷孕，不可以報銷生育保險，如果是生育的，可以申請一次性加發失業保險金，相關法律依據如下：《廣東省失業保險條例》第二十一條女性失業人員在領取失業保險金期間生育...

一、勞動合同法38條解除可領失業金嗎?單方面解除勞動合同，只有按《勞動合同法》第三十八條規定，單方面提出解除合同的，才可以領取失業金的，其它原因單方面解除合同，不能申請失業金的。實施《中華人民共和國社會保險法》若...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

女性多少歲開始領養老金（一）用人單位的參保人員：男性，年滿60週歲；女性，工人年滿50週歲，幹部年滿55週歲。（二）個人參保人員：男性，年滿60週歲；女性，1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50週歲，1996年1月1日及其以後參加企業...

一、因病解除勞動合同可領失業保險嗎?因病辭職解除勞動合同不可以領取失業保險金。因病辭職不符合“勞動者非因本人意願中斷就業”的情形，故不能領取失業金。勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：1)終止勞動合...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

可以。失業保險領取條件：1.按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。2.非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金...

在工作過程中，會出現勞動合同到期的時候。根據自己的工作的實際情況，有選擇續簽的，有選擇不續簽的，那麼很多人都有這個疑問：合同到期可領補償金嗎?一般情況而言，都是有補償金的。就算是勞動合同自然終止，也有一定的補償。第...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

退休教師的死亡撫卹金退休教師死亡撫卹金髮放的標準是本人生前20個月基本工資或基本離退休費。依據：《關於事業單位工作人員和離退休入員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》規定：事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...