有關病毒的法律知識

病毒期間開除員工可以嗎?

病毒期間開除員工可以嗎?

一、病毒期間開除員工可以嗎?病毒期間是不可以隨意辭退員工的,根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退),勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證...

故意傳播病毒危害公共安全罪判幾年

故意傳播病毒危害公共安全罪判幾年

故意傳播病毒涉嫌妨害傳染病防治罪,屬於危害公共安全罪。根據我國《刑法》第三百三十條【妨害傳染病防治罪】違反傳染病防治法的規定,有下列情形之一,引起甲類傳染病以及依法確定採取甲類傳染病預防、控制措施的傳染病傳...

新型病毒疫情防控期間企業停工停產的應當怎麼發放工資

新型病毒疫情防控期間企業停工停產的應當怎麼發放工資

新型病毒疫情防控期間企業停工停產的應當怎麼發放工資1.病毒疫情防控期間企業停工停產的,在一個工資支付週期內的,企業應按勞動合同約定的標準支付職工工資。2.超過一個工資支付週期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職...

販病毒多少克判死刑

販病毒多少克判死刑

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...

販病毒多少剋死刑

販病毒多少剋死刑

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...

病毒期間被公司辭退需要賠償嗎?

病毒期間被公司辭退需要賠償嗎?

一、病毒期間被公司辭退需要賠償嗎?病毒期間被公司辭退需要賠償雙倍的經濟補償,根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的,應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定,經濟...

勒索病毒構成敲詐勒索罪嗎

勒索病毒構成敲詐勒索罪嗎

勒索病毒是構成敲詐勒索罪的。敲詐勒索罪是指以非法佔有為目的,對被害人使用恐嚇、威脅或要挾的方法,非法佔用被害人公私財物的行為。敲詐勒索公私財物,數額較大或者多次敲詐勒索的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處...

在防控病毒期間房貸可以延期嗎

在防控病毒期間房貸可以延期嗎

一、在防控病毒期間房貸可以延期嗎?疫情期間房貸可以申請延遲償還的,《關於進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》,對因感染新型肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員、參加疫情防控工...

病毒毒株專利申請

病毒毒株專利申請

公司可以開除冠狀病毒肺炎員工嗎公司不可以開除冠狀病毒肺炎員工,對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動...

輸血致第三人感染病毒醫院該不該賠

輸血致第三人感染病毒醫院該不該賠

因輸血感染丙肝病毒,怎麼辦?如果病人在入院時驗過了血,且不存在丙肝病毒感染,患方可以正當要求院方承擔責任;如果未驗過血,院方又不能提供所供血樣不存在病毒感染的證明,也將承擔責任.如果院方能提供血樣提供人的詳細資...

新冠病毒隔離算曠工嗎?

新冠病毒隔離算曠工嗎?

一、新冠病毒隔離算曠工嗎?依據我國相法律的規定,員工在新冠病毒隔離治療期間,不能提供正常勞動的,不屬於曠工,企業應當支付職工在此期間的工作報酬。根據《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎...

回程途中感染病毒是否屬於工傷?

回程途中感染病毒是否屬於工傷?

一、回程途中感染病毒是否屬於工傷?回程途中感染病毒不算工傷,根據《關於因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》(人力資源社會保障部、財政部和國家衞生健康委2020年1月23日發...

故意傳播病毒具體有哪些罪

故意傳播病毒具體有哪些罪

律師解析:以危險方法危害公共安全罪。1、行為人實施放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質的行為,或者以其他危險方法危害公共安全,即使尚未造成嚴重後果的,依然處三年以上十年以下有期徒刑。2、如...

惡意傳播病毒觸犯刑法嗎

惡意傳播病毒觸犯刑法嗎

觸犯刑法。《刑法》第三百三十條【妨害傳染病防治罪】違反傳染病防治法的規定,有下列情形之一,引起甲類傳染病以及依法確定採取甲類傳染病預防、控制措施的傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的,處三年以下有期徒刑或者拘役;後...

病毒影響交通違章無法處理

病毒影響交通違章無法處理

交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...

返崗途中感染病毒是否屬於工傷

返崗途中感染病毒是否屬於工傷

返崗途中感染病毒是不屬於工傷的,只有從事疫情防控工作的人員是可以認定為工傷的,而對於其它人員感染的,由於該情況不屬於工傷認定的範圍,是不可以享受工傷待遇的,具體情況可以根據疫情防控的相關政策來處理。根據《中華人...

疫情期間傳播病毒判刑嗎

疫情期間傳播病毒判刑嗎

故意傳播病毒可判刑。對於故意傳播病毒病原體、刻意隱瞞病情或被確診的病人擅自脱離隔離、故意接觸他人,或者在不特定的場所造成疫情擴散、導致公私財產遭受重大損失等嚴重後果,危害公共安全的,《中華人民共和國刑法》第...

回程途中感染病毒是否是工傷

回程途中感染病毒是否是工傷

返崗途中感染病毒是不屬於工傷的,只有從事疫情防控工作的人員是可以認定為工傷的,而對於其它人員感染的,由於該情況不屬於工傷認定的範圍,是不可以享受工傷待遇的,具體情況可以根據疫情防控的相關政策來處理。根據《中華人...

視頻溝通委託律師 疫情隔離病毒不隔離信任

視頻溝通委託律師 疫情隔離病毒不隔離信任

一場突如其來的新冠疫情,給鼠年的新春蒙上了一層陰影,為了防止疫情,在這個以往最為活躍的季節,人們不得不駐足家中,與疫情做鬥爭。這是一次對全中國人集體主義的大考,現在看來,十四億國人交出了優秀的答卷。在這次疫情中,餐飲...

為好玩故意傳播手機病毒犯法嗎

為好玩故意傳播手機病毒犯法嗎

為好玩故意傳播手機病毒犯法嗎1、犯法,根據我國《刑法》規定,違反國家規定,對計算機信息系統功能進行刪除、修改、增加、干擾,造成計算機信息系統不能正常運行,或故意製作、傳播計算機病毒等破壞性程序,影響計算機系統正常...

勞動者故意傳播病毒的用人單位能否解除勞動合同

勞動者故意傳播病毒的用人單位能否解除勞動合同

勞動者故意傳播病毒的用人單位能否解除勞動合同1.勞動者故意傳播病毒的用人單位可以解除勞動合同,勞動者故意傳播病毒構成犯罪。2.《刑法》第三百三十條第四項規定,違反傳染病防治法的規定,拒絕執行衞生防疫機構依照傳染...

故意傳播病毒是否犯法

故意傳播病毒是否犯法

故意傳播病毒犯法。故意傳播新型冠狀病毒感染肺炎病原體,造成危害公共安全的,依照《刑法》第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規定,以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。《刑法》第一百一十四條:放火、決水、爆炸以及...

隱瞞病毒導致他人感染的如何量刑

隱瞞病毒導致他人感染的如何量刑

隱瞞病毒導致他人感染涉嫌妨害傳染病防治罪。違反傳染病防治法的規定,引起甲類傳染病以及依法確定採取甲類傳染病預防、控制措施的傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的,處三年以下有期徒刑或者拘役;後果特別嚴重的,處三年以上...

確診後故意傳播新冠病毒怎麼判刑

確診後故意傳播新冠病毒怎麼判刑

故意傳播新型冠狀病毒感染肺炎病原體,造成危害公共安全的,依照《刑法》第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規定,以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。《刑法》第一百一十四條:放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性...

返崗途中感染病毒是否屬於工傷?

返崗途中感染病毒是否屬於工傷?

一、返崗途中感染病毒是否屬於工傷?返崗途中感染病毒不算工傷,只有醫護及相關工作人員因履行工作職責,感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,應認定為工傷,工傷是工作傷害的簡稱,是生產勞動過程中,由於外部...