有關辦入的法律知識

工作辦入職是開始上班嗎

工作辦入職是開始上班嗎

一、工作辦入職是開始上班嗎一般入職之後當天或者1天之後就開始上班1、組織新員工培訓。2、相應職能專業技術培訓3、不定期舉行由公司管理層進行的企業發展歷程、企業文化、各部門職能與關係等方面的培訓。4、一般辦...

公司辦入職手續要結婚證幹嘛

公司辦入職手續要結婚證幹嘛

結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...

給員工辦入職是怎樣實行的

給員工辦入職是怎樣實行的

在當今社會中,為員工辦入職手續是企業的日常工作,但很多公司都是流於表面形式,從在網上發佈的大量勞資糾紛調解過程中發現,如果用人企業在員工入職時能夠多做一些其實十分簡單工作,將會化解很多後來不必要的風險和矛盾...

辦入職需要注意事項是什麼?

辦入職需要注意事項是什麼?

儘管入職的基本要求是單位為了自己的盈利需求會制定出來的,但是法律上對這方面也有特殊的規定以保護好勞動者在工作中的權益,而勞動者在辦入職的時候在法律層面上需要注意的事項就是必須要與在瞭解單位信息的基礎上籤訂...

辦入職但沒有籤合同

辦入職但沒有籤合同

辦入職沒有籤合同怎麼辦1、不籤勞動合同,單位存在嚴重違法。勞動合同法規定,建立勞動關係一個月內應該簽訂勞動合同。2、因為單位的違法行為,你可以隨時辭職,並要求單位支付你經濟補償金、雙倍工資(最多11個月)等,支付加班工...

公司辦入職要多久時間?

公司辦入職要多久時間?

員工到新公司上班,都會先辦理入職手續的。入職過程:到新公司報到,都會需要填寫入職表——提交相關資料——人事根據這些資料,為新員工建立檔案,等所有程序辦完後,該員工即成為公司的一部分。新的工作,新的環境,所有的一切都需...

新員工辦入職的相關程序有哪些

新員工辦入職的相關程序有哪些

新員工辦入職的相關程序有哪些新員工入職的相關程序:入職準備、入職報到、入職手續、入職培訓、轉正評估、入職結束。【法律依據】《勞動法》第十條,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞...

辦入職三個小時可以嗎?

辦入職三個小時可以嗎?

辦入職三個小時可以嗎?不可以,至少需要十個工作日的入職前的各項審批流程。那麼,我的回答希望能夠幫助到你,如果在公司已經通過了面試一般就可以正常上班了,在辦理入職的時候都是會有很多的程序要走,其實,大家不必擔心,但總...

辦入職沒有籤合同的怎麼辦

辦入職沒有籤合同的怎麼辦

律師解析:辦入職時沒有籤合同的,雙方當事人可以及時訂立合同,或者一方可以催告另一方及時訂立合同。如果是單位拒籤合同的,則單位要向員工支付最多不超過十一個月的雙倍工資;如果是員工拒籤的,則單位可以與員工終止勞動關係...

辦入職需要啥證件或者材料

辦入職需要啥證件或者材料

剛入職場的菜鳥們總是面對着很多問題,繁多的資料、陌生的環境、不熟悉的公司還有未知的未來。這樣的情況下,他們往往一頭霧水,像個無頭的小鹿一樣,慌不擇路。不知道該怎麼做,也不知道辦入職需要啥。今天,讓我們就來為大家答...

用人單位不給辦入職如何辦

用人單位不給辦入職如何辦

律師解析:可以要求賠償。建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同...

在辦入職需要什麼材料?

在辦入職需要什麼材料?

在現代這個社會,剛剛走出校園的大學生們是一張白紙,沒有豐富的社會閲歷,也沒有工作經驗,對於他們來説,進入職場一切都是陌生的,辦理入職的時候不知道應該準備寫些什麼東西。那麼,在辦入職需要什麼材料?接下來小編將為大家詳細...

上市公司辦入職很麻煩嗎

上市公司辦入職很麻煩嗎

我想知道去上市公司辦入職很麻煩嗎上市公司辦理入職手續所需材料1、員工個人簡歷1份2、身份證、相關畢業證、學歷證、各類資質等級證書複印件各1份(驗原件)3、學信網打印出來的學歷驗證報告書1份(允許招收大專以下學歷的...

新員工辦入職手續當天上班嗎?

新員工辦入職手續當天上班嗎?

一、新員工辦入職手續當天上班嗎?一般入職之後就開始算上班,但是具體的上班時間規定要根據每個公司的規定來看,一般是入職當天就會安排工作,也有的公司是入職之後的第二天才開始上班工作。不過一旦建立起了勞動關係,工作...

沒有離職證明單位不給辦入職

沒有離職證明單位不給辦入職

在法律允許的情況下,行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項,而這些事項也就是行政許可事項。通常,行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可,應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他...

辦入職是開始上班嗎

辦入職是開始上班嗎

公司叫我去辦入職是開始上班嗎?參加工作時間,是指開始正式上班的時間。入職時間,指的是在工作中任某個工作職務(現職)的開始時間。一般講,只有在剛參加工作時即擔任的工作職務,且在填表時還擔任這個工作職務,才會出現參加工作...

進公司沒有辦入職不給工資怎麼進行仲裁

進公司沒有辦入職不給工資怎麼進行仲裁

雖然我國勞動法律法規規定,企業招收員工,必須與員工簽署勞動合同,按時發放工資,但仍有許多企業不遵守該項規定,以各種眉目剋扣勞動者的工資等應得報酬損害勞動者的利益。對此,勞動者也應該拿起法律的武器保護自身利益。進公...

剛畢業辦入職需要什麼過程?

剛畢業辦入職需要什麼過程?

現階段的工作生活中,很多人因為一些因素需要調動工作或者剛剛畢業的大學生研究生面臨入職。他們對於辦入職的過程並不熟悉甚至一點都不瞭解。那麼剛畢業辦入職需要什麼過程?只有我們清楚了入職的流程,才能做到不被不良單...

新員工辦入職的相關程序有哪些?

新員工辦入職的相關程序有哪些?

在我們的現實生活中,我們需要找工作來養活自己,甚至是養活家人。但是,當我們找到工作時,並不是直接就進公司上班了,我們還需要辦很多的手續,簽訂一些合同之類的。新員工辦入職的相關程序比較多,所需資料也很繁複,下面小編為大...

上市公司辦入職很麻煩嗎?

上市公司辦入職很麻煩嗎?

公司有上市公司和普通公司,一般上市公司規模都比較大,員工人數也比較多。如果你被上市公司錄取,那麼你是很幸運的,但是,在上市公司入職辦理入職手續是相對於普通的公司要繁雜一些的。那麼上市公司辦入職很麻煩嗎?下面本站小...

辦入職沒有籤合同怎麼辦?

辦入職沒有籤合同怎麼辦?

正常來説,求職者經過錄取,辦理入職後就成為了公司員工,這個時候雙方應該簽署勞動合同,將工資報酬、工作內容、社保公積金等重要事項規定好。現實生活中,有些公司在為員工辦入職的時候並沒有簽署合同。那麼辦入職沒有籤合同...

幹了七八天不辦入職有工資麼,具體的規定是什麼

幹了七八天不辦入職有工資麼,具體的規定是什麼

幹了七八天不辦入職有工資麼,具體的規定是什麼幹了七八天不辦入職有工資。只要有事實勞動關係存在,不管有無勞動合同或是否辦理入職,用人單位都必須付給相應的報酬。用人單位拒絕發放的,勞動者可以到當地有管轄權的勞動...

用人單位不給辦入職怎麼辦

用人單位不給辦入職怎麼辦

律師解析:可以要求賠償。建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同...

辦入職需要户口本嗎

辦入職需要户口本嗎

傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

辦入台證需要什麼資料?

辦入台證需要什麼資料?

一、辦入台證需要什麼資料?1、《大陸地區人民來台從事個人旅遊申請書》申請書應詳細如實填寫,不得空白,如無數據,亦要填寫“無”(所填聯繫電話一要能聯繫上本人,現職填某某單位某某職位,學生填學校名);2、往來台灣通行證掃...