有關從業人員的法律知識

在職被判刑有養老金嗎在職職工判刑後，如果出獄後已經累計繳納養老保險費滿十五年，達到或超過法定退休年齡後，可以領取養老金。《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)規定繳費年限(...

保險銷售從業人員監管辦法保險銷售從業人員監管辦法是為了加強對保險銷售從業人員的管理,保護投保人、被保險人和受益人的合法權益而制定的。2012年12月21日保監會主席辦公會審議通過,2013年1月6日保監會令第2號公佈,...

非全日制從業人員勞動合同書模板甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條甲方法定代表人(主要...

訂立勞動合同的條件勞動合同訂立的首要條件是用人單位和勞動者的身份符合《勞動合同法》的相關規定，訂立勞動合同還應遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。除此之外，勞動合同還應具備《勞動合同法》第...

一、非全日制從業人員用工標準是怎樣的?1、非全日制從業人員用工標準具體如下《非全日制用工管理辦法》第四條非全日制用工人員應具備以下條件方可聘用：(1)遵守國家法律、法規，遵守公司的各項規章制度、無違規行為和不...

團伙詐騙罪的從業人員的判刑根據《刑法》第二百六十六條規定，詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大...

保險經紀從業人員、保險公估從業人員監管辦法保險經紀從業人員、保險公估從業人員監管辦法是為了加強對保險經紀機構從業人員、保險公估機構從業人員的管理而制定的。2012年12月21日保監會主席辦公會審議通過,2013年1...

從業人員需要進行安全生產教育和培訓嗎生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，瞭解事故應急處理措...

外來從業人員發生工傷可以享受什麼待遇外來從業人員發生工傷可以享受的待遇如下：1、醫療費用；2、輔助器具費用；3、停工留薪期待遇；4、傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費和工傷復發醫療費等各類費用。【法律依據】《工傷保...

生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利。【法律依據】《安全生產法》第六條，生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，並應當依法履行安全生產方面的義務。...

簽訂合同時有什麼風險(一)合同主體的風險1、主體資質瑕疵(1)營業執照、組織機構代碼證、税務登記證、超過有效期、未經年檢等;(2)是否取得生產許可證、特殊產品經營許可證等資質文件。(3)存在簽訂合同的主體不具備相...

工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

幼兒園不給老師籤勞動合同怎麼辦老師遇到幼兒園不給籤勞動合同時可以拒絕與該幼兒園建立勞動關係，《勞動合同法》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

安全生產法規定的從業人員四項義務《安全生產法》規定的從業人員四項義務如下：1、嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；2、接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生...

審判活動中，證據的完整性影響着案件的走向，如刑事案件中，證據不全，不能對犯罪嫌疑定罪。所以，在審判活動前，一定要收集完整的證據鏈，而且證據要合法合據，這樣才能解決最後的問題。依照法律的規定，人民法院在派出人員調查收集證...

對於從業人員來説誤工費有無年齡限制從《民法通則》和《解釋》對誤工費的相關規定來看，均未對受侵害者獲得誤工費賠償的年齡作出限制性規定，只要是受害人遭受侵害，客觀上因侵害的發生導致誤工而致其收入實際減少，受害人不...

員工通過欺詐行為與企業訂立的勞動合同無效我國《勞動合同法》規定，簽訂勞動合同，雙方當事人要平等自願，達成合意。也就是説，勞動合同應是雙方當事人真實意思的表達，任何一方不能以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

保險從業人員行為準則實施細則第一章總則第一條根據中國保監會《保險從業人員行為準則》，制定本細則。第二條本細則適用於經中國保監會及其派出機構(以下簡稱“保險監管機構”)批准、在中國境內從事保險及其有關業務的...

1、犯本罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；2、數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；3、數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰...

一、保險從業人員車禍誤工費如何計算?保險從業人員車禍誤工費應當是按照平時的工資乘以誤工的時間進行計算，具體的計算方式如下所述。1、固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因...

非全日制從業人員勞動合同範文甲方：乙方：簽訂日期：________年____月____日根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款...

上海市外來從業人員綜合保險問題你好！   撥打12333諮詢。姓名：張明會性 別：男職業：律師諮詢電話：13918483990諮詢 QQ：815245851所在單位：上海海耀律師事務所地址：上海市長寧區仙霞路345號1703室從事領域：勞動人事糾紛管理...