有關扣税的法律知識

加班雙倍工資扣税

加班工資扣税嗎加班費也屬於扣税的範圍。對勞動者而言，加班費是一種補償，因為其付出了過量的勞動;對於用人單位而言，支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間，保護勞動者的合法權益。2012年2月，税務總局納税服...

工資扣税3個點

上海工資扣税標準徵繳個人所得税的計算方法，個人所得税費用扣除標準原來是3500，國家税務總局發佈了《關於做好個人所得税改革過渡期政策貫徹落實的通知》，草案維持一審時“綜合所得(包括工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬...

5000以上該如何樣扣税

居民年度收入額=所得額×（1－20%）×70%，適用的税率表：全年應納税所得額；1.不超過36000元的3%；2.超過36000元至144000元的部分10%；3.超過144000元至300000元的部分20%；4.超過300000元至420000元的部分25%；5.超過420000元至660000...

加班費計入工資扣税嗎2021

一、加班費計入工資扣税嗎加班費在職工勞動報酬所得的範疇之內，按照相關規定，勞動報酬是需要繳納個税的，所以加班工資是要扣除個人所得税的。通常要繳納個税的個人所得有工資、新金所得、勞務報酬所得、特許權使用費所得...

土地徵收補償扣税

土地徵收補償標準徵地補償標準是指在市鎮行政區的土地根據政府總體規劃確定的用地範圍內，依據土地類型、土地年產值、土地區位登記、農用地等級、人均耕地數量、土地供求關係、當地經濟發展水平和城鎮居民最低生活水平...

非全日制勞動合同怎麼扣税？

一、非全日制勞動合同怎麼扣税?非全日制用工不需要計算個人所得税，非全日制工作是一種彈性工作制度，也被稱為小時工。指的是在《勞動法》規定的全日制用工形式以外，勞動者與一個或一個以上用人單位以小時為單位建立勞動...

辭退年假需要扣税嗎

辭退年假需要扣税嗎1、辭退的年假工資也要扣税。2、用人單位應當計算勞動者應休未休年假的天數，並按照日均工資的300%來向其支付報酬。但是該報酬需要計入勞動者的工資、薪金所得，按照百分之三至百分之四十五的超額累進...

代通知金的是否需要扣税

代通知金是否需要扣税代通知金，即代替通知金，是非法律用語，就是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替。根據《勞動合...

兩個地方發工資怎麼扣税

兩個地方交了社保怎麼辦1、在多個城市繳納過社保的處理方法就是轉移社保，還分為是跨省還是省內轉移。參保人在城鎮就業並繼續參保繳費，無論參保人流動到哪個地區就業參保，即使中間有中斷，繳費年限都可以相加計算，個人賬户...

一個月發兩次工資是怎麼扣税

月中入職發一個月的工資嗎月中入職不是發一個月的工資。總的來説，入職不滿一個月的工資會按照你的實際出勤天數來計算。工資，就是員工的薪資，它是處於固定工作關係中的員工所應得的薪酬，是法定的用人單位依據法律的規定或...

2萬企業年金提取扣税

離職職工可以提取企業年金嗎？不可以根據勞動和社會保障部20號令第十二條職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬户中提前提取資金。如果你的新單位有年金計劃，你可以向原單位申請轉移年金資產到年金計劃，但不會拿到...

辭退員工補償扣税

辭退員工補償標準用人單位合法辭退員工，比如勸退，無過失性辭退，經濟性裁員等有可能需要支付經濟補償金;用人單位違法辭退員工，應當支付賠償金。經濟補償金按照員工在本單位工作年限計算，標準為每滿一年支付一個月工資，六個...

兩個單位發工資怎麼扣税

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

勞務協議勞務合同扣税

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

裁員賠償金扣税計算

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

小時工發工資會扣税嗎

小時工發工資會扣税嗎1、小時工超過起徵點也需要按照收入進行個人所得税的繳納，未達到起徵點雖然不用交税但是也同樣是需要申報明細的。2、小時工也需要按照收入進行個人所得税的繳納。如果在製作工資表時，有部分小時工...

倆個月工資一個月發扣税

入職第一個月工資扣税怎麼算工資、薪金所得，是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。這就是説，個人取得的所得，只要是與任職、受僱有關，不管其單...

加班工資要加到工資裏面扣税嗎

加班工資扣税嗎被申請人針對申請人的仲裁請求提出反請求也應當具備以下條件：1、反請求應由被申請人以原仲裁申請人為被申請人提出，否則，不能形成反請求。2、反請求只能由被申請人受理原仲裁申請的仲裁委員會提出，而不得向...

代通知金和補償金扣税

想了解一下代通知金和經濟補償金扣税標準1、代通知金不是法定概念而是一種通常稱謂，它是指在符合《勞動合同法》第四十條的規定的情形之一時，用人單位沒有選擇提前30天以書面形式通知勞動者，而選擇額外支付勞動者一個月...

第13個月的績效工資扣税嗎

單位不籤勞動合同13個月可以要雙倍工資嗎單位不籤勞動合同13個月可以要雙倍工資的，並且還可以要求對於之前13個月的工資都進行一定金額的補償。無法約定勞動者的試用期。用人單位不簽訂勞動合同，對新招員工就難以約定試...

產假工資是否扣税

朋友請問一下加班工資是否也要扣税加班工資是工資、薪金收入的組成部分，應當與其他工資合併繳納個人所得税。《個人所得税法》第二條下列各項個人所得，應納個人所得税：一、工資、薪金所得；國務院《個人所得税法實施條例》...

解除勞動合同經濟補償金扣税

一個月發兩個月的工資扣税問題

拘役一個月緩期兩個月是什麼意思拘役一個月緩刑兩個月的意思是：判決拘役一個月，暫緩執行，兩個月是緩刑考驗期，從判決確定之日起計算。對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，依法實行社區矯正，如果沒有下列規定的情形，緩刑考...

一個月發兩月工資怎麼扣税

生育津貼扣不扣税

生育津貼扣税嗎不需要，據相關政策，《財政部國家税務總局關於生育津貼和生育醫療費有關個人所得税政策的通知》(財税〔2008〕8號)第一條規定：“生育婦女按照縣級以上人民政府根據國家有關規定製定的生育保險辦法，取得的生...