有關不合理的法律知識

建築合同違約金不合理怎麼辦1.約定的違約金低於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加；2.約定的違約金過分高於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。...

小語種培訓機構換地址退費不合理怎麼辦1、與該機構協商退款，雙方做出各自的讓步減少訴訟帶來的時間還金錢成本上的消耗。2、達不成協議的，可以向法院提起訴訟，表明該機構違約帶來的損失，請求法院判決該機構退還費用，並且可...

勞動合同不合理怎麼處理合同不合理既違反法律或社會公共利益，不受法律保護一般來説只有符合法律所規定的生效條件合同，才是有效的合同，否則有可能不僅無效而且會受到法律的制裁。《民法通則》第五十五條規定，合同的有效要...

律師解析：拆遷補償不合理，可以通過以下方式：一、先協商，可達成拆遷補償安置協議。二、達成拆遷補償安置協議後又發生糾紛的，應當通過司法、仲裁途徑來解決。若要採取仲裁方式，當事人必須自願達成仲裁協議，仲裁採用一裁終局制...

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公司轉讓給別人了新的法人跑了國税局要求我協助找人合不合理可以，但是有前提條件：已辦理税務登記；根據《中華人民共和國税收徵收管理法》（以下簡稱《徵管法》）及其《實施細則》、《中華人民共和國管理辦法》規定如下：凡已辦...

一、交通事故賠償不合理怎麼辦？可向上一級公安機關交通管理部門提出書面複核申請。當事人對道路交通事故認定有異議的，可以自道路交通事故認定書送達之日起三日內，向上一級公安機關交通管理部門提出書面複核申請。複核申...

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培訓機構退錢不合理怎麼投訴最有效培訓班不退費應該向消費者協會投訴最有效。1、與該機構協商退款，雙方做出各自的讓步減少訴訟帶來的時間還金錢成本上的消耗。2、達不成協議的，可以向法院提起訴訟，表明該機構違約帶來的...

合同簽訂的不合理可以撤回嗎1、依據我國法律的規定，已經生效的協議如果存在明顯不公平的，對一方利益造成侵害的，協議是可以依法撤銷的，當事人要求變更的，不撤銷合同。2、法律規定：《中華人民共和國民法典》第一百四十七條【...

公路拆遷補償不合理應該怎樣維權1、公路拆遷補償不合理，可以依法申請行政複議，也可以依法提起行政訴訟。房屋徵收部門與被徵收人依照本條例的規定，就補償方式、補償金額和支付期限；用於產權調換房屋的地點和麪積、搬遷費...

律師解析：1、房屋拆遷補償安置協議訂立後，被拆遷人或者房屋承租人在搬遷期限內拒絕搬遷的，拆遷人可以依法向仲裁委員會申請仲裁；2、也可以依法向人民法院起訴，訴訟期間，拆遷人可以依法申請人民法院先予執行。拆遷人申請先予...

公司調崗變相辭退是合理的嗎公司調崗變相辭退是不合理的行為。用人單位必須先與勞動者協商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的，你可以申請勞動爭議仲裁解決，可以繼續要求施工單位履行合同，也可以終...

會計培訓機構退費不合理怎麼投訴最有效培訓班不退費應該向消費者協會投訴最有效。1、與該機構協商退款，雙方做出各自的讓步減少訴訟帶來的時間還金錢成本上的消耗。2、達不成協議的，可以向法院提起訴訟，表明該機構違約帶...

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拆遷價格不合理，當事人可以申請由房屋拆遷管理部門裁決，對裁決不服的，可以向人民政府申請行政複議進行解決，裁決後被拆遷人仍不滿意，可以向人民法院提起訴訟。法律依據《國有土地上房屋徵收與補償條例》第二十六條房屋徵收...

一、土地徵用賠償不合理怎麼辦？徵地補償不合理可向當地縣級政府反應，如果説不能得到解決可以向省級土地管理部門反應。認為土地補償款的分配不合理的、不合法的，可以到法院起訴解決。到法院起訴的程序與其他普通民事案件...

之前在抖音上看到一個關於拆遷的段子，説：“房子一移，蘭博基尼。房子一扒，帕拉梅拉。房子一動，攬勝運動。拆字一圈，立提大奔。”當然，這也是人們對於拆遷拿到合理的補償的一個寄託。很多諮詢拆遷的朋友們，必問的五大問題之一，就...

可不可以拒接簽訂不合理的居間合同補充協議1、可以拒接簽訂不合理的居間合同補充協議。2、居間合同的補充協議是對合同履行過程中出現的細節問題進行的補充約定，簽訂合同需要雙方當事人協商達成一致，一方認為不合理的有...

合同不合理可以不籤嗎如果員工覺得勞動合同不合理的，是不可以拒籤的。如果拒籤的，就不能再在此單位工作。依據《勞動合同法》第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用...

在徵地拆遷中，我們能拿到多少拆遷補償，和評估有很大的關係。但是，當自家房屋被納入拆遷範圍，拆遷辦要上門進行拆遷評估時，很多被拆遷人卻緊鎖大門，“來者全拒”。認為這樣就能阻止拆遷工作的進行，提高自己的補償。補償不合理...

績效目標不合理不能作為是否“勝任工作”的依據，企業該怎樣設定績效目標企業設定績效目標應注意以下幾點：（1）績效指標需與員工的工作內容相關（2）量化為佳；（3）考核者與被考核者雙方約定並存檔；（4）須有日常工作數據記錄。設定的績效...

農村裏很多房屋是沒有證的，在拆遷時尷尬不已，相比於有證房屋，補償低了很多。這時候很多農民朋友有意見了。“同樣是辛苦建起來的房屋，憑啥我們沒有證，賠償就少了很多?”有的無證房確確實實就是違章建築;但是也有不少無證房...