有關工資表的法律知識

一、社會保險工資表裏如何體現工資表又稱工資結算表，在工資結算表中，一般根據考勤記錄、工資標準及代扣款項等資料按人名填列“代扣款項”、“應付工資”、“實發金額”三大部分。其中單位繳納的資金進入社會統籌賬户，個...

該行為構成職務侵佔罪，應當予以刑事處罰。具體量刑是：《刑法》第二百七十一條規定，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有...

一、因工資表丟失少了工齡因怎麼辦？1、本人可攜帶身份證、户口原件及複印件，到人社部門申請檔案補辦並備案2、由自身所在用人單位或職工個人，到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關部門查找、復...

合同工資和約定工資不一致怎麼辦實踐中，經常有企業實行這樣的做法：在勞動合同中與勞動者約定較低的工資標準，而在工作中發放較高的工資。用人單位之所以這樣做，主要是想逃避法律規定的以工資為基數計算的繳納社會保險費、...

工資表的注意事項發放工資的時候，必須每個人簽字。不能代收工資，不得代簽。以免被人鑽空子，一個人領多份工資，引起不必要的麻煩。工資發放有多種形式，其中最常見的是銀行代發工資，但無論使用何種發放方式，員工實際領取的工資...

個人所得税税率表1、當月應納税所得額不超過1,500元，税率為3%，速算扣除數為0元。2、當月應納税所得額超過1,500元至4,500元的部分，税率為10%。速算扣除數為105元。3、當月應納税所得額超過4,500元至9,000元的部分，税率為2...

一個月加班工資表上有體現嗎一個月加班工資表上是有體現的，一般在用人單位發放工資表時就會把員工實際的加班天數，還有加班工資，實際收入注清楚，加班工資是會按不同的加班情況進行計算，這樣才能保障到員工的利益。...

交通事故理賠工資表格式：茲證明_____(身份證號碼：_____)系我單位員工，擔任_____職務。月收入為人民幣(大寫)_____萬_____仟_____佰_____拾_____元_____角_____分。以上內容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。特此證...

工齡和人們的日產生活息息相關，工齡的長短對企事業單位的職工很重要。員工在職時的工資、年休假以及醫療假等福利待遇的計算都和工齡有關，退休後能拿到的退休金也和工齡有關。那麼，工齡怎麼認定呢?工資表證明能補工齡嗎?...

工資表的注意事項發放工資的時候，必須每個人簽字。不能代收工資，不得代簽。以免被人鑽空子，一個人領多份工資，引起不必要的麻煩。工資發放有多種形式，其中最常見的是銀行代發工資，但無論使用何種發放方式，員工實際領取的工資...

五險一金需要扣多少工資繳納費用合計：3039.42元。個人應該承擔的部分，需要從個人工資裏由企業扣除。《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在...

意思與表示不一致的若干情況1、虛假表示。虛假表示又稱真實保留，指行為人把真實意思保留心中，所做出的表示行為並不反映真實意思，是一種自知並非真實的意思表示。通識認為虛假表示原則上有效，表意人應受該表示的約束，但相...

合同工資和約定工資不一致怎麼辦實踐中，經常有企業實行這樣的做法：在勞動合同中與勞動者約定較低的工資標準，而在工作中發放較高的工資。用人單位之所以這樣做，主要是想逃避法律規定的以工資為基數計算的繳納社會保險費、...

一、社保提供的工資表目的是什麼?社保提供的工資表目的是為了核實單位是否按照要求提供了繳費基數，當事人上一年度月收入(實際上是按照上一年度月均收入結合當地上下限確定本年度繳費基數)應與其本年度繳費基數差不多，...

工資表的注意事項發放工資的時候，必須每個人簽字。不能代收工資，不得代簽。以免被人鑽空子，一個人領多份工資，引起不必要的麻煩。工資發放有多種形式，其中最常見的是銀行代發工資，但無論使用何種發放方式，員工實際領取的工資...

一、一個月加班工資表上有體現嗎？資條需要有加班費，如果沒有加班加班費就為零。一個簡單的工資表，通常包括：工號、職工姓名、基本工資、職務工資、福利費、基本保險所扣費(基本指五險一金)住房公積金、應發工資、個人所得...

工資表的注意事項發放工資的時候，必須每個人簽字。不能代收工資，不得代簽。以免被人鑽空子，一個人領多份工資，引起不必要的麻煩。工資發放有多種形式，其中最常見的是銀行代發工資，但無論使用何種發放方式，員工實際領取的工資...

工資表證明能加工齡嗎？有什麼法律規定？工資表證明是工齡認定材料之一，如果發現自己的工齡認定有錯誤，可以準備好認定工齡的材料進行工齡認定，如果在準備材料的過程中碰到困難，例如原單位推諉不給出具相關證明等，可以找當地的...

一、社保提供的工資表怎麼才符合標準?1、社會保險一般要求提供工資表就是指為了核實該單位是否按照要求提供了繳費基數，例如當事人上一年度月收入(實際上是按照上一年度月均收入結合當地上下限確定本年度繳費基數)應與...

造假工資表的法律後果可能會承擔刑事犯罪。員工做假工資表，能夠套用《刑法》第二百七十一條或《勞動合同法》第三十九條（二）情形，單位可以解除勞動合同。如果因此而使單位遭受實際經濟損失，還應當賠償。如果數額特別巨大，可...

一、社會保險工資表是怎麼計算的?社會保險工資表是根據勞動者實際的工資情況來進行計算的，工資表又稱工資結算表，在工資結算表中，一般根據考勤記錄、工資標準及代扣款項等資料按人名填列“代扣款項”、“應付工資”、“...

個人所得税工資表模板1、當月應納税所得額不超過1,500元，税率為3%，速算扣除數為0元。2、當月應納税所得額超過1,500元至4,500元的部分，税率為10%。速算扣除數為105元。3、當月應納税所得額超過4,500元至9,000元的部分，税...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

年終獎可以預提嗎可以預提年終獎金了。會計分錄為：借：管理費用——工資;銷售費用——工資;製造費用——工資;生產成本——工資;貸：應付職工薪酬——工資。...

六千工資扣多少個税，怎樣計算的中國個人所得税的徵收方式實行源泉扣繳與自行申報並用法，注重源泉扣繳。個人所得税的徵收方式可分為按月計徵和按年計徵。個體工商户的生產、經營所得，對企業事業單位的承包經營、承租經營...