有關規章制度的法律知識

團隊規章制度通用版團隊成員均為自願加入項目小組，熱愛公益事業；2、團隊成員應以積極、認真、負責的態度完成工作任務；3、活動期間，團隊成員以團隊利益為核心開展工作，統一着裝，統一就餐，團結協作；4、項目實施期間，團隊成員若...

工程技術管理規章制度範本專業版第一條、為了嚴格執行施工合同，提高建設工程管理水平，保質保量地按期完成施工任務，制定本管理辦法。第二條、本辦法適用於__________建設施工管理。第三條、聘請監理單位實施監理的工程，學...

消防規章制度通用版第一條：1、編制目的：為加強消防安全管理，預防火災，減少火災危害。2、編制依據：根據《中華人民共和國消防法》編制本制度。3、適用範圍：本制度適用於各________及全體員工。第二條：各人員應當遵守消防安全...

商貿公司規章制度範本最新整理版為樹立公司的良好形象，內抓管理，外樹品牌，形成高效、規範的工作習慣，制定本章程。一、接待制度凡有來賓，公司人員都要熱情接待，笑臉相迎，並用“您好”、“請坐”等禮貌用語接待，待客人就座後，要...

公司規章制度通用版第一章總則第1條為規範廠方和員工的行為，維護廠方和員工雙方的合法權益，根據勞動法及其配套法規、規章的規定，結合廠方的實際情況，制定本規章制度。第2條員工是指招用的所有人員（包括管理人員、技術人員...

一、用人單位應制定具有可操作性的調崗調薪制度。內容如下：（1）崗位名稱及崗位職責，考核量化標準，勞動報酬與崗位的掛鈎管理。（2）調崗調薪的標準，明確員工的考核成績達到某個合理的標準時，用人單位有權利對員工進行崗位和報酬的...

俗話説“無規矩不成方圓”，這句話適用於一個國家，就是法律法規;適用於一個家庭，就是祖規家訓;適用於一個企業就是企業內部的規章制度。但是企業制定、修改規章制度時既不能違反法律法規，也不能侵害員工的權益。而且為了保...

調崗調薪的企業規章制度一、用人單位應制定具有可操作性的調崗調薪制度。內容如下：（1）崗位名稱及崗位職責，考核量化標準，勞動報酬與崗位的掛鈎管理。（2）調崗調薪的標準，明確員工的考核成績達到某個合理的標準時，用人單位有權利...

公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的...

員工因“違反規章制度”被開除如何維權2018年4月2日，江蘇正氣浩然律師事務所接受C某的委託，指派楊權法律師擔任C某訴T公司支付勞動報酬、賠償金爭議一案的代理人蔘與勞動仲裁。楊權法律師接收案件材料後對案情脈絡進行...

公司規章制度模板公司規章制度模板需要包含以下內容：一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的...

《中華人民共和國勞動合同法》第四條用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衞生、保險福利、職工...

單位規章制度有哪些風險在勞動者知情權中，特別要關注“用人單位相關的規章制度”。《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十九條規定：用人單位根據《勞動法》第四條之規定，通過民主程序制定的規...

變電所規章制度通用版崗位責任制度一、值班人員在值班期間，對變電所的設備安全運行和保衞工作負有完全責任。二、值班人員必須嚴守工作崗位，不得擅離職守，不得做任何與工作無關的事，嚴禁私自變動班次，如不能及時到崗或不能...

員工規章制度範本專業版為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊，更好地服務於每一位客户，公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、準時上下班，不得遲到；不得早退；不得曠工。二、工作...

在哺乳期違反單位規章制度可以開除嗎可以的。勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。這裏所説的勞動者是廣義的，包括哺乳期女工。...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

我國現在的經濟發展前景比較好，有的人就不滿足與上班，想自己建立公司。如果建立的公司規模比較小的話可以稱為小規模企業。不管企業的規律是大是小，都必須按照法律的規定設立公司的章程。規章制度的作用就是為管理公司設...

（1）用人單位在制定、修改或者決定規章制度或重大事項時，應當經員工代表大會或者全體員工討論，提出方案和意見，與工會或者員工代表平等協商確定。用人單位應保管與員工協商相關的證據材料，比如已簽名的會議紀要等法律文件，以...

軟件著作權屬於一種民事權利，具備民事權利的共同特徵。軟件經過登記後，軟件著作權人享有發表權、開發者身份權、使用權、使用許可權和獲得報酬權。計算機在日常生活的中作用是顯著的，越來越多跟計算機有關的作品出現，特別...

環境保護管理規章制度通用版第一條、為了保護公司生活和生產環境，防治污染，保障職工身體健康，確保全面完成污染減排指標，實施可持續發展戰略並逐步實現清潔生產，特制定本制度。第二條、適用_____________公司。第三條、總...

活動室規章制度範本最新整理版員工活動室是為豐富員工業餘生活而設置的活動場所，供員工學習、娛樂、交流等活動之用，服務對象是全體公司在職員工。為合理利用有限資源，更好的為員工服務，特制訂本規定：一、開放時間及面向對...

安全生產規章制度範本{子問題開始}第一章：總則安全生產是公司生產發展的一項重要方針，實行“防火、防盜、防事故”的安全生產是一項長期艱鉅的任務，因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工...

商務部規章制度通用版一、預算員的工作：1、工作積極、主動、有熱情，準確、有效地完成自己的本職工作和領導所交代的任務。2、熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預...

保潔公司的規章制度範本為了方便本公司的管理，特此制定如下規章制度。望大家仔細閲讀並供遵照執行第一章、罰則一、具有下列情況之一者，給予口頭警告，並處罰金_______元。1、上崗前儀容儀表、着裝、號牌不符合要求。2、...