有關簽訂的法律知識

租公租房會不會要簽訂租賃合同

租公租房會不會要簽訂租賃合同

一、租公租房會不會要簽訂租賃合同租公租房要簽訂租賃合同。合同需要寫明申請人的姓名和聯繫方式;公租房的位置和麪積;租賃期限;租金數額與交租時間;水、電、燃氣等相關費用的繳納標準與繳費主體;維修責任與違約責任。《民...

簽訂勞動合同要注意什麼才能保護自己的權益

簽訂勞動合同要注意什麼才能保護自己的權益

簽訂勞動合同要注意約定條款是否全面,應當包括雙方基本信息、工作內容、勞動期限、社會保險、工作時間和休息時間等事項,上述條款與面試時是否一致等方面保護自己的合法權益。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十...

簽訂勞動合同的年齡階段

簽訂勞動合同的年齡階段

如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定,勞動合同應具備以下條款:1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3、動...

無效人口簽訂拆遷安置協議有效嗎

無效人口簽訂拆遷安置協議有效嗎

無效人口簽訂拆遷安置協議有效嗎無效人口簽訂的拆遷安置協議無效。合同協議成立的條件:1、當事人在訂立合同時必須具有相應的訂立合同的行為能力。2、合同當事人的意思表示真實。3、合同不違反法律或者社會公共利益。...

勞動合同簽訂意向書

勞動合同簽訂意向書

應該怎樣簽訂勞動合同意向書在這一必備條款中,雙方可以約定工作數量、質量,勞動者的工作崗位等內容。在約定工作崗位時可以約定較寬泛的崗位概念,也可以另外籤一個短期的崗位協議作為勞動合同的附件,還可以約定在何種條件...

勞動合同簽訂三個月合法嗎

勞動合同簽訂三個月合法嗎

三個月沒簽勞動合同合法嗎用人單位用工3個月才籤合同,應當支付2個月二倍工資。用人單位應當在用工之日起一個月內與勞動者簽訂勞動合同。超過一個月不簽訂勞動合同的,應當支付勞動者雙倍工資。你所在單位三個月後才與你...

什麼樣的人可以簽訂勞務合同

什麼樣的人可以簽訂勞務合同

什麼樣的人可以簽訂勞務合同1、用人單位將某項工程發包給某個人員或某幾個人員,或者將某項臨時性或一次性工作交給某個人或某幾個人,雙方訂立勞務合同,形成勞務關係。這類從事勞務的人員,一般是自由職業者,身兼數職,自己通...

簽訂、履行合同失職被騙該怎麼判

簽訂、履行合同失職被騙該怎麼判

簽訂、履行合同失職被騙該怎麼判《中華人民共和國刑法》第一百六十七條【簽訂、履行合同失職被騙罪】國有公司、企業、事業單位直接負責的主管人員,在簽訂、履行合同過程中,因嚴重不負責任被詐騙,致使國家利益遭受重大損...

沒有簽訂勞動合同怎樣仲裁

沒有簽訂勞動合同怎樣仲裁

一、沒有簽訂勞動合同怎樣仲裁(一)提交申請書:根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條規定,當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,並按照被申請人數提交副本。申請書應當載明下列事項:1、勞動者的姓名、性別、年齡、工作單...

房屋買賣雙方簽訂的合同是否有效

房屋買賣雙方簽訂的合同是否有效

房屋買賣雙方簽訂的合同是否有效房屋買賣雙方依法簽訂的合同具有法律效力。合同生效要件為:(1)當事人具有相應的訂立合同的能力。(2)意思表示真實。(3)不違反法律和社會公共利益。我國相關法律規定,當事人採用合同書形...

繼承人簽訂的遺產分割協議有效嗎

繼承人簽訂的遺產分割協議有效嗎

繼承人簽訂的遺產分割協議有效嗎繼承人簽訂的遺產分割協議滿足以下條件就有效:(一)行為人具有相應的民事行為能力。(二)意思表示真實。(三)不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。有下列情形之一的,遺產分割...

企業跟員工怎麼簽訂勞動合同

企業跟員工怎麼簽訂勞動合同

企業不與員工簽訂勞動合同怎麼辦簽訂勞動合同可以保護勞動者和用人單位雙方的權利。但在實際生活中,一些用人單位為了儘可能的降低成本,不願意對工人承擔應有的責任,不願意與就業者簽訂勞動合同。這種情形下,可以採取以下...

沒有簽訂勞務合同怎麼要求賠償?

沒有簽訂勞務合同怎麼要求賠償?

一、沒有簽訂勞務合同怎麼要求賠償?1、沒有簽訂勞務合同一般情況下是沒有賠償的,因為勞務關係主要適用於民法,而不是屬於勞動合同法,如果是公司裏面的員工沒有簽訂合同就可以直接要求雙倍賠償。2、沒有簽訂合同職員可以...

簽訂勞動合同意向書

簽訂勞動合同意向書

應該怎樣簽訂勞動合同意向書在這一必備條款中,雙方可以約定工作數量、質量,勞動者的工作崗位等內容。在約定工作崗位時可以約定較寬泛的崗位概念,也可以另外籤一個短期的崗位協議作為勞動合同的附件,還可以約定在何種條件...

法律規定裝飾分公司簽訂的合同有效麼

法律規定裝飾分公司簽訂的合同有效麼

法律規定裝飾分公司簽訂的合同有效麼一般情況下能對外簽訂合同。一般情況下裝飾分公司簽訂的合同有效。但是要符合以下條件:1、合同當事人是具有相應的民事行為能力人;2、合同當事人意思表示真實;3、合同的內容不得違反...

簽訂擔保合同時的注意事項是什麼

簽訂擔保合同時的注意事項是什麼

一、簽訂擔保合同時的注意事項是什麼1、債權人與債務人之間的主合同要明確,因為主合同影響着擔保合同中擔保人的責任範圍以及責任限度。故主合同的借貸金額,利息以及其他的違約金等內容都要為擔保人所熟知,這也是擔保人...

勞動合同簽訂的好處??

勞動合同簽訂的好處??

簽訂勞動合同的好處關於簽訂勞動合同的好處是確保合法的享受以下權利:1、勞動者有平等就業的權利:上什麼崗位拿什麼工資,實現同工同酬。2、勞動者有取得勞動報酬的權利:勞動者付出勞動,依照合同及國家有關法律取得勞動報酬...

註銷的公司簽訂的合同有效嗎

註銷的公司簽訂的合同有效嗎

一、註銷的公司簽訂的合同有效嗎公司註銷後合同有效,只是合同的權利義務可能終止。《民法典》第一百四十三條,具備下列條件的民事法律行為有效:(一)行為人具有相應的民事行為能力;(二)意思表示真實;(三)不違反法律、行政法規的強...

簽訂租賃合同後無力支付租金

簽訂租賃合同後無力支付租金

如何簽訂租賃合同簽訂租賃合同應儘量使用全國統一示範文本,如經批准使用自行印製的合同文本的,其租賃合同應具備以下主要條款:(1)租賃合同雙方當事人的名稱或者姓名和住所。(2)租賃標的名稱。(3)數量。(4)質量:由於租賃財產一般使...

私人雙方簽訂的賠償協議具有法律效力嗎

私人雙方簽訂的賠償協議具有法律效力嗎

私人雙方簽訂的賠償協議具有法律效力嗎1、私人簽訂的協議受民法典的調整,只要協議內容不存在無效或可撤銷的情形,均具有法律效力。合同無效。(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;(二)惡意串通,損害國家、集體或...

企業簽訂勞動合同應注意什麼呢

企業簽訂勞動合同應注意什麼呢

企業簽訂勞動合同應注意什麼呢企業簽訂勞動合同應注意:(1)用人單位與勞動者訂立勞動合同,應切實遵循平等自願、協商一致的原則;(2)企業與勞動者訂立勞動合同時,一定要查驗終止或解除勞動合同的證明及其他能夠證明勞動者與...

民法典中企業重組前簽訂的合同有效嗎

民法典中企業重組前簽訂的合同有效嗎

一、民法典中企業重組前簽訂的合同有效嗎企業重組前簽訂的合同,符合法律規定的,是具有法律效力的,例如雙方自願簽訂、不違反法律規定等。《民法典》第一百四十六條【虛假表示與隱藏行為的效力】行為人與相對人以虛假的意...

並非自己本意簽訂的協議怎麼推翻

並非自己本意簽訂的協議怎麼推翻

並非自己本意簽訂的協議怎麼推翻1.需要證據證明該合同的意思表示不真實,意思就是被強迫、故意隱瞞真實情況,或故意告知對方虛假情況、欺騙簽訂的合同,或者對合同內容有重大誤解的。2.法律依據:《中華人民共和國民法典》第...