有關實習的法律知識

實習離職要提前幾天

實習離職要提前幾天

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

實習不給工資起訴律師費標準有哪些

實習不給工資起訴律師費標準有哪些

實習不給工資起訴律師費標準有哪些律師事務所除提供以下三大類服務項目仍實行政府指導價管理外,其他服務收費全部放開:一是擔任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辯護人以及刑事案件自訴人、被害人的代理人;二是擔任公民請...

實習工資要交税嗎,交税的標準是什麼?

實習工資要交税嗎,交税的標準是什麼?

一、實習工資要交税嗎,交税的標準又是什麼?按照《國家税務總局關於個人所得税若干業務問題的批覆》國税函〔2002〕146號的規定:“在校學生因參與勤工儉學活動(包括參與學校組織的勤工儉學活動)而取得屬於個人所得税法規...

北京實習最低工資標準

北京實習最低工資標準

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

實習上高速扣多少分2023年

實習上高速扣多少分2023年

實習上高速扣多少分實習上高速不扣分,罰款20元以上200元以下。依據《機動車駕駛證申領和使用規定》第九十四條機動車駕駛人有下列行為之一的,由公安機關交通管理部門處二十元以上二百元以下罰款:(一)機動車駕駛人補領機動...

實習不給工資怎麼辦的

實習不給工資怎麼辦的

實習不給工資怎麼辦的實習期不給工資的話可以去舉報到勞動局,舉報之後還是不給工資的可以直接發起勞動仲裁,仲裁之後還不給的話那麼只能是通過起訴解決了。法律依據《勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議,當事人不願...

學生到企業實習發生工傷事故能享受工傷保險待遇嗎

學生到企業實習發生工傷事故能享受工傷保險待遇嗎

屬於在校學生的實習人員不算正式工作人員,與用人單位沒有確立實質的勞動關係,實習人員發生工傷事故,勞動部門一般不受理,只能依照人身損害賠償的有關法律規定進行處理;如果是與用人單位簽訂了正式勞動合同的實習人員,可以按...

實習員工單位可以不發工資嗎

實習員工單位可以不發工資嗎

實習員工單位可以不發工資嗎可以。1、實習生的工資,沒有法律規定,沒有具體約定,不發工資,也不違法;2、實習生是指在校大學生利用業餘時間,勤力撿學的人員,與用人單位之間不構成勞動關係,沒有工資一説,也沒有法律強行規定實習...

大學生實習協議標準版

大學生實習協議標準版

大學生實習協議標準版甲方:_____________(單位/公司)乙方:_________(學校/實習學生)為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本着平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。一、實習期限及工作...

實習協議解除

實習協議解除

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

科技公司實習協議範本最新

科技公司實習協議範本最新

科技公司實習協議範本最新甲方(實習單位):單位地址:聯繫電話:乙方(實習生):身份證號:所屬院校:專業:聯繫電話:為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務,根據國家有關法律、法規,本着平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。一、...

實習生實習的保證書

實習生實習的保證書

實習生實習的保證書實習生實習的保證書範文專業:班級:姓名:畢業實習是理論聯繫實際,對學生進行綜合訓練的重要環節,是醫學教育的關鍵階段,為了確保實習任務的順利完成,本人自願遵守學校關於實習期間各項規定,特作以下保證:1、...

實習未簽訂協議公司拖欠工資

實習未簽訂協議公司拖欠工資

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

實習報酬不應低於最低工資嗎

實習報酬不應低於最低工資嗎

律師解析:實習報酬,是可以低於當地的最低工資標準的。實習生與用人單位之間的關係不是勞動關係,因此不受最低工資標準的限制。如果用人單位依法與勞動者建立勞動關係的,才受該限制,即發給勞動者的工資不得低於當地的最低工...

簡易版就業實習協議書範本

簡易版就業實習協議書範本

簡易版就業實習協議書範本甲方:_____________(單位/公司)乙方:_________(學校/實習學生)為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本着平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。一、實習期限及工作...

三方實習協議書通用模板

三方實習協議書通用模板

三方實習協議書通用模板甲方:乙方:××××××××學院丙方:實習生根據甲方生產經營情況和乙、丙方的教學需要,甲、乙、丙三方本着平等自願、互惠互利的原則,就甲方為丙方(乙方的2012屆畢業生)提供頂崗實習崗位事宜,達成以...

通用版實習協議書

通用版實習協議書

通用版實習協議書甲方:___________________地址:___________________聯繫人:_________________聯繫電話:_______________傳真:___________________乙方:___________________地址:___________________聯繫人:_________________...

解除實習協議通知書

解除實習協議通知書

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

實習基地建設協議範本3

實習基地建設協議範本3

實習基地建設協議範本3甲方:_________乙方:_________甲、乙雙方本着友好相處,資源共享,相互協作,互惠互利,共同發展的原則,經過長時間醖釀和認真考慮,為共同努力建設好專業教學實習基地,達成如下協議:1.甲方是乙方_________專業...

提前實習申請

提前實習申請

提前實習申請本人已自行聯繫到實習單位,故提出申請,於_______年____月_______日至______年___月____日,在_____________________單位進行實習。實習崗位_______________,實習單位地址:___________________,實習單位電話:____...

應屆生實習期間受傷是否算工傷

應屆生實習期間受傷是否算工傷

應屆生實習期間受傷是否算工傷1、應屆生在實習期間受傷,一般不能算作工傷。應屆生與用人單位之間的關係不是勞動關係,應屆生也不具有勞動者的主體資格。而認定工傷的前提是勞動者與單位之間存在勞動關係。2、法律依據:《...

實習協議書樣書

實習協議書樣書

實習協議書樣書甲方(實習單位):乙方(實習學生):為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本着平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。一、實習期限乙方到甲方實習,實習時間自年月日起至年月日...

實習合同糾紛的相關知識有哪些

實習合同糾紛的相關知識有哪些

實習合同糾紛的相關知識有哪些1、實習期內工作時間的約定。可約定每日不超過8小時,如確因特殊情況超過8小時的,應約定相應的加班時間和報酬。《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工...

大學生實習勞動合同

大學生實習勞動合同

大學生實習需要注意哪些有幾個方面你需要考慮:1、正規的單位或者公司在人員聘用上主要分為實習期;試用期然後才能成為正式聘任員工。一般實習期間是沒有工資的,可能會有些餐補或者交通補助,適用於大學生。試用期一般為1...

實習協議書怎麼寫

實習協議書怎麼寫

我和他感情破裂,想離婚,我不要他撫養費,我只要兒子,還有兒子的撫養權。不知道離婚協議書怎麼寫?一、登記離婚是雙方當事人的真實意思的表示;二、子女與何方共同生活,未與子女共同生活的一方對子女養育應承擔的費用、支付的...