有關職能的法律知識

醫調委內設工作部門的主要職能(一)接待受理部工作職能1、負責醫調委的值班接待工作，對醫療糾紛調解的來人、來電、來函、諮詢進行情況、數據的彙集，登記、分析和總結。2、以提高化解矛盾量和調解醫療糾紛受理量為目標，通...

一、主動離職能不能申請勞動仲裁主動離職之後是可以申請勞動仲裁的，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定沒有超過申請仲裁時效的可以申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條，勞動爭議...

一、國有企業監事會職責是什麼(一)檢查企業貫徹執行有關法律、行政法規和規章制度的情況;(二)檢查企業財務，查閲企業的財務會計資料及與企業經營管理活動有關的其他資料，驗證企業財務會計報告的真實性、合法性;(三)檢查...

可以的。員工試用期內辭職，可以拿到工資；如果雙方沒有約定試用期，勞動者要解除勞動合同，必須提前30天向用人單位提交辭職書。擅自離職，解除勞動合同當日是工資結算日，單位拖欠工資，可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令...

律師解析：可以只幹三個月的。勞動者也可以和用人單位協商後解除勞動關係，但沒有正當理由擅自離職由此對單位造成經濟損失，勞動者具有賠償責任。勞動者提前30天以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動...

在法律允許的情況下，行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項，而這些事項也就是行政許可事項。通常，行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可，應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、監事會辦公室職能是什麼監事會(或不設監事會的公司的監事)行使下列職權：1、檢查公司財務;2、對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員...

上海浦東新區離婚房屋分割律師主要是處理上海地區離婚後房屋分割的具體事項。現在國家的離婚率越來越高，上海作為我國時尚之都，其市民思想的開放性也是造成其離婚率高的一個重要因素。在離婚過程中，夫妻財產的分割是關鍵...

律師解析：債權人會議的職能是：1、監督破產財產分配；2、提議召開債權人會議；3、監督債務人財產的管理和處分；4、債權人會議委託的其他職權。債權人委員會執行職務時，有權要求管理人、債務人的有關人員對其職權範圍內的事務作...

在女方所在的城市領結婚證男方的户口要遷到女方家嗎必須符合遷入地的户籍政策。根據《户口登記條例》第十條規定，公民遷出本户口管轄區，由本人或者户主在遷出前向户口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注民由農村遷往城...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

檢察院公訴科的職能是什麼檢察院公訴科的職能具體如下：一、對公安機關、本院自偵部門移送起訴及上級院移交的刑事案件進行審查，決定是否退回補充偵查、移送審查、提起公訴或不起訴。二、對偵查部門的偵查活動進行監督。...

行政訴訟管轄解釋中，行政訴訟管轄權如何規定的？行政訴訟管轄解釋中，行政訴訟管轄權具體規定如下：基層人民法院管轄第一審行政案件。中級人民法院管轄下列第一審行政案件：(一)確認發明專利權的案件、海關處理的案件;(二)對...

一、監事會辦公室職能是怎麼規定的?《公司法》第五十三條【監事會或監事的職權(一)】監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：(一)檢查公司財務;(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、...

依據《中華人民共和國公司法》中第三十七條規定，股東會行使下列職權：(一)決定公司的經營方針和投資計劃；(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；(三)審議批准董事會的報告；(四)審議批准...

一、消費者協會是否有行政職能消費者協會並不具有行政職能。消費者權益保護法第二十七條規定：“各級人民政府應當加強領導，組織、協調、督促有關行政部門做好保護消費者合法權益的工作。”即主要實施者是各級人民政府第...

眾所周知，在工作中，因工受傷需要進行工傷認定，受傷職工才可以享受工傷保險待遇。工傷認定的等級決定受傷職員享有怎樣的工傷保險待遇。那麼工傷待遇審核科職能是如何規定的呢?接下來小編收集了相關資料，供大家參考!一、工...

未簽訂勞動合同辭職有補償嗎你好，相信瞭解一下內容後，你就知道未簽訂勞動合同辭職有補償嗎的解答了用人單位與勞動者之間自用工之日起就應該簽訂勞動合同，如果沒有籤合同，勞動者先提出辭職，是否能得到相應的賠償呢？下面通過...

離職以後生育保險是不能退的。離職後，可以按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬户內，讓新公司繼續繳納社會保險。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家...

訴訟和仲裁都是解決糾紛兩個法律途徑，為了保證訴訟仲裁的順利開展，國家有一系列的訴訟仲裁法規，保障了訴訟仲裁的運行，其中也規範了司法工作人員的行為，維護司法的威嚴和公正。精選律師·講解實例想問一些行政審批問題。行...

一，檢察機關審查起訴職能具體是什麼審查起訴是指人民檢察院對公安機關移送起訴或免予起訴的案件，審查起訴，是指人民檢察院在提起公訴階段，為了確定經偵查終結的刑事案件是否應當提起公訴，而對偵查機關確認的犯罪事實和證據...

財政部職能配置、內設機構和人員編制規定根據黨的十九屆三中全會審議通過的《中共中央關於深化黨和國家機構改革的決定》、《深化黨和國家機構改革方案》和第十三屆全國人民代表大會第一次會議批准的《國務院機構改革...

享受工傷待遇需要滿足工傷認定情形，而自動離職不是判斷條件。根據《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從...