有關當月的法律知識

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、信用卡透支當月還不上怎麼辦1、如果欠了信用卡的錢無力償還，建議客户與銀行友好協商，爭取延長還款期限，還可以嘗試申請停息掛賬。如果尚未到還款日的話，那客户還可以趕緊在還款日到來前辦理賬單分期，或者先還上賬單最...

一、社保當月新增的員工可以辦理嗎?社保當月新增的員工可以辦理，一般是簽訂勞務合同以後，就可以交社保了，需要到户口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療...

一、如果公司辭退員工當月全勤獎會扣嗎?如果滿一個月不會被扣。1、如果勞動關係解除當月是全勤，用人單位應按勞動合同約定或者公司全勤制度支付全勤的福利;2、如果勞動關係解除當月不是全勤，不享有全勤待遇;3、勞動者已...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

被辭退時當月工資是否發放被辭退時當月工資是會發放的，根據勞動法辭退當天職員就可以拿到當月的薪資，根據《勞動合同法》第46條規定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的，應當向勞動者支付經濟補...

加班費怎麼發首先，加班時長有法律規定，公司要求員工加班，加班時長要在法律規定的範圍內。我國勞動法第四十一條規定：用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需...

辭職當月的社保全部由個人繳納。2008勞動法明確規定，辭職的人要提前一個月辭職，那麼在辭職當月底社保公司肯定是不交的。這個就是提前一個月的原因。比如一號提出辭職，那麼下個月一號繳納社保是個人的事情，因為一旦提出辭...

離職應該繳納，按照國家的規定你在那裏上班領取的當月的勞動報酬就應該相應的繳納社保。沒有説什麼發工資的週期問題。你可以看一下你的勞動合同解除或終止日期是什麼時候如果是2月15日那麼就應該繳納保險。有工資就該...

當月休假的法定假日的相關法律規定有哪些？【法定節假日】是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日製度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟...

1號辭職當月是否交社保一般情況下，月初及月中離職的，當月社保停繳。【法律依據】《社會保險法》第60條，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費...

一、過節費當月未交個税將會如何處理?過節費當月未交個税將會按照我們國傢俱體的税收法律的規定來進行一個行政方面的處罰的罰款的類型規定的，《税收徵管法》第六十四條第二款的規定處罰，由税務機關追繳其不繳或者少繳...

固定資產哪些需要計提折舊？固定資產需要計提折舊範圍如下：1.空間範圍《企業會計準則第4號——固定資產》規定，企業應對所有的固定資產計提折舊;但是：已提足折舊仍繼續使用的固定資產和單獨計價入賬的土地除外。提足折舊是...

您好～我目前在XX邦上班，經理説讓我離職那麼上月工資和當月的工資會不會發放一、依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、關於上海社保是當月交當月的嗎?上海社保不是當月交當月，一般是下個月交上個月的社保費用。扣款分兩次，一次8號，一次25號也就是説，員工10月的社保，要到11月月初才會有繳費通知如果是11月進單位，那麼，申報是要12月繳納的，如...

法定假日當月離職，工資怎麼算，誰知道啊你好，對於你的問題，法定假日當月離職，工資怎麼算，首先法定節假日與年假都是要給工資的.也就説10月1/2/3這三天是要計算給工資的,同時,請年假的8-10這三天也是要計算給工資的.另外還有4...

公積金繳納必須連續滿6個月嗎才能貸款嗎公積金繳納必須連續滿6個月才能貸款的。一、現在只要連續交滿?六個月，這是一個最低的基數，就可以貸款了。二、公積金貸款1-5年利率4.59%，6-30年利率5.04%，公積金最高貸款從今年7月1...

個人能申報工傷待遇麼工傷保險條例規定，如果單位在一個月內不申報工傷的，職工可以在事故發生後一年內，向工傷認定機關申報工傷。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內提出工傷認定申請。...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

社保是當月繳納的嗎社保繳費是每個月15號前繳納當月的費用，根據你的工資單，8月份發7月份的工資，那應該是當月的社保，也就是7月份的工資7月份的社保，你8月份的社保會在9月份發的8月份工資里扣。社保部門是扣當月的。工作單...

正常離職當月公休是享有帶薪休假嗎1.勞動者在解除勞動關係離職之前可以休調休和帶薪年休假。但帶薪年休假應按在用人單位當年工作時間進行折算，不足一天的部分不予計算。2.人力資源社會保障部《企業職工帶薪年休假實施...

跳槽五險一金怎麼辦養老保險可以中斷，記得最後補交上就行了。個人補繳沒有滯納金辦理手續，在老單位打出轉移單交給新單位就行。醫療保險中斷三個月以上就失效，看病就得自己花錢。中斷三個月以上的到新單位重上。工傷保險...

失業金辦理當月不能領取，次月開始可以領取。失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月。《社會保險法》...