有關經理的法律知識

一、公司是否可以解聘負鉅額債務未償的經理公司是可以解聘負鉅額債務未償的經理。根據相關法律規定，個人所負數額較大的債務到期未清償的，不能擔任公司的高級管理人員。無民事行為能力或者限制民事行為能力也不能擔任。...

一、非法集資經理怎麼判刑?1、《刑法》第一百九十二條【集資詐騙罪】以非法佔有為目的，使用詐騙方法非法集資，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處二萬元以上二十萬元以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處五...

不能。跟誰簽訂的購房合同就找誰，所以應該是開發商，銷售經理只是職務行為，其並不是合同當事人。所以，售樓部經理不能做主退房。依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者...

退休前能不能辭退員工退休前是可以辭退員工的，如果員工違反規定的話。勞動者在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。用人單位違法解除或者...

保險理賠車主在理賠時的基本流程：(1)出示保險單證。(2)出示行駛證。(3)出示駕駛證。(4)出示被保險人身份證。(5)出示保險單。(6)填寫出險報案表。(7)詳細填寫出險經過。(8)詳細填寫報案人、駕駛員和聯繫電話。(9)檢查...

隨着網絡購物平台的興起，很多人為了購物方便開通了網上銀行和手機銀行，這兩者是給人們帶來不少便利，但同時帶來的麻煩也不少，網絡上黑客手段技術高明，一不小心當事人就泄露了自己的銀行密碼，導致存款被盜刷。所以消費者一定...

職員給經理的辭職申請書尊敬的經理：您好！我懷着萬分心酸的心情給您寫信。也許這將會是我最後一次跟您傾訴衷腸了！此刻我的心在流淚！我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考之後，鄭重的向您提出辭職請求。首先我要感謝在貴公...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...

公司的高層管理者要熟悉的是非常科學的管理方法，要通過他們的管理措施讓下面的員工去完成最基層的工作，所以，一般公司的這些高級管理層不需要去完成那些屬於普通職工要做的事情，因為他們都有着自己相應的職責是受法律監督...

晉升經理升職申請書尊敬的領導：您好！我進公司________年多以來，擔任項目副經理近________年，有豐富的管理經驗，善於團隊建設與管理。申請公司研發部副經理職務。自________年____月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

扮“居間人”套佣金公司經理獲緩刑一期貨公司規定，公司外的“居間人”發展客户進行期貨交易可獲50%的佣金。成都錦江區某期貨公司的客服中心副總經理張某，就利用近水樓台的優勢，找人冒充“居間人”轉移客户，先後套取所在...

涉外勞動合同範本新整理版此涉外勞務合同由____(以下簡稱僱主)和____(以下簡稱僱員)締結。根據本協議，僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。A.義務和責任：協議雙方同意僱員將受聘...

1．主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；2．組織實施公司年度經營計劃和投資方案；3．擬訂公司內部管理機構設置方案；4．擬訂公司的基本管理制度；5．制定公司的具體規章；6．提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；7．聘任或者...

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現...

自願加班有加班費嗎(1)自願工作的不屬於加班。用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”，即由用人單位安排加班的，用人單位才應支付加班工資。如果員工的工作既不是用...

公司高層管理人員的變更，關係到公司內部結構，與勞動者並無多大聯繫。用人單位與勞動者所簽訂的勞動合同也不會因此而受到影響。那麼，如果換了經理，就解除與勞動者的勞動關係，勞動者該如何維權呢?本站為您支招，希望對您有所...

如果足浴店經理涉黃有犯案事實，且符合公安對涉黃交易認定標準的，既行為主體之間主觀上已經就賣淫嫖娼達成一致，已經談好價格或者已經給付金錢、財物，並且已經着手實施的，處10日以上15日以下拘留，可以並處5000元以下罰款；情節...

職務侵佔怎麼判《刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。...

分紅是盈利且彌補上年度虧損並按照法律規定和章程規定提取法定公積金、公益金後向股東按照法定程序分配投資收益的行為。是股東收益的一種方式。持普通股的股東可以享受分紅，且股東按照實繳的出資比例分紅，但全體股東約...

片區經理工作職責協議書模板為了保證公司全年的銷售計劃順利完成，充分發揮片區經理的工作積極性和創造性，特制定如下協議：一、職責時間：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。二、...

銷售經理聘用合同書{子問題開始}銷售經理聘用合同書聘請方：（以下簡稱甲方）應聘方：身份證號碼：（以下簡稱乙方）甲乙雙方遵循合法、平等、誠實信用的原則經友好協商並報經甲方執行懂事批准，決定聘任乙方擔任甲方銷售經理。為強化...

用人單位與勞動者約定競業限制協議的時候，要注意約定的內容要全面，例如要約定競業的範圍、地域、期限等，並且要約定經濟補償的數額，那麼競業限制未約定補償怎樣解除?下面由本站網小編為讀者進行相關知識的解答。精選律師...

酒店與酒店股東是什麼關係酒店與酒店股東的關係就是企業與企業投資者的關係。股東關係是指企業與投資者之間的關係。股東是企業的投資者，持有企業發行的不同份額的股票或債券，或者是直接參與企業集資的合夥人。它包括三...

一、股東會聘任經理的決定可以不通過董事會嗎？未經董事會通過大股東直接聘用總經理是不合法無疑。但是，不合法不代表不可行!原因如下：1、當大股東控制的董事人數佔董事會半數以上時，大股東直接聘任，跟董事會審議通過只是程...