有關職代會的法律知識

破產清算和職代會破產清算是指宣告股份有限公司破產以後，由清算組接管公司，對破產財產進行清算、評估和處理、分配。清算組由人民法院依據有關法律的規定，組織股東、有關機關及有關專業人士組成。所謂有關機關一般包括國...

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關於企業改制職工補償標準是怎樣的根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解...

破產清算和職代會破產清算是指宣告股份有限公司破產以後，由清算組接管公司，對破產財產進行清算、評估和處理、分配。清算組由人民法院依據有關法律的規定，組織股東、有關機關及有關專業人士組成。所謂有關機關一般包括國...

破產清算和職代會破產清算是指宣告股份有限公司破產以後，由清算組接管公司，對破產財產進行清算、評估和處理、分配。清算組由人民法院依據有關法律的規定，組織股東、有關機關及有關專業人士組成。所謂有關機關一般包括國...

職代會通過決議應舉手表決還是投票表決1、職代會通過決議一般都是舉手表決。2、法律依據；《企業民主管理規定》第二十條職工代表大會選舉和表決相關事項，必須按照少數服從多數的原則，經全體職工代表的過半數通過。對重要...

破產清算和職代會破產清算是指宣告股份有限公司破產以後，由清算組接管公司，對破產財產進行清算、評估和處理、分配。清算組由人民法院依據有關法律的規定，組織股東、有關機關及有關專業人士組成。所謂有關機關一般包括國...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

業委會簽訂的合同有效嗎針對業委會簽訂的合同有效嗎的規定，業委會未經業主大會同意簽訂物業服務合同無效，可經由街道辦事處、住建局物業科、鄉鎮人民政府責令改正或撤銷，也可以起訴侵權予以撤銷。法律依據：物業管理條例第...

破產清算和職代會破產清算是指宣告股份有限公司破產以後，由清算組接管公司，對破產財產進行清算、評估和處理、分配。清算組由人民法院依據有關法律的規定，組織股東、有關機關及有關專業人士組成。所謂有關機關一般包括國...

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簽訂的勞動合同備案嗎勞動合同並不一定需要備案，現行法律並未規定需要去勞動局備案，備案不是必經程序，有的地方勞動局仍然要求勞動合同備案也是可以理解的。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。《勞動合同法》第十...

員工職業規範(一)認同公司精神及宗旨，踐行公司核心經營管理理念。公司員工要發揚“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神，貫徹“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心經營管理理念。熱愛本職，忠於職守，熟練掌握職業技能，自...

員工沒有轉正辭退要補償嗎試用期辭退經濟補償情形需要結合實際情形分析，如果試用期辭退勞動者，有《勞動合同法》第38條，第42條規定的情形時，勞動者可以要求經濟補償，除此之外用人單位試用期辭退勞動者的均不能要求經濟補償...

一、職代會簽訂集體合同是有效的嗎?職代會簽訂集體合同是有效的。職工代表大會是職工羣眾當家作主，參加企業經營決策、管理、監督幹部、行使民主權利的權力機構。企業實行民主管理的基本形式。《全民所有制工業企業職...

職代會代表人數比例,有哪些規定職代會代表人數的比例：根據《全民所有制工業企業職工代表大會條例》，職代會代表人數根據職工的總人數確定，每次會議必須有三分之二以上的職工代表出席，職工代表大會至少每半年召開一次。法...

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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

通過職代會集體合同決議簽訂的集體合同是否有效你好，根據《勞動法》的規定，依法簽訂的集體合同對企業和企業全體職工具有約束力。職工個人與企業訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標準不得低於集體合同的規定。集體...

破產清算和職代會破產清算是指宣告股份有限公司破產以後，由清算組接管公司，對破產財產進行清算、評估和處理、分配。清算組由人民法院依據有關法律的規定，組織股東、有關機關及有關專業人士組成。所謂有關機關一般包括國...

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