有關停發的法律知識

失業保險1、繳費基數上限為23118元;繳費基數下限為3082元;2、最高繳費金額：單位184.944元，個人46.236元;3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人0.2%;4、有僱工的個體工商户繳費比例：業主0.8%，僱工0.2%;...

取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按...

工傷鑑定後是否停發工資是否發放工資需根據停工留薪期是否期滿確定。停工留薪期一般在勞動能力鑑定結論中有明確説明。若工傷職工還處於停工留薪期的，用人單位應當繼續按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前12個月的平...

什麼情況停發養老金根據有關規定，離退休人員發生以下情況之一，社會保險經辦機構可停發或暫時停發其養老保險金：（一）無正當理由不按規定提供本人居住證明或其他相關證明材料的；（二）下落不明超過6個月，其親屬或利害關係人申報失...

在什麼情況下會停發養老金1、根據有關規定，離退休人員發生以下情況之一，社會保險經辦機構可停發或暫時停發其養老保險金：（1）無正當理由不按規定提供本人居住證明或其他相關證明材料的。（2）下落不明超過6個月，其親屬或利害關係...

男職工休產假扣工資嗎1、不會扣工資，護理假是符合法律規定生育的男職工依法享有的假期，期限不由用人單位説了算，期間工資福利不受影響。但關於護理假能否分開休或提前休，則需要經用人單位同意。如果在職工休護理假期間，發...

工傷鑑定後是否停發工資是否發放工資需根據停工留薪期是否期滿確定。停工留薪期一般在勞動能力鑑定結論中有明確説明。若工傷職工還處於停工留薪期的，用人單位應當繼續按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前12個月的平...

辦理了獨生子女證還能生二胎嗎領了獨生子女證的家庭還可以再生第二個孩子，生育第二個孩子的夫妻，可到一方户口所在地或現居住地辦理登記，符合規定條件要求再生育的，仍需要按有關規定辦理手續。詳細規定如下：(1)全面兩孩”...

獨生子女費國務院當年下發的《關於進一步做好計劃生育工作的指示》第三十七條，本省户籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止...

產假工資發放企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

工傷鑑定後停發工資對嗎只要存在事實勞動關係，就可以申請工傷鑑定。工傷期間是有工資的。並不是一定要有勞動關係證明，您的工卡、考勤表、工資卡之類的都可以證明事實勞動關係存在。對於這樣的企業您還可以要求雙倍工資...

問一下，拘役緩刑是否停發退休工資啊？法律規定，不管判處有期徒刑或者拘役管制還是勞動教養凡是有工作上班的所享受的一切代遇工資都沒有了，因為你沒有勞動的果實所以就不能發工資別説發工資了連工作都沒有了只要構成刑事犯...

產假期間工資怎麼算《女職工勞動保護特別規定》第五條規定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定...

一般都會被停下來，包括繳費等。因此養老保險、醫療保險都會停止。此外，按照現行的醫保政策，被判刑正在服刑的人員，是不能參加社保的。所以，在服刑期間側養老保險、醫療保險都會停止繳費，也就不能享受到相應的待遇。具體的講...

產假工資發放企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會...

在法律允許的情況下，行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項，而這些事項也就是行政許可事項。通常，行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可，應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他...

如何開停發工資證明尊敬的用户，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：最低工資規定公司拖欠兼職人員工資該如何維權剋扣工資,員工怎麼維權...

一、口頭辭退員工工資停發應該怎麼辦向勞動監察投訴，或者申請勞動爭議仲裁。公司想辭退員工，採用停發工資的手段，欲迫使員工自行離開，是違法的。非不可抗力因素，或者因為經營困難經與工會協商，職工本月工資未在下月發放的，屬...

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

養老金停發首先，不要着急啊。社保中心這樣做是欠妥帖的，但對行政機構應秉持見怪不怪的心態，方能生活得好一點的。建議：１、先不要研究合不合法，現在是建設和諧社會，這事做的不夠和諧是肯定的；２、可以先找社保中心提出糾錯，實在不...

在工傷事故發生後用人單位除了不得無故解除與勞動者的勞動關係外，還應按照平時發放工資。但是在實際操作中對於工資的發放存有爭議，特別是勞動者在做過工傷鑑定後，有不少的用人單位認為只要勞動者不上班就無需支付相應的...

工傷鑑定後是否停發工資是否發放工資需根據停工留薪期是否期滿確定。停工留薪期一般在勞動能力鑑定結論中有明確説明。若工傷職工還處於停工留薪期的，用人單位應當繼續按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前12個月的平...

退休後獨生子女費發放標準【為您推薦】廬陵新區律師 桃山區律師 姑蘇區律師 蘆淞區律師 瀘西縣律師 城區律師 神池縣律師  國家在推行計劃生育政策的同時為了達到有效的減少人口增長的目的，對獨生子女的家庭進...