有關煤礦工人的法律知識

煤礦工人工傷待遇是怎樣的1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批...

煤礦工人8年合同到期應該得到那些補償1、職工合同到期時，用人單位不予續簽的，應當支付經濟補償，除非其是維持或者提高勞動合同約定條件下續簽，而且勞動者仍然不同意續簽。2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年...

煤礦工人反三違承諾書本人（身份證號碼：），年月日至年月日期間在公司工作。本人現應聘北京科技發展有限公司職位。北京科技發展有限公司已經告知本人提供原單位的解除勞動關係證明，因原因，本人尚未取得上述證明。本人承諾如下...

提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認定申請應當提...

在寧夏羊四煤礦工人鑑定為十級傷殘理賠關於工傷十級賠償，可以去借籤與：工傷保險條例第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個...

煤礦工人當場死亡，應賠償多少工傷造成死亡的賠償項目：喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫卹金等。(一)喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫卹金：按照職工本人工資的一定比例發給由因...

煤礦工人十級工傷怎麼賠償工傷職工評定為十級傷殘，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要的補償是：1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資;2、勞動關係解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工...

煤礦工人工傷待遇是怎樣的1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批...

煤礦工人退休年齡1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。2、從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女...

律師解析：煤礦工人受十級工傷的賠償辦法：根據規定職工因工緻殘被鑑定為十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，即7個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷...

煤礦工人工傷待遇是怎樣的1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批...

煤礦工人辭職申請書尊敬的公司領導：你們好！本人曾終日而思，考慮再三，決意就此辭去此職另謀他途，希望予以准許。我在盛*公司——工作四月有餘，賴*總相攜，謀事順遂，感念不盡，即今從辭，亦不敢忘。另如井區及礦其他同事，平時雖相言不...

煤礦工人工傷待遇是怎樣的1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批...

男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣，最少是7天，最長的大概可以放1個月，主要看每個地方的頒發的生育政策。例如，浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天，這個天數指的是自然天數，非工作日...

律師解析：煤礦工人工傷十級賠償標準：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，為7個月的傷殘本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支...

煤礦工人工傷待遇是怎樣的1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批...

律師解析：煤礦工人工傷十級賠償標準：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，為7個月的傷殘本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支...

陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...

法律規定《工傷保險條例》規定，因工受傷的誤工費賠償標準由單位支付的月工資標準來支付。工傷賠償內容包括：一、醫療費用：由工傷保險基金全額報銷;二、住院期間護理費：治療期間至評殘前由用人單位支付，評殘後由基金支付;三...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

職位不分高低貴賤，我國的勞動者保障權益是面向我國境內全體勞動者的。所以我們可以這樣理解，只要是和用人單位建立事實勞動關係以後遇到工傷，不管是屬於哪一種工作崗位，都有權利要求單位進行賠償，賠償的金額是和工傷傷殘等...

我哥哥是個煤礦工人，諮詢下煤礦退休工資養老金＝基礎養老金+個人賬户養老金基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%本人指數化月平均繳費工資=參保...

煤礦工人工傷十級賠償工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為十...

煤礦工人安全保證書(二)時下，己進入決戰今冬明春煤礦安全生產的特殊時期。_______公司_______煤礦為了紮實開展好跨年度“百日安全競賽”活動，日前向全礦職工發出了安全倡議書，動員全礦職工萬眾一心，時刻繃緊安全弦，堅決打...

煤礦工人工傷待遇是怎樣的1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批...