有關受傷的法律知識

人身損害賠償標準誤工損失日每日多少錢最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害...

超市免費班車上下班受傷上下班途中受傷是不是工傷，要看受傷原因的，如果是交通事故受傷，同時不是職工的主要責任的，是可以認定為工傷的。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場...

不屬於工傷如何賠償不屬於工傷可以按人身損害賠償處理，賠償範圍包括醫療費、住院伙食補助費、護理費、營養費、交通費、誤工費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、精神損害賠償金等。...

道路交通事故受傷人員傷殘賠償標準《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入...

交通肇事傷殘標準1、醫療費醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷診斷證明等相關證據確定。賠償數額，按一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以...

道路交通事故受傷人員傷殘評定依據2級傷殘：頭面部損傷致：a)一側眼球缺失，另一眼盲目4級；或一側眼球缺失，另一側眼嚴重畸形伴盲目3級以上；b)雙側眼瞼重度下垂（或嚴重畸形）伴雙眼盲目4級以上；或一側眼瞼重度下垂（或嚴重畸形），該眼盲...

加班期間受傷是否算工傷？在上班的一個過程當中，哪怕是下班，只要員工還沒有走，員工遭受損害都可以向用人單位主張。根據《勞動法》規定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害...

工地受傷老闆不賠償該如何處理工地受傷老闆不賠償可以從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇，老闆未繳納工傷保險的，由用人單位承擔全部費用。《工傷保險條例》第十七條職工發...

對方涉嫌故意傷害逃跑怎麼辦應該到案發地的公安機關報案，根據治安管理處罰法，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款。如果有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並...

臨時工在單位工傷賠償核心內容：臨時工出現工傷了，賠償的標準是如何的規定的呢【臨時工的工傷賠償】第一、雖然勞動者系臨時工，並與公司簽訂了《臨時工協議書》，但依據勞動法規定，在實行勞動合同制後，正式工與臨時工的區別實...

一、一般來説工地受傷誰來管由建築工人所在單位承擔賠償責任，應當認定為工傷。具體賠償項目、標準(一)醫療費1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、法律依據...

受傷第二十九天還能申報工傷嗎1、員工在工作中受傷的，應當自受傷之日起一個月內，由用人單位申報工傷認定，用人單位超過一個月，未申報工傷的，勞動者應當在一年內申報工傷認定。2、等病情穩定之後，可以向社保局申請傷殘鑑定，至...

道路交通事故受傷人員傷道路交通事故傷殘評定資料：無論通何種委託方式，傷者都要提供相關材料。交通事故傷殘鑑定材料是否完整、充分、真實，直接關係到司法鑑定機構是否會受理。材料越充分、完整越有利於司法鑑定機構對傷...

小孩在學校打鬧受傷學校有責任嗎依據民法典的規定，小學生在校園打鬧造成摔傷的，學校要不要承擔責任，主要看學校是否盡了教育、管理的責任，盡了責任的不承擔責任。《民法典》第一千一百九十九條【教育機構的過錯推定責任】...

職工受傷的停工留薪期一般是多久1、職工受傷的停工留薪期一般是十二個月以內。2、法律依據：《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不...

撞車後誤工費如何賠償根據道路交通事故處理規定，交通事故責任者應當按照所負交通事故責任承擔相應的損害賠償責任。此外應在醫療機構申請傷害鑑定，此外醫院出具的治療證明都是對方應賠償的依據。損害賠償的範圍包括：醫療...

工傷保險如何賠付1.工傷醫療待遇(1)職工(包括國家機關、事業單位工作人員)因工負傷醫療，包括舊傷復發醫療，所需要的掛號費、診療費、藥費、住院費和就醫路費，全部由單位行政負擔。住院期間按規定標準開支的伙食費，由本人...

一、員工意外受傷,公司應該如何處理員工意外受傷的，如果屬於工傷的，公司應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。認定為工傷後公司應當積極配合員工...

一、在工地受傷怎麼賠償申請工傷認定，勞動能力鑑定，要求賠償。賠償計算：1、醫療費計算公式醫療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+後續醫療費2、交通食宿費計算公式交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職...

人身損害受傷人員誤工費怎麼計算《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定，“誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。”“誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定...

小孩在學校受傷了學校有責任嗎學生在學校受傷，若校方未盡到監護義務的，則應承擔與其過錯相應的責任。所謂教育機構的責任，是指無民事行為能力人和限制民事行為能力人在幼兒園、學校等教育機構學習生活期間，因教育機構未盡...

哪些情況下受傷是工傷職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的3、在工作時間和工作...

一、私人幹活手腕受傷如何賠償給私人幹活摔骨折了，可以要求對方賠償醫療費、住院伙食補助費、營養費、護理費、誤工費、殘疾賠償金和精神損害撫慰金等損失。僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱...

包清工受傷責任由誰承擔的1、包清工受傷責任應當由包工頭承擔責任，因為為小包工為的接受勞務一方。根據相關法律規定，個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。2、法律依據：《...

與同事口角被打受傷能認定為工傷嗎與同事口角被打受傷不可以認定為工傷，這種情況不符合《工傷保險條例》第14條第(三)項之規定：在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，也不符合《工傷保險條例》第14...