有關滑倒的法律知識

侵權的對象是有很多的，可能是動物傷人、消費權益等，社會中還有財產侵權，如扒竊這樣的其他侵權行為，遇到扒竊了，大部分當事人會選擇不聲張，這是間接助漲了扒竊者的氣焰，應該及時找警察處理。因為具體情況行為的情況不同，當事人...

餐廳就餐滑倒摔傷怎樣索賠，就餐時滑倒摔傷餐廳如何賠償顧客在餐廳就餐時如果不是因為自己或其他顧客的原因而摔倒並且摔傷，餐廳是需要負相關的責任的，有些餐廳可能會為了逃避責任而説顧客摔倒是因為自己不小心或者因為其...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

民法典在娛樂場所滑倒可以要求賠償嗎看情況。賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者羣眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。因第三人的行為造成他人損害的，由第三人...

下雨天單位門口滑倒算不算工傷，具體是怎麼規定的下雨天員工在單位門口滑倒的這種情況不能被認定成工傷，我國法律制度中明確規定了工傷認定的標準，一般工傷事故中，職工受傷的原因都跟工作相關，或者職工是在維護公共利益的過...

律師解答：餐廳負責。律師解析：路過餐廳滑倒摔傷醫療費用由餐廳負責，但餐廳有證據證明自己已盡到安全注意義務的除外。根據相關法律的規定，如果公共場所的經營者、管理者或者羣眾性活動的組織者，沒有盡到安全保障義務，導致他...

律師解析：在商場滑倒，能夠向經營者主張損害賠償。銀行、商場、遊樂場這些場所的經營者，是有義務保證進入場所的人員安全的。場所的經營者作為管理方，應當消除場所內的危險因素，其沒有消除甚至放任危險因素的存在而給他人造...

安全保障義務，是指從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動或者其他羣眾活動的自然人、法人、其他組織，應盡的合理限度範圍內的使他人免受人身及財產損害的義務。若經營者未盡到安全保障義務的，應當承擔與其過錯相適用的侵權責任...

律師解答：可以。律師解析：在商場滑倒，可以向經營者主張損害賠償。銀行、商場、遊樂場這些場所的經營者，是有義務保證進入場所的人員安全的。場所的經營者作為管理方，應當消除場所內的危險因素，其沒有消除甚至放任危險因素的...

一、顧客滑倒摔傷責任怎麼劃分1、從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織、未盡合理限度範圍內的安全保障義務致使他人遭受人身損害，賠償權利人請求其承擔相應賠償責任的，人民法院應...

老人超市滑倒可以索賠嗎?我國《侵權責任法》第三十七條規定：賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者羣眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。如果老人在超市由於地面...

如果商場沒有盡到安全保障義務，造成他人損害，應當承擔侵權責任。如果商場沒有在地滑的地方盡到合理提醒，導致對方滑倒，應該承擔侵權損害賠償，如果商場已經明顯盡到了合理提醒的義務，在地滑處也立了牌子，對方因為沒看見摔倒，商...

一、上班時間滑倒算不算工傷?上班時間滑倒有可能算工傷，因為我們國家關於工傷的認定上面明確的説明了，如果是因為履行工作的任務導致摔倒的話，那麼可以算做工作性的傷害。算工傷，我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷...

在公司暈倒算不算工傷應當根據是否因工作原因導致的。我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：1.從事本...

在公司暈倒算不算工傷應當根據是否因工作原因導致的。我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：1.從事本...

一、下雨天單位門口滑倒算不算工傷?下雨天在單位門口滑倒不算工傷，工傷認定的標準是：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...

一、服務員在飯店滑倒受傷算不算工傷?服務員在飯店滑倒受傷算工傷，因為在這個過程當中，它是屬於上班時間所發生的一些傷害，走路上下班的，作為一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢，這個需要區別不同...

顧客在商場內滑倒，可以向經營者主張損害賠償嗎顧客在商場內滑倒是否可以可以向經營者要求損害賠償，需要看商場經營者、管理者是否盡到了安全保障的義務，如果未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。但是如果...

在別人店裏，不小心滑倒造成腳骨折怎麼個賠償法1.如果是對方的責任，您可以要求對方賠償您醫藥費、護理費、誤工費、精神損失費等損失。從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織，未盡合理...

在我國，根據《物業管理條例》中的相關規定，如果是相關的物業服務企業沒有達到和業主所簽訂的物業服務合同上面的相關約定，因為物業管理上面的缺失，而導致了業主的人身安全或者是財物受到侵害的，在這種情況下，相關的物業服務...

出差受傷算不算工傷算工傷。因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。因工外出，其全部外出時間都認為是工作時間，其外出的地點以及沿途，也都認為是工作場所。由於工作原因受到傷害的，自然屬於工傷。即使...

一、宿舍滑倒摔傷算不算工傷不是在工作時間，不屬於工傷。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：⑴在工作時間和工作場所內因工傷原因受到事故傷害的;⑵工作時間前發生在工作場所內，從事與工...

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一、騎車在路上滑倒算不算工傷?不算，非本人主要責任的交通事故才是工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性...