有關工資福利的法律知識

拖欠工資打12345是會管用嗎

拖欠工資打12345是會管用嗎

拖欠工資打12345是會管用嗎1、12345一般不能解決拖欠工資,拖欠工資屬於勞動問題,勞動者可以向勞動監察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬於違法行為,勞動監察部門會責令用人單位限期支付工資。2、《...

拖欠工資員工導致公司損失怎麼辦

拖欠工資員工導致公司損失怎麼辦

員工影響公司生產被拖欠工資怎麼辦首先,用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。風險影響:1.勞動者可以解除合約根據《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報...

內蒙古2024企業基本工資

內蒙古2024企業基本工資

2024內蒙古何時工傷會診會診按醫囑,勞動能力鑑定按勞鑑委通知。會診,是指幾個或一批醫生共同診斷疑難病症,是傷病治療活動的具體措施。工傷職工因為治療傷情需要,確需會診的,按負責治療的主治醫師的安排,進行會診。勞動能力...

最新加班公式

最新加班公式

加班費的計算公式加班費計算公式:勞動者自願加班,是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×...

2024太原婚假

2024太原婚假

請問太原市婚假新規定2024年是什麼你好,關於太原市婚假新規定2018年是什麼有如下回答根據我國現有計劃生育法和婚姻法規定,按法定結婚年齡結婚的夫婦,可享受3天婚假。但因各省市實際情況不同,因此各省市可以在國家規定的...

沒結婚證的丈夫有無陪產假

沒結婚證的丈夫有無陪產假

沒領結婚證能繼承丈夫的遺產嗎我國《婚姻法》第8條規定:“要求結婚的男女雙方必須親自到婚姻登記機關進行結婚登記。符合本法規定的,予以登記,發給結婚證。取得結婚證,即確立夫妻關係。未辦理結婚登記的,應當補辦登記。”...

江蘇省現產假多長時間

江蘇省現產假多長時間

江蘇省陪產假根據《江蘇省人口與計劃生育條例》第四章第二十七條符合本條例規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定產假的基礎上,延長產假三十天,男方享受護理假十五天。男員工護理假:對依國家婚姻法履行正式登記手續、夫...

江蘇省護理假 有效時間

江蘇省護理假 有效時間

江蘇省陪產假多少天江蘇省新修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》明確規定自2016年1月1日起,符合本條例規定生育子女的夫妻,女方產假128天,男方護理假15天,而婚假統一為13天。...

年假十天

年假十天

你好。請假超過十天是不就沒有年假了。沒有一年中連續請假10天不能享受當年年休假的規定。國務院《職工帶薪年休假條例》第四條職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數...

加班工資新規定

加班工資新規定

加班工資新規定《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安...

江蘇省護理假多長時間

江蘇省護理假多長時間

江蘇省陪產假多少天江蘇省新修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》明確規定自2016年1月1日起,符合本條例規定生育子女的夫妻,女方產假128天,男方護理假15天,而婚假統一為13天。...

全薪病假工資怎麼算

全薪病假工資怎麼算

病假工資怎麼算(1)職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的,企業應按下列標準支付疾病休假工資:②連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發;③連續工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計發;④連續工齡滿6年不滿8年的...

汕頭市月最低工資標準

汕頭市月最低工資標準

最低工資標準2017年6月份以來,天津、青海等地宣佈提高最低工資標準。其中,天津宣佈從今年7月1日起上調最低工資標準,由每月1950元調整為每月2050元;非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時19.5元調整為每人每小...

工資繳納個人所得税的是

工資繳納個人所得税的是

申報個人所得税就要繳納個人所得税嗎?不,申報和交税是兩個分開的義務。申報個人所得税就要繳納個人所得税嗎,下面就來講講怎樣的情況下要進行個人所得税自行申報納税申報納税的所得項目税法規定,凡有下列情形之一的,納税人...

上海 拖欠工資怎麼辦

上海 拖欠工資怎麼辦

老闆拖欠工資怎麼辦!~~........您好,根據《勞動合同法》規定,用人單位應及時足額支付勞動者勞動報酬,就您所述,用人單位已違反《勞動合同法》,您可以要求用人單位足額支付您勞動報酬,提出解除勞動關係並要求用人單位支付經濟補...

怎樣對付拖欠工資的老闆

怎樣對付拖欠工資的老闆

怎樣對付拖欠工資的老闆1、找勞動監察隊。老闆無權要求員工找已經離開的員工,且以此為理由不發工資違法。2、根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規定:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動...

私人老闆託欠工資狀紙怎麼寫,證據在微信上是要刻下來嗎

私人老闆託欠工資狀紙怎麼寫,證據在微信上是要刻下來嗎

私人老闆託欠工資狀紙怎麼寫,證據在微信上是要刻下來嗎民事起訴狀內容:(1)標題。單列一行在正中寫“民事起訴狀”或“民事訴狀”;(2)訴訟參與人身份等基本情況;(3)訴訟請求:請求用人單位支付拖欠的工資和經濟補償;(4)事實和理由;(5)訴...

工資税收扣除

工資税收扣除

工資税收標準個人所得税的税率:1、工資、薪金所得,適用超額累進税率,税率為百分之三至百分之四十五(税率表附後)。2、個體工商户的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超...

獎金如何扣個人所得税

獎金如何扣個人所得税

獎金的個人所得税如何計算1.工資、薪金所得部分的個人所得税額=應税所得金額×適用税率-速算扣除數2.個體工商户的生產、經營所得的個人所得税税額=應税所得金額×適用税率-速算扣除數3.對企事業單位的承包經營、承租經...

以往的國慶節法定假日幾天

以往的國慶節法定假日幾天

以往的國慶節法定假日幾天以下是關於國慶節法定假日幾天的相關節假日放假日期,希望能夠幫助到你。今年的是7天。全國年節及紀念日放假辦法第二條全體公民放假的節日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春節,放假3天(農曆正月初一、...

哺乳假合併了可以再休嗎

哺乳假合併了可以再休嗎

哺乳假可以合併休嗎哺乳假和授乳時間是兩回事!哺乳假是指在休完產假後,還需休息,那麼女職工可以向公司申請哺乳,在公司批准後可以休,哺乳假最長6個月。哺乳假工資為正常工資的80%。授乳時間是指女職工在哺乳期內(就是孩子滿...

辭退員工賠付工資要扣個税不

辭退員工賠付工資要扣個税不

員工介紹費要與工資合併扣個税嗎要區分情況,有些是不計入工資薪金的,有些是要合併收入繳納個人所得税的。由公司統一支出的,有合法票據的福利費(例如:探親路費、食堂購入食品的發票等等),這個是不計入個人工資的。直接以現...

張家港個税起徵點

張家港個税起徵點

個税的起徵點是多少2018年8月31日,修改個人所得税法的決定通過,起徵點每月5000元,2018年10月1日起實施最新起徵點和税率。...

社保卡丟失不知道卡號怎麼辦

社保卡丟失不知道卡號怎麼辦

不知道社保卡號怎麼辦1、諮詢單位的社保經辦人員,單位辦理增員的時候,相關信息都會有記錄的;2、帶着身份證到參保所在的社保中心查詢;3、如果當地開通勞動保障服務電話12021,可以電話查詢。問:怎麼在網上查詢自己的社保卡號...

月嫂一個月工作26天休息4天工資怎樣算

月嫂一個月工作26天休息4天工資怎樣算

月嫂一個月工作26天休息4天工資怎樣算對於月嫂一個月工作26天休息4天工資怎樣算這個問題,解答如下,【法律意見】勞動者休息四天,用人單位是不能剋扣工資的,如果用人單位剋扣勞動者工資,勞動者可以向當地的勞動監察部門投...