有關陪護的法律知識

一、工傷家屬陪護待遇可以向單位要求賠償嗎?也是可以要求的。工傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業病而獲得的賠償，包括治療工傷的醫療費、康復費、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、勞動能力鑑定費等費用。用...

誤工費是指住院期間嗎誤工費不是單純的指住院期間。是受傷以後到定殘日前一天。根據【第二十條】誤工費根據受害人的誤工時間和收入確根據定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持...

工傷期間家屬陪護有護理費嗎有的，停工留薪期內（住院期間以及在家休養期間）都可以要求單位支付護理費；如單位未安排的護理的，單位應支付護理人員護理費。參照誤工費規定來計算護理費，護理人員沒有收入的，參照當地護工從事同等...

勞動法病假我國的勞動法並沒有規定病假能請幾天，這個要根據實際休假日計算的，在病假期間，工資也是照發的，最低是不能低於工資標準的80%的。...

誤工費和陪護費一天多少錢1、誤工費的賠償受害人誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況並參照法醫鑑定或者治療醫院出具的證明等認定。受害人的實際誤工日期少於休假證明的，應以其實際的誤工日期認定；實際誤工日期多...

休法定流產假扣績效工資嗎1、休法定流產假期間肯定是要扣績效工資的，因為我們在休假期間根本就沒有績效可言，公司就不需要發績效工資，而不是專門的扣除績效工資。按現行規定，人流休假可以依法享受相應的產假的，產假期間，用...

一、陪護人員誤工費需要支付嗎?1、陪護人員誤工費不需要支付，侵權者是需要向受害者支付誤工費即可。根據《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。2、誤...

陪護費“患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。”需指出的是，條例作為行政法規，所規定的“一刀切”陪護費計算方式與最高法院《關於貫徹執行若干問題的意見》第145條規定的陪護費...

產假陪護假多少天隨着陪產假的出現。男職工也有權利可以享受產假的規定，這讓很多人都覺得倍感欣慰，但是不同的地方有着不同的規定，本文為您詳細介紹山東地區陪產假的規定。山東晚育陪產假7天第三十條男女雙方晚婚的，除國...

探視陪護管理制度是什麼1.為建立良好的治療休養環境，減輕患者負擔，醫院要通過落實基礎護理工作，儘量減少陪護。患者是否需要留陪護由主管醫生根據病情決定，同時尊重患者及其家人的意願，一名患者最多隻能留一個陪護。重症監...

交通事故中陪護人誤工費賠償標準是什麼1、依據我國人身損害賠償司法解釋的規定，交通事故家庭陪護一般是沒有誤工費的，誤工費只對受害人進行賠償，但受害人可以要求賠償護理費。2、相關規定：《最高人民法院關於審理人身損害...

一、工傷中陪護費是怎麼計算的陪護費賠償金額的計算公式：陪護費賠償金額=陪護天數陪護人數醫療事故發生地上一年度職工年平均工資患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。陪護費的...

獨生子女父母住院陪護假獨生子女家庭養老難的問題已經得到了國家的重視，目前也已經有8個省份出台了新的政策，分別是河南、重慶、湖北、黑龍江、廣東、福建、海南、廣西增加了獨生子女的護理假。廣州：獨生子女的父母年滿6...

工傷家屬陪護待遇可以向單位會要求賠償的嗎1、也是可以要求的。工傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業病而獲得的賠償，包括治療工傷的醫療費、康復費、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、勞動能力鑑定費等費用。2...

二次手術費可以，但要有相關的證據才支持，否則法院會告訴你費用發生後再起訴。我們在沒有看到任何證據的前提下，只是聽你説的，在這裏簡單回覆，難免回答的不全面。你有時間可以帶着你的相關證據材料到我們所裏，我們可以給你詳...

二胎產假北京根據國務院《女職工勞動保護特別規定》，女職工產假期為98天，其中產前可休息15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生1個嬰兒增加產假15天。至於生育延長假和男方的陪產假，由於各省市的規定不同，你可在網上...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

2017年8月31日18時40分許，楊某某駕駛一輛二輪摩托車沿靈武市崇興鎮杜家灘村八隊由北向南行駛至村道交叉路口時，與馬某某駕駛的小型轎車相撞，致使楊某某受傷，兩車受損。此事故經靈武市公安局交警大隊認定，馬某某負事故的主...

公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類，交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容，所以我們應該重視交通事故...

上海市流產假規定的根據《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》規定，女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假;懷孕滿4個月以上流產時，給予42天產假。產假期間，工資照發。上海市流產...

產假陪護假多少天隨着陪產假的出現。男職工也有權利可以享受產假的規定，這讓很多人都覺得倍感欣慰，但是不同的地方有着不同的規定，本文為您詳細介紹山東地區陪產假的規定。山東晚育陪產假7天第三十條男女雙方晚婚的，除國...

勞動法辭工要不要扣一半工資1、你可以請病假，病假期間該公司還應該支付你病假工資（不低於當地最低工資的80%）；2、離職的話，你需要提前30天書面提出解除勞動合同，如果違法離職，該公司可以要求你支付違法離職造成的損失；3、未依...

休婚假需要扣崗位工資嗎用人單位沒有權利在職工應享有的婚假期間扣發職工工資。婚假是有工資的。婚假工資應當按照勞動合同約定的工資標準計算。勞動者婚假期間，用人單位應當按照勞動合同規定的工資標準支付勞動者工資...

工傷賠償本人工資如何計算根據《工傷保險條例》第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳...

工傷期間家屬陪護有護理費嗎有的，停工留薪期內（住院期間以及在家休養期間）都可以要求單位支付護理費；如單位未安排的護理的，單位應支付護理人員護理費。參照誤工費規定來計算護理費，護理人員沒有收入的，參照當地護工從事同等...