有關實習生的法律知識

實習生保證書

實習生保證書

實習生保證書尊敬的__________、___________領導:本人___________就讀於________學院___________專業______班,於_______年____月___日起進入____________________實習,本人保證實習期間嚴格遵守《××××學院畢業實習...

實習生勞動糾紛

實習生勞動糾紛

實習生工資扣税標準由於實習生並未與單位簽訂勞動合同,形成的是勞務關係而非勞動關係,應按勞務報酬納税。勞務報酬所得,每次收入不超過4000的,減除費用800元;4000元以上的,減除20%的費用,其餘額為應納税所得額。...

實習生辭職也是需要提前一個月嗎

實習生辭職也是需要提前一個月嗎

律師解答:不需要。律師解析:勞動合同裏是沒有實習期這一説法的,只有試用期,而試用期是在正式合同裏的。試用期內提前三天可以提出辭職,正式期提前30天。所以實習期辭職,提前三天就可以了。勞動者提前三十日以書面形式通知用...

實習生就業協議書範本

實習生就業協議書範本

實習生就業協議書範本甲方:地址:乙方:身份證號:所在學校:為明確實習人員與實習單位的權利和義務,本着平等自願的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。一、實習期限及工作安排1、按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校畢業生就業...

實習生被辭退

實習生被辭退

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

實習生勞動糾紛訴訟期多少年

實習生勞動糾紛訴訟期多少年

實習生勞動糾紛訴訟期多少年勞動糾紛訴訟時效有普通時效和特殊時效之分,普通時效為三年。我國法律所規定的最長訴訟時效為20年。《民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、最長權利保護期間】向人民法院請求保護民事權...

在校實習生受傷屬於工傷嗎

在校實習生受傷屬於工傷嗎

每個勞動者在正式的得到一份工作之前都會進入試用期,對於一個學生來説在畢業之前都會經歷一段實習的歲月,那麼實習過程中如果受到了傷害屬於什麼呢?下面就跟小編一起來看看在校實習生受傷害屬於工傷嗎。首先,在校實習生不...

實習生籤不籤勞動合同

實習生籤不籤勞動合同

公司招聘實習生用籤勞動合同嗎公司如果招的是個實習生(只能是沒有畢業的學生)是不用籤勞動合同的,也不適用於《勞動合同法》。但應該籤個協議之類的,以便日後有問題可適用於《合同法》!另外,根據法律規定,實習和試用是有...

實習生籤勞動合同

實習生籤勞動合同

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

實習生年終獎

實習生年終獎

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

你好請問一下關於實習生工傷應該怎樣賠償

你好請問一下關於實習生工傷應該怎樣賠償

你好請問一下關於實習生工傷應該怎樣賠償根據《工傷保險條例》的規定,中華人民共和國境內的務類企業職工有享受工傷保險待遇的權利。實習生不是企業的職工,與企業沒有勞動關係,雙方的權利和義務不受《勞動法》調整,不能按...

實習生公司拖欠工資,勞動關係算解除嗎

實習生公司拖欠工資,勞動關係算解除嗎

實習生公司拖欠工資,勞動關係算解除嗎1、勞動合同的一方當事人必須是勞動者。學徒和實習不屬於勞動,不適用勞動合同法,可以不簽訂勞動合同;2、用人單位拖欠工資是違法的,但實踐中,通常實習生無法去勞動局行政部門尋求幫助,只...

實習生租房應警惕房屋租賃合同陷阱

實習生租房應警惕房屋租賃合同陷阱

實習生租房應警惕房屋租賃合同陷阱警惕事項1、查看出租人的房產證明和有效身份證明2、簽訂租房合同時,應問清房租包含的內容,水、電、暖、煤氣(天然氣)和物業管理費由誰承擔。3、要求出租人在房屋出租前結清水、電、暖...

對於公司實習生需要籤合同嗎

對於公司實習生需要籤合同嗎

一、對於公司實習生需要籤合同嗎?對於公司實習生需要籤合同,作為用人單位,應該與實習生簽訂實習協議,或與實習生、實習生所在的學校簽訂三方協議,明確實習生的實習時間、工作時間、實習費、實習內容等細節,同時用人單位可...

實習生工作證明

實習生工作證明

實習生工作證明實習生工作證明xx學校:貴校xx系xx專業xxx、xxx等於xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部門實習工作,各方面表現優秀。特此證明。xx公司(章)xx年xx月xx日...

實習生與企業之間屬於勞動關係嗎?

實習生與企業之間屬於勞動關係嗎?

通常所説的實習是一個很寬泛的概念,並不是嚴格法律意義上的實習。通常意義上的實習有哪些情況?實習生與企業之間屬於勞動關係嗎?法律對此有什麼規定?本站小編整理了相關內容,詳情請看下文。一、實習生與企業之間屬於勞...

實習生勞動合同樣式

實習生勞動合同樣式

實習生勞動合同樣式甲方:__________(單位/公司)乙方:_________(學校/實習學生)為共同做好學生的實習工作,明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本着平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。...

實習生就業協議書範本通用版

實習生就業協議書範本通用版

實習生就業協議書範本通用版甲方:地址:乙方:身份證號:所在學校:為明確實習人員與實習單位的權利和義務,本着平等自願的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。一、實習期限及工作安排1.按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校畢業生...

實習生可否要求勞動報酬?

實習生可否要求勞動報酬?

實習生可以分為專業性的,如醫學院實習生、律師等,還有就是準畢業生到相關單位實習的情形,實習生在實習單位一般是要提供相應的勞動的,那麼實習生可否要求勞動報酬?勞動報酬支付標準是什麼?本站小編在下文整理了相關內容,詳...

實習生工資待遇的相關內容是什麼

實習生工資待遇的相關內容是什麼

實習期有工資嗎?相信很多即將面對實習的大學生都會有這樣的疑問。其實真正意義上的實習期間不存在工資的説法,只不過是,有些實習單位會給予一定的報酬或補貼。對於實習生工資待遇的問題,本站將在下文中為您詳細解答。一...

你好關於實習生是否需要繳納個人所得税

你好關於實習生是否需要繳納個人所得税

你好關於實習生是否需要繳納個人所得税《中華人民共和國個人所得税法》第六條應納税所得額的計算規定,工資、薪金所得,以每月收入額減除費用三千五百元后的餘額,為應納税所得額。同時規定,勞務報酬所得、稿酬所得、特許權...

實習生勞動合同模板(常用29篇)

實習生勞動合同模板(常用29篇)

實習生勞動合同模板1甲方:________________地址:________________郵碼:________________電話:________________法定代表人或委託代表人:__________職務:________________乙方:________________所在學校及院系:______所在專業...

實習生工資要交税嗎

實習生工資要交税嗎

需要。因實習生並未與單位簽訂勞動合同,所以所得並非工資,準確的來説應該是勞務報酬,勞務報酬屬個税法的應税所得項目,根據國家税務總局的相關批覆,應繳納個人所得税,而根據個税法相關規定,勞務報酬在四千元以下的扣除八百元...

實習生工資的標準一般是多少?

實習生工資的標準一般是多少?

一、實習生工資的標準一般是多少?一般是工作的那個崗位的正式工資的80%,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。具體的工資數額要看工作崗位和所在地區,沒法一概而論的。實習,是指學生在校期間,到單位的具體崗位上參與...

實習生協議書

實習生協議書

實習生協議書實習生協議書你想好怎麼樣寫了嗎下面是fwdq挑選較好的實習生協議書範文,供大家參考閲讀。甲方(人資公司):乙方(學生):甲乙雙方秉承平等自願、協商一致之原則,就甲方組織乙方前往企業實習事宜簽訂本協議書,雙方...