有關金要的法律知識

一、通常取消失業金要什麼手續?一般不需要職工自己取消失業金，領取失業金的時間是有限制的，時間夠了之後，下個月自動就會停發失業金。按照《失業保險條例》規定，失業人員領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前所在單位...

工傷賠償是否要交個人所得税不需要繳納個人所得税。《個人所得税法》第二條規定，下列各項個人所得，應納個人所得税：一、工資、薪金所得;二、個體工商户的生產、經營所得;三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得;四、...

一、申領失業金要哪些材料符合領取失業保險金條件的失業人員，失業60日之內到失業保險經辦機構辦理失業保險金申領手續，填寫《失業保險金申領登記表》，並帶齊以下證件和資料：1、本人的居民身份證原件及複印件;2、原單位出...

生育津貼和產假工資是怎樣的女職工產假期間一般不從單位領工資，而是享受生育生活津貼，有多長產假，就領多久的生育生活津貼。1、從業生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的，其生育生活津貼按本人生產或流產當月的城鎮養老...

這個沒有具體規定，所以到賬時間有快有慢。具體到賬時間您可以聯繫商户諮詢；如在商户提供的退款日期內，可登錄網上銀行或手機銀行查詢賬務情況。購房者可以退房的情形主要包括以下幾種情況：一、延期交付房屋。到了開發商與...

領失業金要培訓幾天1.領取失業金必須要學習三天。2.法律依據：《中華人民共和國失業保險條例》第五條失業保險基金由下列各項構成：（一）城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費；（二）失業保險基金的利息；（三）財政...

隨着人們思想的逐漸開放，對職場的選擇性更多，很多人因為在公司不能發揮個人特長等等原因而選擇離職或者跳槽，如果簽訂了勞動合同而選擇離職的話，就必須對相關法律法規加以瞭解。那麼，下面小編就離職代通知金要交税麼這個問...

根據國家法律規定，在滿足一定條件的情況下，職工在因特殊情況需要離職時，有權要求用人單位支付一定的經濟補償，也就是我們據説的代通知金，有關代通知金的定義及獲得代通知金的條件大家都有所瞭解，但是對於解除合同支付的代通...

合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失...

一、法律規定代通知金要交税嗎?法律規定代通知金不要交税，《勞動合同法》規定用人單位需支付經濟補償的情形有很多種，但適用代通知金方式解除勞動合同的卻只有3種。《勞動合同法》第40條規定，有下列情形之一的，用人單位提...

我想諮詢一下氧氣貸款下來了不用要提前還款的話未月金要嗎如果是每月等額償還，以後的本金、利息要逐漸減少，這樣總共下來，本息還要遠遠小於本金×2%×借款月數。具體計算，每個月的本金因該為（原始本金-已經支付過的本金），每...

失業人員申領失業保險金應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構填寫《失業保險金申領表》，並出示下列證明材料：1.本人身份證明；2.所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；3.失業登記...

代通知金要交個税嗎代通知金屬於工資收入，應按個人所得税税率納税。根據《勞動合同法實施條例》第二十條：用人單位依照勞動合同法第四十條的規定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該...

要。代通知金屬於工資收入，應按個人所得税税率納税。根據《勞動合同法實施條例》第二十條：用人單位依照勞動合同法第四十條的規定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月...

領取失業金需要的材料：(一)本人身份證明；(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；(三)失業登記及求職證明；(四)省級勞動保障行政部門規定的其他材料。《失業保險金申領發放辦法》第十四條，經辦機構自受理失業人員領...

要。代通知金屬於工資收入，應按個人所得税税率納税。根據《勞動合同法實施條例》第二十條：用人單位依照勞動合同法第四十條的規定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月...

我國勞動法及相關規定沒有代通知金的概念，這個主要是勞動實踐中的一個通俗説法，意思指用人單位在提出解除或終止與勞動者的勞動合同時，應該提前一個月通知勞動者，如果不提前一個月通知，就向勞動者支付一個月工資代替。如勞...

我們大家都知道，勞動合同是保護用人單位和勞動者雙方利益的文件，根據合同的要求，勞動者可以與用人單位簽約三年、五年或者其他年限的期限，在此期間，雙方在沒有特殊情況下，不得隨意解除勞動合同，否則要進行一定的補償，那麼，合同...

視具體情況而定。如果是重新就業的，拿着簽訂的勞動合同去失業保險部門申請即可，自次月起開始停止享受失業保險待遇。失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：（一...

一、不續簽合同的代通知金要支付嗎?勞動合同到期，法律沒有規定公司是否應當提前30天通知，因此公司只要在到期前通知員工，公司願意或不願意續簽訂勞動合同就行了，即使沒有提前30天，也不用支付該補償。勞動合同到期，若公司不...

一、公民領生育金要結婚證嗎?公民領生育金要結婚證，生育金與結婚證是有直接關係的，一般情況下，沒有準生證不可以領取生育金和報銷生育險的。申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

一般在與用人單位解除了勞動合同之後，那麼勞動者可以説就出於一個失業的狀態，這個時候有的人就想到了自己之前購買的失業保險。但也只有在滿足了規定的條件下，才能享受到失業保險待遇，也就是領取到失業金。那如今失業險能...

一、員工的代通知金要報税嗎?員工的代通知金需要報税，因為代通知金屬於工資收入的一部分，應按個人所得税税率納税。根據《勞動合同法實施條例》第二十條：用人單位依照勞動合同法第四十條的規定，選擇額外支付勞動者一個月...

我國的經濟在不斷的發展，同時法律也在不斷完善，在盡最大的可能去維護勞動者的權益，勞動者在入職時與公司簽訂的勞動合同中有過相應的規定，如果公司在合同期內辭退該名員工，是要支付相應的賠償金，這個賠償金中也包括了代通知...