有關個税的法律知識

勞動合同終止經濟補償金的個税

勞動合同終止經濟補償金的個税

勞動合同終止經濟補償金勞動合同期滿的,用人單位不同意續訂的,需支付經濟補償金。《勞動合同法》第四十六條的規定,除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂勞動合同的情形外,用人單位依照本法...

教師工資個税計算

教師工資個税計算

教師工資組成除了績效工資,教師工資還包括基本工資、教齡工資、津貼等。1.基本工資:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師4200元,大專教師4800元,大學教師5500元2.教齡工資:80元/年3.可是工資:按勞取酬4.績效工資:一般佔工...

個税因為填列錯誤多交了是否可以退回

個税因為填列錯誤多交了是否可以退回

個税因為填列錯誤多交了是否可以退回1、可以申請多繳退還;2、根據《税收徵管法》第五十一條規定:納税人超過應納税額繳納的税款,税務機關發現後應當立即退還;納税人自結算繳納税款之日起三年內發現的,可以向税務機關要求退...

死亡人員企業年金個税計算

死亡人員企業年金個税計算

個税計算1、個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免徵個人所得税;超過的部分按照《國家税...

北京個税對應的工資

北京個税對應的工資

北京個税起徵點是多少個人所得税法實施以來,基本減除費用標準一共經歷了三次調整,第一次是在2005年,由每月的800塊錢提高到了每月的1600塊錢,第二次調整是2007年,由每月的1600塊錢提高到每月2000塊錢。第三次調整是在2011...

十三個月工資個税計算

十三個月工資個税計算

事業單位十三個月工資發放標準我國已經多次多事業單位的工資標準進行改革,根據現在的政策,第十三個月的工資在性質上是屬於獎金的,並不是一定要發放的,具體是根據本單位的情況決定。根據《事業單位人事管理條例》事業單位...

單位代扣工資個税計算表

單位代扣工資個税計算表

單位可以代扣工資嗎可以。根據《工資支付暫行規定》,有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:(一)用人單位代扣代繳的個人所得税;(二)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用;(三)法院判決、裁定...

個税起徵點3500調整時間

個税起徵點3500調整時間

個税起徵點調整成多少個税起徵點調整成5000元,自2018年10月1日開始實施。此次個税法修訂的一大變化是,將原先分別計税的工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得和特許權使用費所得進行綜合徵税。上述4項綜合所得的基本減除...

傷殘護理費繳納個税

傷殘護理費繳納個税

交通傷殘護理費標準(1)有固定收入的按照誤工費標準計算;(2)無固定收入的公式為:護理費賠償金額=同級別護理勞務報酬×護理期限。《最高院解釋》第二十一條規定:“護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定...

計件工資個税的計算

計件工資個税的計算

計件工資應當如何計算計件工資指按照職工生產合格產品的數量(或作業數量)和預先規定的計件單價計發報酬的一種工資形式。實行計件工資制的工種或單位應具備一定的條件:(1)能準確計量產品數量;(2)有明確的質量標準,並能...

企業發工資如何扣個税

企業發工資如何扣個税

一般季度發工資個税怎麼扣一般季度發工資個税,若企業在一個月份內,多次發放工資,應合併工資、薪金所得,依法計徵個人所得税。根據《個人所得税法》及《實施條例》的規定:工資、薪金所得,是指個人因任職或者受僱而取得的工資...

小時工工資需要繳納個税嗎

小時工工資需要繳納個税嗎

小時工工資標準用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的工資,且小時工資不得低於當地政府頒佈的小時最低工資標準。《勞動合同法》第69條規定,非全日制用工勞動報酬結算支付週期最長不超過15日。而全日制用工的,工資應...

解僱員工賠償工資 個税

解僱員工賠償工資 個税

解僱員工代通知金需要繳個税嗎根據《關於個人與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入徵免個人所得税問題的通知》(財税[2001]157號)的規定,個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放...

工資表中扣個税的工資模板

工資表中扣個税的工資模板

工資表的注意事項發放工資的時候,必須每個人簽字。不能代收工資,不得代簽。以免被人鑽空子,一個人領多份工資,引起不必要的麻煩。工資發放有多種形式,其中最常見的是銀行代發工資,但無論使用何種發放方式,員工實際領取的工資...

銀行發工資扣個税

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一般季度發工資個税怎麼扣一般季度發工資個税,若企業在一個月份內,多次發放工資,應合併工資、薪金所得,依法計徵個人所得税。根據《個人所得税法》及《實施條例》的規定:工資、薪金所得,是指個人因任職或者受僱而取得的工資...

個税佔工資的比例

個税佔工資的比例

個税比例税率個人所得税表是計算個人所得税的表。現在的個税繳納方式更多的是每個月工資發放時進行源頭繳納,比較適合過往抵扣與減免較少、綜合徵税範圍比較狹窄的情況。根據國際經驗,未來税改的方向必然是根據不同個體...

工資表中扣個税的公式

工資表中扣個税的公式

工資表的注意事項發放工資的時候,必須每個人簽字。不能代收工資,不得代簽。以免被人鑽空子,一個人領多份工資,引起不必要的麻煩。工資發放有多種形式,其中最常見的是銀行代發工資,但無論使用何種發放方式,員工實際領取的工資...

13月工資代扣個税

13月工資代扣個税

每個月工資扣個税怎麼扣這裏面我們只用考慮個人繳費比例,不用考慮單位繳費比例。1、工資要先扣除五險一金個人需要繳納的五險一金為8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要減去個税起徵點再減去個税起...

社保發放到工資裏需要扣個税

社保發放到工資裏需要扣個税

工資一萬社保工資里扣多少需要個人繳税的,有養老保險,醫療保險和失業保險,其中養老保險個人繳費的比例是為工資8%,單位繳費的比例是19%。醫療保險個人繳費的比例為工資基數的2%,單位繳費的比例是10%,失業保險個人繳費的比例...

股東無償借款給企業個税

股東無償借款給企業個税

股東無償借款給公司需要合同嗎股東無償借款給公司是需要訂立合同的。公司與公司之間拆借資金雖然在現實中大量存在,但其合法性一直沒有被認可。對此最高人民法院在《關於對企業借貸合同借款方逾期不歸還借款的應如何處...

企業年金交不交個税

企業年金交不交個税

如何不交個税不可以。凡是年所得額超過12萬元的公民不依法自行申報繳納個人所得税,將面臨嚴重的法律後果。個人所得税是調整徵税機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得税的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法...

公積金貸款抵扣個税和首套房貸專項抵扣能同時申報嗎

公積金貸款抵扣個税和首套房貸專項抵扣能同時申報嗎

公積金貸款抵扣個税和首套房貸專項抵扣能同時申報嗎《個人住房公積金貸款還款書》最新規定,准許個人使用住房公積金貸款的利息來抵扣個人所得税。直接交給自己單位的財務部門就可以了。公司將根據你提交的證明材料在每...

個税返還 營業税 北京

個税返還 營業税 北京

是否交營業税和個税?做為税務工作者來説,我可以明白的告訴你,在我國個人所得税申報工作還只限於工資薪金所得者的申報。也就是説,在實際工作中主要個人所得税申報的大部分人羣都只限於工資所得在12萬元以上的人員和一小...

目前個税起徵點是多少

目前個税起徵點是多少

杭州2023個税起徵點是多少,個税起徵點調整時間個税改革的意義,絕不在於起徵點的提高,其更深層的政策信號在於中國的賦税改革告別了“越改越重”的“黃宗羲定律”,開始履行賦税予民的富民諾言。個人所得税改革依然任重道遠...

工資表裏的個税算錯

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工資表的注意事項發放工資的時候,必須每個人簽字。不能代收工資,不得代簽。以免被人鑽空子,一個人領多份工資,引起不必要的麻煩。工資發放有多種形式,其中最常見的是銀行代發工資,但無論使用何種發放方式,員工實際領取的工資...