有關能籤的法律知識

協議能籤兩個人的名字嗎1、協議能籤兩個名字。簽字的一方可以是一個人也可以是兩個人，如果是兩個人簽字的，説明往後合作過程中有出現任何的問題和糾紛的，兩個人需要共同承擔責任與義務，不可以推卸責任到其中一方。2、法律...

一、房屋租賃合同能籤多久？1、房屋租賃合同期限最長20年，是指當事人每次簽訂的租賃合同所約定租賃期限不得超過20年;並非指數次簽訂租賃合同或者數份租賃合同的總租賃期限不能超過20年。2、房屋租賃期間屆滿，當事人續訂...

一、勞動合同能籤幾份正規的勞動合同是一式兩份。根據《勞動合同法》相關規定：勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。...

現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...

大學沒畢業能籤勞動合同嗎大學沒有畢業，那麼只能先與用人單位籤就業協議，等拿到畢業證後，再籤勞動合同，辦理購買社保事宜。當然，現在有許多單位與學校有就業合作項目，學生在校，就有可能與用人單位籤合同，畢業後，必須到單位上班...

一、未畢業能籤勞動合同嗎?未畢業是不能籤勞動合同的，因為在還沒拿到畢業證的時候還是在校生，與公司建立的都不是勞動關係，只是勞務關係;不具備勞動法中籤訂勞動合同的主體資格。應屆生還沒拿到畢業證的時候，是不能簽訂勞...

在用工關係相對複雜的大背景之下，企業想要健康發展在人事管理方面還是面對着比較巨大的挑戰的。而頻繁發生的勞資衝突其實當初是可以通過合同就有效的避免的，但有些職工是在看到活動以後約定的合作時間也就是幾個月，所以...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

有借條沒辦法找到借款人能籤債務轉讓嗎可以轉讓債務。1、雖然可以轉讓債權，但對債務人不產生法律效力，債權人轉讓債權,未通知債務人的,該轉讓對債務人不發生效力，債權轉讓的通知不得撤銷,但是經受讓人同意的除外。2、債...

一、電梯分公司能籤維修保養合同嗎?電梯分公司無權簽訂合同，一般情況下由總公司授權或者直接簽訂合同，公司法第31條“分公司不具有企業法人資格，其民事責任由公司承擔”，但在司法實踐中，第三人選擇由分公司承擔或公司承擔...

一個人是否能籤兩份勞動合同不可以。一個人，只能簽訂一份勞動合同。如果勞動者簽訂兩份籤合同的，那麼任何一方單位有權終止勞動合同。【法律依據】根據《勞動合同法》第39條規定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除...

孩子的監護權能籤協議嗎孩子的監護權可以籤協議，但是違反法律規定的協議無效。1、父母是未成年子女的監護人。未成年人的父母已經死亡或者沒有監護能力的，由下列有監護能力的人按順序擔任監護人：（一）祖父母、外祖父母；（二）兄...

一、分公司能籤勞動合同嗎？1.分公司依法登記，取得營業執照的，具有用工權，可以作為“用人單位”，直接與勞動者簽訂勞動合同。2.分公司沒有依法登記，且沒有取得營業執照的，不具有用工權，不能直接與勞動者簽訂勞動合同，此時需要有...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

一、已滿十六歲不滿18能籤勞動合同嗎？年滿16歲員工可以簽定勞動合同。年滿16週歲不屬於童工，不滿18週歲的勞動者依照有關規定及勞動合同的約定，在勞動合同約定的權利義務關係不違背有關法律、法規的前提下可以訂立勞動合...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

一般全款買房辦完一系列的手續就可以籤正式的購房合同，需要根據開發商來確定時間。全款買房，沒交房之前可以籤合同交全款，也可以交部分款，這是視合同約定來決定的。通常交全款後開發商未按合同規定的交房日期交房的，可以要...

一、員工領失業金期間能籤勞動合同嗎?也是可以的，勞動者與新單位訂立了勞動合同，重新就業，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇。失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時...

勞動合同是勞動者和用人單位兩者雙方簽訂的合同，一般生活中合同的內容都是由公司單方面規定好之後，由勞動者閲讀，看是否有不合理不同意的地方，如果有可以提出來在進行修改的情況。那麼關於勞動合同能籤兩份嗎?一、勞動合...

超過退休年齡可以不籤勞動合同嗎到達法定退休年齡後可以解除合同。如果繼續工作，可以簽訂勞務合同，可以不簽訂勞動合同。(一)勞動關係與勞務關係的區別勞動關係是指機關、企事業單位、社會團體和個體經濟組織(統稱用人...

勞動合同有籤兩年的嗎現在一般公司都用的是集體勞動合同，常規有1年一簽、2年一簽、3年一簽、5年一簽。根據《勞動法》規定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類：(1)有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期...

一、買賣雙方網籤合同多久能籤?1、簽完合同之後，5個工作日審查購房資格，合格後打網籤，網籤後評估，5個工作日評估報告下來後面籤。2、網籤就是交易雙方簽訂合同後，到房地產相關部門進行備案，並公佈在網上。然後會給個網籤號，...

放棄撫養費的協議是否能籤放棄撫養費的協議能籤，如果協議離婚放棄撫養費的，是可以的，但是如果一方生活困難，難以撫養其子女的，也是可以請求人民法院支持撫養費的。離婚後，子女由一方直接撫養的，另一方應當負擔部分或者全部撫...

用人單位制定勞動合同能籤三個月嗎?1、勞動合同籤三個月是合法的。按《勞動合同法》的規定，三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不超過六個月，因此勞動合同籤三個月是可以的。2、根據《勞動合同法》第十九條...