有關仲裁的法律知識

仲裁協議(一)對當事人的法律效力這是仲裁協議效力的首要表現。(1)仲裁協議約定的特定法律關係發生爭議後，當事人就該爭議的起訴權受到限制，只能將爭議提交仲裁解決，不得單方撤銷協議而向法院起訴。(2)並且必須依仲裁協議...

一、仲裁涉眾型經濟犯罪包括哪些?涉眾型經濟犯罪是指非法吸收公眾存款、集資詐騙、傳銷、非法銷售未上市公司股票等犯罪活動。涉及不特定羣體、被害者人數眾多的金融證券類、傳銷類、欺詐類經濟犯罪。涉眾型經濟犯罪...

雙倍工資仲裁時效有多長用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同並一直未補訂的，應自用工之日滿1個月的次日起，每月向勞動者支付雙倍工資。《勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動爭議申請仲裁的時效...

一、房屋仲裁可以延期多久房屋糾紛仲裁仲裁機構申請仲裁的，對仲裁期限沒有明確規定，也對仲裁延期的期限也沒有作出規定。仲裁機構受案件後，要及時作出裁決。《中華人民共和國仲裁法》第二十四條仲裁委員會收到仲裁申請書...

(一)受理階段仲裁程序是以當事人向仲裁機構申請仲裁為起始。仲裁委員會收到當事人提交的仲裁申請書後，認為符合受理條件的，在收到仲裁申請書之日起五日內向申請人發出受理通知書，同時向被申請人發出仲裁通知書及附件。雙...

合同中規定仲裁的已經裁決不能訴訟嗎雙方若約定了有效的仲裁條款，就不能再通過訴訟方式解決。我們都知道現在合同的糾紛是越來越多，有些人也是為了能節約時間沒有向法院起訴，根據雙方的自願，直接請了仲裁機構調解與判決。...

打官司要請律師，大家應該不會有異議，畢竟專業的事還是要交給專業的人去做。對於案件當事人來説，能請律師肯定會去請律師，沒請律師的當事人應該都有不同的苦衷。勞動爭議案件，以我從事多年勞動爭議案件的經歷來看，其實絕大多...

工傷賠償仲裁調解好還是訴訟好？首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第二，主要賠償範圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。第三，傷殘等級後確認後，依...

培訓班不退費仲裁結果多長時間出來1.一般培訓機構退費時間與培訓機構有關,培訓機構不退費仲裁結果一般需要7-15個工作日。2.如果屬於國際經濟貿易仲裁會在六個月內出來，如果屬於勞動爭議仲裁結果應當自勞動爭議仲裁委...

托幼機構不退費仲裁要多久一般一個月左右。1、培訓機構不退費，消費者可以向仲裁機構提起仲裁。2、如果對仲裁結果有異議的，消費者可以向法院提起訴訟。行動指導1、消費者向仲裁機構提起仲裁的，具體需要多長時間需要看實...

司法程序怎麼進行1、起訴，即向有管轄權的法院立案庭遞交訴狀。2、立案審查符合立案條件，通知當事人7日內交訴訟費，交費後予以立案；不符合立案條件，裁定不予受理。如果對裁定駁回起訴不服，10日內向上級人民法院提出上訴。受...

申請勞動仲裁期間，找不到被申請人怎麼辦？您好，請具體説明情況。當事人可以委託代理人蔘加仲裁活動。委託他人蔘加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委託人簽名或者蓋章的委託書，委託書應當載明委託事項和權限。可以...

判決書和裁定書區別1、判決書解決案件的實體問題，而裁定既解決實體問題，也解決程序問題。適用裁定解決的實體問題，如在執行期間依法減刑、假釋等；解決的程序問題，如駁回自訴，撤銷原判，發回原審重新審判以及當事人耽誤期限，人...

勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法...

仲裁員迴避形式1、申請回避。當事人認為仲裁員具有應當迴避的事由，有權提出要求該仲裁員迴避的申請。當事人提出迴避申請，應當説明理由，並在首次開庭前提出。迴避事由在首次開庭後知道的，可以在最後一次開庭終結前提出。...

如何適用撤銷仲裁裁決勞動爭議仲裁裁決可向人民法院申請撤銷。根據《勞動爭議仲裁調解法》規定，追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；因執行國家的勞動標準在工作...

恢復勞動關係後是否可以申請勞動仲裁勞動者被用人單位單方解除勞動合同後，如果認為解除決定不合法而提起勞動仲裁的，通常會有兩種申訴請求：第一種是要求用人單位按照法定標準支付違法解除勞動合同的賠償金;第二種是要求...

一、怎樣找人勞動仲裁（一）遞交勞動仲裁申請書及相關證據。（二）申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日內將申請書副本送達被申請人，並組...

曠離在找工作有影響嗎礦工辭職記入檔案，對以後工作影響不大。1、一般只有大型國企、事業單位才有檔案保管資質，現在一般檔案要麼在學校(剛畢業的)，要麼在人才中心，很少有單位能保管的。2、現在大多數單位在招收員工的時候...

哪些公司不怕勞動仲裁公司是不怕員工勞動爭議仲裁調解法的。勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。勞動爭議仲裁不僅保護勞動者...

勞動仲裁裁決書公開嗎不公開，當事人及代理人可以到勞動仲裁委員會查閲、複印勞動仲裁案件裁決書。仲裁調解和其他方式結案的案卷，保存期不少於五年，仲裁裁決結案的案卷，保存期不少於十年，國家另有規定的從其規定。保存期滿...

勞動爭議仲裁的勞動爭議調解仲裁法你好，四十五日包括節假日。如果不包括，應該是45個工作日。向人民法院起訴需要寫《民事訴狀》附上相關證據複印件，並附上勞動爭議仲裁受理通知書複印件。表示逾期未審理或未裁決。無論是...

民法典中合同糾紛仲裁解決特點祕密性、一裁終局。仲裁的特點有：1、充分尊重當事人意思自治。2、裁決具有法律效力。3、一裁終局。即裁決一旦作出，就發生法律效力，並且當事人對仲裁裁決不服是不可以就同一糾紛再向仲裁委...

仲裁裁決什麼情況下不予執行被申請人提出證據證明仲裁裁決有下列情形之一的，經人民法院組成合議庭審查核實，裁定不予執行：1、當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事後沒有達成書面仲裁協議的2、裁決的事項不屬於仲裁協議...

一、勞動糾紛可不可以仲裁勞動爭議糾紛可以申請仲裁，但是提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起1年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效...