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東莞解除勞動合同怎麼賠償員工1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。2、勞動者月工資...

一、員工被辭退的損失誰來賠償損失由單位支付。辭退員工用人單位可以提前三十日以書面形式通知勞動者本人，若是不提前通知，單位額外支付勞動者一個月工資也可以解除勞動合同。員工有過錯被辭退的，單位無需賠償，員工因無法...

黴變食品最低賠償數額是多少買到黴變食品可以獲得一千元賠償。根據《食品安全法》第一百四十八條：消費者因不符合食品安全標準的食品受到損害的，可以向經營者要求賠償損失，也可以向生產者要求賠償損失。接到消費者賠償要...

上顎骨骨折能賠償多少你好，對於想諮詢上顎骨骨折能賠償多少？這個問題，可以先在醫療機構申請傷害鑑定，此外醫院出具的治療證明都是對方應賠償的依據。建議委託律師蒐集相關證據，報警依法追究對方的刑事責任或者起訴到法院要...

十級人身損害賠償大概賠10萬元。十級傷殘的賠償數額計算為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以10%。以南京市城鎮居民為例，十級傷殘賠償為13萬元左右，除此之外，侵害他人造成人身...

一、因不能夠生育而離婚要求賠償有法律支持嗎因為不能夠生育而離婚要求賠償是沒有法律支持的。不能夠生育不屬於法律上的法定過錯行為，不能夠要求離婚損害賠償。法律規定的能夠要求離婚損害賠償的過錯行為如下：（一）重婚；（二...

僱員因工作造成他人損害誰來賠償首先，僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。其次，用人單位的工...

經營者造成人身侵權的懲罰性賠償責任的前提條件1、經營者提供的商品或者服務有缺陷。2、已造成受害人死亡或者健康嚴重損害。3、缺陷與損害之間具有因果關係。4、經營者主觀上必須是對產品缺陷存在“明知”。...

河南信陽十級工傷怎樣賠償信陽工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按信陽上年度職工月平均工資分別享有一次性工傷醫療補助金和就業補助金各6個月。根據《工傷保險條例》第三十七條和《河南省工...

一、建築工地受傷農民工工傷怎麼賠償?建築工地受傷農民工工傷應當是根據實際的損失來進行賠償。農民工在工地受傷，屬於工傷的，由工傷保險基金和用人單位支付工傷賠償;用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付全部工傷...

一級工傷賠償職工因工緻殘被鑑定為一級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：...

一、工傷辭職可得到什麼樣的賠償工傷辭職可得到下列賠償：治療工傷的醫療費、康復費；住院伙食補助費；以及生活護理費等。如果職工有一定的傷殘等級的，則還可以依法獲得一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等賠償。...

申請財產保全保證獲得賠償在著作權官司中，可能拿到勝訴的判決書卻得不到賠償，因為對方可能早已將財產轉移。等到勝訴方申請法院強制執行時，被執行人早已“人去樓空”。為防止這種現象發生，如果在起訴之前或者打官司過程中...

國家土地徵收賠償《土地管理法》第四十七條，徵收土地的，按照被徵收土地的原用途給予補償。徵收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附着物和青苗的補償費。徵收耕地的土地補償費，為該耕地被徵收前三年平均...

承包經營發生工傷,承擔連帶賠償責任《勞動合同法》第94條規定：“個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。”《工傷保險條例》第41條規定，“用人單位實行承...

員工工傷賠償協議書要怎樣寫對於員工工傷賠償協議書要怎樣寫這個問題，解答如下,用人單位:_____勞動者:姓名:_____，身份證號:_____，電話:_____根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國勞動爭...

寵物狗咬傷人的賠償責任怎麼定1、寵物狗咬傷人賠償責任一般認定為由動物飼養人或者管理人承擔侵權責任。2、如果動物飼養人或者管理人能夠證明損害是因被侵權人故意或者重大過失造成的，可以不承擔或者減輕責任。若是因...

工傷死亡怎麼賠償您好！關於“工傷死亡後怎麼算賠償”的回覆如下：1、喪葬費標準，為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。即喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。完全喪失勞動能力的：工亡職工配偶男...

一、工人受傷了沒有勞務合同需要賠償嗎工人受傷後，沒有勞務合同並不影響工人獲得賠償，工人在工作中受傷的，由用工單位承擔賠償的責任。《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條【用人單位責任和勞務派遣單位、勞務用...

交通事故工傷賠償順序是怎樣的1、未規定工傷與交通事故賠償的先後順序，僅規定醫療費不得重複支付2、因交通事故而導致的工傷事故在賠償責任上屬於民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。此時，受害人同時處於兩個法...

專利法實施細則第44條的規定是什麼第四十四條專利法第三十四條和第四十條所稱初步審查，是指審查專利申請是否具備專利法第二十六條或者第二十七條規定的文件和其他必要的文件，這些文件是否符合規定的格式，並審查下列各項...

女方打胎男方需要賠償嗎1、男方有過錯可以要求經濟補償。2、當事人對造成損害都沒有過錯的，可以根據實際情況，由當事人分擔民事責任。3、在未婚先孕的情形下，如果女方因為做人工流產而花費醫療費，因為與男方有因果關係，可...

一、超過一年未申請工傷如何賠償超過一年未申請工傷認定，如果因不屬於勞動者原因造成超過申請期限的，被耽誤的時間不計算在申請期限內，申請人仍然可以申請。如果確實超過期限不予受理的，可主張人身損害賠償，由用人單位承擔...

員工偽造材料入職被辭退之後，單位是否要支付經濟賠償用人單位與勞動者訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實説明。...

交通事故10級傷殘賠償多少交通事故傷殘等級，共分為十個等級，其中，一級最重，十級最輕，統計發現10級—8級傷殘佔了80%，也就是説交通事故中除去死亡，在傷殘等級方面受“輕傷”的人居多數。交通事故十級傷殘賠償標準包括以下內容...