有關廠方的法律知識

廠方無故解除勞動合同怎麼處理

公司無故解除勞動合同如何賠償公司無故解除勞動合同一般屬於違法解除勞動合同，用人單位應該按每工作一年支付2個月的勞動者工資的標準支付賠償金。《勞動合同法》第八十七條【違反解除或者終止勞動合同的法律責任】用...

工傷但是廠方不賠錢怎麼辦

工傷但是廠方不賠錢怎麼辦1、當事人可以要求工傷保險基金先行支付。2、法律依據：《社會保險法》第41條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基...

女員工生完孩子多久廠方可辭退？

一、女員工生完孩子多久廠方可辭退？女員工生完孩子以後最起碼要過了一年才能被廠方辭退的，因為在一年哺乳期(從小孩出生開始計算)內，單位不得依據勞動合同法第四十條、第四十一條規定解除勞動合同，但是可以依據勞動合同法...

廠方解除勞動合同怎麼賠償？

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

工傷後廠方收集不了上班的證據材料該怎麼辦

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

工傷鑑定等級後廠方不賠償怎麼辦？

在工廠上班的工人面對的是日復一日的操作性工作，所以在意外情況下很有可能就會因為機械化的設備故障或者意外而受傷，對於工人的傷情廠房有義務第一時間將工人送醫並在鑑定後給予相應的賠償，但是現實中工傷鑑定等級後廠方...

廠方不與員工籤合同出事了怎麼辦

老闆不與員工籤合同上社保怎麼辦1、你可以要求單位與你簽訂勞動合同，交納社保。2、對於公司未交社保，未簽訂合同，你可以此提出辭職，解除勞動關係，並要求支付經濟補償金。3、對於未簽訂合同，你可要求單位支付一個月以後的雙...

廠搬遷不去廠方要求辭工可以領失業保險嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

工傷監定結果出來後廠方不服怎麼辦才好

工傷監定結果出來後廠方不服怎麼辦才好《工傷保險條例》第五十三條規定：有下列情形之一的，有關單位和個人可以依法申請行政複議;對複議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：(一)申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所...

廠方沒給員工買保險還要不要扣工人的個人所得税

廠方沒給員工買保險還要不要扣工人的個人所得税沒簽勞動合同，沒買保險，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益。一、未給勞動者購買保險勞動者可以要求用人單位補繳社保，勞動者可以按...

工廠員工在非上班時間在工廠宿舍內突發輟死，廠方需要賠償嗎

工廠員工在非上班時間在工廠宿舍內突發輟死，廠方需要賠償嗎1、如果是下班後，職工自己在宿舍內突發疾病死亡的，是不算工傷的，單位沒有責任。《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時...

勞動合同簽訂後廠方未給職工一份

一、勞動合同簽訂後廠方未給職工一份合理嗎不合理，按照《勞動合同法》規定，勞動者與用人單位協商一致簽訂勞動合同後，雙方必須各執一份勞動合同，不然，勞動者要及時與公司人事部溝通，索要勞動合同書。公司不給的，那麼及時反映...

工傷認定一審廠方做偽證

工傷廠方不給去做工傷認定怎麼辦工傷認定廠方不配合由廠方承擔不利後果，為保護勞動者權益，如果廠方不配合，工傷傷殘鑑定時你個人可以直接去勞動局鑑定。你自己或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為...

工傷廠方不給去做工傷認定怎麼辦

一、工傷廠方不給去做工傷認定怎麼辦工傷認定廠方不配合由廠方承擔不利後果，為保護勞動者權益，如果廠方不配合，工傷傷殘鑑定時你個人可以直接去勞動局鑑定。你自己或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑...

廠方租賃合同範本

廠方租賃合同範本出租方：___________(以下簡稱甲方)授權代表：__________職務：___________地址：____________郵編：___________電話：____________傳真：___________承租方：___________(以下簡稱乙方)授權代表：__________職務：_____...