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村幹部因公受傷應否認定工傷工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保...

建築工地死亡賠償標準1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;2、供養親屬撫卹金標準為：配偶每月40%，其它親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。但核定的各供養親屬的撫卹...

一、因公工傷的法律規定是什麼?因公工傷的法律規定是《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

建築工地因公死亡認定程序有哪些依照現行法律規定來看，如果當事人在工地之中進行死亡的話，首先用人單位應立即向當地的工商管理機構進行填報工商死亡報告，然後再根據員工的際際情況來對員工進行相應的死亡一次性補助。...

員工因公受傷是否可以辭退1、不可以。2、依據我國相關法律的規定，員工因公受傷的是屬於工傷的情形，員工在工傷治療期間或者被確認喪失或者部分喪失勞動能力時，不能解除勞動合同。3、《中華人民共和國勞動合同法》第四十...

職工死亡撫卹金標準撫卹金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘職工發給的費用。恤費等。撫卹金髮放標準必須是法律、法規規定發放的;代表政府發放撫卹金的是各級人民政府民政部門，企事業單位發放...

一、在職職工因病或非因公死亡待遇主要是什麼在職職工非因工死亡待遇：1、遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金2、在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼根據《中華人民共和國社會保...

死亡賠償金根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條規定的死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十週歲以上...

二級工傷有護理費嗎有的，工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等...

首先需要明確的是，對於因公死亡的賠償金我國在國家層面只是規定了一個數據標準，其中的基數由於各地發展水平而不同，從而導致全國各地的死亡賠償金不同。第一是死者供養的親屬的撫卹金之和不多於職工生前的工資。其次喪葬...

律師解析：員工因公受傷公司不可以開除。《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條明確規定，勞動者在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得依照勞動合同法第四十條、第四十一條的規...

因公受傷工資具體怎麼發1、勞動者因公受傷，如果被認定為工傷且在停工留薪期內的，工資照發，即勞動者在此期間內的工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。但如果勞動者請病假的，則按不低於當地最低工資標準的80%來發。2、法...

因公死亡家屬的撫卹金您好，供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上...

工傷與公傷的區別1.主體及相互間關係不同。工傷發生在勞動關係中，也就是用人單位和勞動者之間，公傷發生在國家機關、參照公務員法管理的事業單位和社會團體與其工作人員之間，這種關係不屬於勞動關係，帶有行政屬性。2.確定...

律師解析：員工因公受傷公司不可以解僱。《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條明確規定，勞動者在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得依照勞動合同法第四十條、第四十一條的規...

對方欠債不還要不要負刑事責任1、欠錢不還的情況下，屬於民事糾紛，不是刑事案件，建議儘快向法院起訴要求還款，一旦超過了兩年的訴訟時效，喪失勝訴權2、勝訴之後，如果對方在履行期未履行法院判決，可以申請法院強制執行3、法院...

勞動法中怎麼樣算工傷工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害。...

村幹部因公受傷無法認定為工傷。村幹部不屬於中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商户的僱工，故無法進行工傷認定。村幹部在接受縣...

工傷死亡職工如何賠償根據《工傷保險條例》第三十九條、六十二條、六十四條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：一、喪葬補助金按統籌地區上年度職...

因公外出騎車摔傷算工傷的嗎1.算工傷，工作時間外出辦業務，騎電動車不慎摔傷，算工傷。職工工作時間外出辦業務，是因工外出，騎電動車不慎摔傷，是由於工作原因受到傷害的，符合工傷保險條例第十四條(五)項規定，應當認定為工傷。2....

當前的酒局對於有些人來説是成了特別頭疼但是又推脱不掉的一種應酬，因為工作的原因自己才要喝酒，這是很多人面對工作人員查處醉駕的時候的一種堂而皇之的理由，甚至這些人內心深處都覺得因公醉駕是情有可原的，所以在這裏小...

一、因公死亡賠償標準是怎麼樣的？職工因工死亡，應按照以下規定發給喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資六個月的標準發給。(二)供養親屬撫卹金髮給由死...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...